テクダイヤのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
フレックス制度の導入により、時間の使い方に余裕が持てるようになりました。
平日にネイルや美容院に行っている女性社員もいますし、病院や役所・銀...続きを読む(全170文字)

【良い点】
男女問わずにプロジェクトにアサインされている様子です。最近の若手は女性社員が多いため、女性が多く活躍しているように思いますが、技術や品証には...続きを読む(全106文字)

【良い点】
有休は比較的取りやすく、長期休暇もあるため帰省やプライベートの充実に活用している社員が多く見られます。
特に外国籍社員は長期休暇と有休を合わ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社有利な制度は無くした方が良い。
社員に対する愛情を感じない。
本社勤務社員と海外赴任者...続きを読む(全91文字)

【良い点】
額面だけで見れば、中小企業の割には多い方なのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や社員規則があるにも関わらず、全...続きを読む(全133文字)

【良い点】
当たり前だが、若いうちは色んなチャンスを与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司やトップがしっかりしていないと、割り振られ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
自分は男性だが、多くの女性社員に機会が与えられていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員がどんどん上に前に出て来る事は...続きを読む(全126文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社製品や製造を全く知らない社員が多いため、金を稼ぐ仕事をしているよりも、ただ遊んでいるよう...続きを読む(全85文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は「テクダイヤは家族であり、家族を大事にする」と聞いていたが、実際はその逆。例え会社に貢...続きを読む(全115文字)

【良い点】
半導体という市場は非常にチャンスがあふれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャンスにあふれている反面、リスクもある。
競争率...続きを読む(全119文字)

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発については、所属部門の考えにもよると思われるが、基本は自主的な取り組みによる所が多いと思われる。そのため、自身の努...続きを読む(全267文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業者の場合は単純作業の繰り返しのため身につくスキルはほとんどない。
テープを巻くのが早くなるくらい、、、？...続きを読む(全150文字)

【良い点】
時間はかかりますが、専門的な技術が身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術習得に時間がかかり、習得できない可能性もあります。続きを読む(全78文字)

【良い点】
事業所関係の部署は若手が少なく昇進スピードも早い。
また運が悪ければ海外出張や転勤がある。断ることは基本できないので行かないといけない。
【...続きを読む(全99文字)

【良い点】
教育体系はとてもいいと思います。外部の資格取得に関する費用も助成してくれることも多く、モチベーションは沸きます。一部の声として、資格を取るこ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
eラーニングや通信教育講座が充実しており、資格取得の支援も充実しています。またスキルアップの棚卸しもあり、担当の方とキャリアを形成できる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新しいツールやアプリなど、担当業務に役に立ちそうなものはトライさせていただける環境でとてもありがたかったです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
新卒として入社したら、2年はOJTがあります。仕事ができる人がOJTの教育担当としてついてくれば、仕事を覚えながらスキルアップできるかと思い...続きを読む(全198文字)

【良い点】
中途入社であっても、新卒と同じ研修が受けることができました。
どんな部署であっても一律に研修がありました。
厳しく育ててもらえます。厳しくし...続きを読む(全175文字)

【良い点】
フォークリフト運転ができるようになること
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業です。
惰性で続ててしまい、スキルアップ、キャリア...続きを読む(全91文字)