テクダイヤの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
フレックス制度の導入により、時間の使い方に余裕が持てるようになりました。
平日にネイルや美容院に行っている女性社員もいますし、病院や役所・銀...続きを読む(全170文字)

【良い点】
男女問わずにプロジェクトにアサインされている様子です。最近の若手は女性社員が多いため、女性が多く活躍しているように思いますが、技術や品証には...続きを読む(全106文字)

【良い点】
有休は比較的取りやすく、長期休暇もあるため帰省やプライベートの充実に活用している社員が多く見られます。
特に外国籍社員は長期休暇と有休を合わ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社有利な制度は無くした方が良い。
社員に対する愛情を感じない。
本社勤務社員と海外赴任者...続きを読む(全91文字)

【良い点】
額面だけで見れば、中小企業の割には多い方なのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や社員規則があるにも関わらず、全...続きを読む(全133文字)

【良い点】
当たり前だが、若いうちは色んなチャンスを与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司やトップがしっかりしていないと、割り振られ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
自分は男性だが、多くの女性社員に機会が与えられていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員がどんどん上に前に出て来る事は...続きを読む(全126文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社製品や製造を全く知らない社員が多いため、金を稼ぐ仕事をしているよりも、ただ遊んでいるよう...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を育てるシステムは一切なし。
教育する側の社員自体、内容を理解できておらず、適当もし...続きを読む(全156文字)

【良い点】
半導体という市場は非常にチャンスがあふれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャンスにあふれている反面、リスクもある。
競争率...続きを読む(全119文字)

【良い点】
入社に関しては、富士通グループで安定していると思ったから。
しかし、今間は富士通グループではなくなった、
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
いい意味で社員の方々は親切で熱心な方ばかりで質問をすればいろいろ教えてくれる方が多かったので働きやすかったです。続きを読む(全62文字)

【良い点】
将来安定した給料を貰えると思って入社しましたがギャップはなく、むしろそれ以上に良く感じていました。
すごくいい環境が整っていると思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
業界内での実績と安定した事業基盤に魅力を感じ、入社を決めました。景気変動の影響を受けにくい分野を持ち、長期的な視点で事業運営を行っている点に...続きを読む(全125文字)

【良い点】
興味のある業務ができること、自主性をもって業務に取り組めること、社風が温かいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務への文句はあ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
面接は和やかに行われて、入社手続きの際の総務の対応もよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の工場で作業しているスタッフは癖...続きを読む(全89文字)

【良い点】
福利厚生が非常に充実しているところ。体育館にはジムがあり、また、勤務をされる。ママのために保育園が置いてあること続きを読む(全62文字)

【良い点】
入社前に考えていた業務とギャップなく取り組めた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が上がるにつれて技術的な職務に触れる機会は減...続きを読む(全126文字)

【良い点】
田舎企業ではあるが、部署によっては優秀な人材がちらほらいたように思い、レベルは低くなく、成長できる環境ではある。続きを読む(全62文字)

【良い点】
設備導入時には投資を惜しまない傾向。
【気になること・改善したほうがいい点】
内製の文化があまりなく、特殊設備やシステムは基本的に外注。内製...続きを読む(全97文字)