テクダイヤのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
フレックス制度の導入により、時間の使い方に余裕が持てるようになりました。
平日にネイルや美容院に行っている女性社員もいますし、病院や役所・銀...続きを読む(全170文字)

【良い点】
男女問わずにプロジェクトにアサインされている様子です。最近の若手は女性社員が多いため、女性が多く活躍しているように思いますが、技術や品証には...続きを読む(全106文字)

【良い点】
有休は比較的取りやすく、長期休暇もあるため帰省やプライベートの充実に活用している社員が多く見られます。
特に外国籍社員は長期休暇と有休を合わ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社有利な制度は無くした方が良い。
社員に対する愛情を感じない。
本社勤務社員と海外赴任者...続きを読む(全91文字)

【良い点】
額面だけで見れば、中小企業の割には多い方なのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や社員規則があるにも関わらず、全...続きを読む(全133文字)

【良い点】
当たり前だが、若いうちは色んなチャンスを与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司やトップがしっかりしていないと、割り振られ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
自分は男性だが、多くの女性社員に機会が与えられていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員がどんどん上に前に出て来る事は...続きを読む(全126文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社製品や製造を全く知らない社員が多いため、金を稼ぐ仕事をしているよりも、ただ遊んでいるよう...続きを読む(全85文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は「テクダイヤは家族であり、家族を大事にする」と聞いていたが、実際はその逆。例え会社に貢...続きを読む(全115文字)

【良い点】
半導体という市場は非常にチャンスがあふれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャンスにあふれている反面、リスクもある。
競争率...続きを読む(全119文字)

【良い点】
教育に関しては基本的にOJTで見て学ぶという形です。
自分から積極的に学ぶ姿勢であれば良いですが、受け身でいると少し厳しいかと思います。
た...続きを読む(全163文字)

【良い点】
e-learningや機電向けの研修制度はあり、うまく活用できれば自身のスキルアップに繋がる。祝い金などもあるので、資格はとったもん勝ちかな...続きを読む(全194文字)

【良い点】
上が詰まってるので、現場での製造担当は現場止まりである。居室での管理には現場職からは基本的にはなれないと思ったほうがいい。居室担当の人でも、...続きを読む(全159文字)

【良い点】
スキルアップは無しに近い。特別なスキルがなくても出来るように手順化された作業を延々と続けていくだけである。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)

【良い点】
e-learningや研修制度が整っていて、知識を身につけられる環境が整っている。必須のものと、希望があれば上司の許可を取って受講できるもの...続きを読む(全80文字)

【良い点】
資格支援制度はあるため、資格をたくさん取りたい方にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本お客さん先で業務にあたるのだが...続きを読む(全149文字)

【良い点】
裁量を持って仕事させてもらえたため、研究に関する自走力や技術を磨くことはできると思う。また大企業らしく、さまざまな研修を受けることができる。...続きを読む(全167文字)

【良い点】
半導体業界の中でもダントツの製品ポートフォリオ、また垂直統合型による自社工場の大投資から非常に内部にいながらも変化が早く面白い続きを読む(全69文字)

【良い点】
何もしなくてもよい
【気になること・改善したほうがいい点】
本当にスキルアップをしたい人やキャリアを考える人はやめた方がいい
まず制度が整っ...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月に1回の人事異動権限があり、1年間で何が起こるかわからない。キャリアプランはなかなか考えずらい傾向にある。続きを読む(全74文字)