この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やりがいはなんといってもスクールです。子供たちの成長をまじかにみることができ、親から感謝の言葉をいただけるときが多いです。最初は、内向的で引っ込み思案だっ...続きを読む(全268文字)
リーフラス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リーフラス株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にリーフラス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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やりがいはなんといってもスクールです。子供たちの成長をまじかにみることができ、親から感謝の言葉をいただけるときが多いです。最初は、内向的で引っ込み思案だっ...続きを読む(全268文字)
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日々の業務が充実しています。特に子どもが好きな私に取っては、毎日の成長をみてやりがいをとても感じています。また社内は雰囲気が良く、関係がフラットな為社員間...続きを読む(全162文字)
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私はやりがいを感じられない。
会社の目的は子供に自立力をつけさせるということが目的なので競技未経験のアルバイトでもできる仕事内容です。バリバリスポーツを...続きを読む(全171文字)
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子どもの成長を目で見て実感することができるのは、この仕事のやりがいであり、子どもにスポーツを教えることにおいての一番おもしろいところです。最近は少しずれて...続きを読む(全161文字)
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自分の表情や姿勢が子供達に伝わる。自分の教えたことを実行に移してくれる子供達は本当にかわいく、子供達の喜びや保護者の方からの感謝の言葉にやりがいを感じます...続きを読む(全198文字)
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業績を伸ばすためには、全て自分次第です。自身が努力することで、業績も必ずついてきますし、会社も評価してくれます。自身で結果を求め続けられる環境がやりがいを...続きを読む(全166文字)
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13年連続で会員数が増えていることが、うちのやり方が正しいことの証明だと思います。同業は停滞か減っているところが多い聞いてます。うちのスクールが同業と同じ...続きを読む(全263文字)
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人を育てるのが仕事の企業ですので自らが成長しないとそれを実現することはできません。
他者を育てる作業が結果的に自分をも高めてくれます。人としての成長を実...続きを読む(全203文字)
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自助努力で会員が増えていくことは、上司も強く評価してくれるのでやりがいはある。ただし信頼を得るまでの時間がかかり、簡単には増えていかないところが難点である...続きを読む(全207文字)
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キャリア採用で入ったものですが、仕事自体はすごくやりがいがあり、子供も可愛く、毎日やりがいをもって取り組めています。営業も会社だから当然のことで、私自身は...続きを読む(全191文字)
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良いところ→社会的貢献度とやりがいは非常にあります。
悪いところ→事務員などいない為すべての業務を自分でこなします。
アルバイトさんがいても、雑務は自...続きを読む(全248文字)
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業界トップの会社の一員として、スクールを任せられ、一人の生徒を、5年10年と成長を見ていくことができるのが、なによりのやりがい、面白みです。
スポーツによ...続きを読む(全226文字)
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上司は部下の意見をよく聞いてくれていました。風通しは上司や地区にもよりますが、かなり良いほうで、部下から出た企画も、いいものであればかなりの確率で通りまし...続きを読む(全171文字)
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地区会議で、スクール指導力向上のための研修により一層力をいれるという方針が打ち出された。月謝が高いけど毎年会員数が伸びているのは、スクール力アップのための...続きを読む(全229文字)
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私は同業種の数社のアルバイト経験をして、ここへ転職してきたものです。
私が経験したここの会社以外の同業社は、会社組織ではなく、部活やサークルといいうノリに...続きを読む(全863文字)
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初めて読ませていただきました。色々なことを書いておられますが、この会社のことを表面的にしかみていない方もいると感じます。私はこの会社で管理職をしていて、今...続きを読む(全691文字)
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個人の意見ですが、この時期は普段のスクール、合宿、一日体験イベントと程よい間隔でできていたので保護者、子供達にも自信をもって案内出来ていました。社長の全社...続きを読む(全159文字)
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仕事は最高に楽しかったです!!日々子供たちに自分の好きなスポーツ指導ができる夢のような仕事でした。子供はかわいく、親にも感謝される仕事でしたが、売上を上げ...続きを読む(全223文字)
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子どもの成長をスポーツを通じて感じられるやりがいのある仕事です。スポーツが好きでなおかつ子どもが好きな方にはうってつけの仕事ではないでしょうか。
人とい...続きを読む(全181文字)
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何人か書いてるけど、不真面目な会社は、株式上場などしないことが、理解できていない社員が多いと感じる。株式上場のためにコンサルが導入され、結果的に本社内にい...続きを読む(全485文字)
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ビジョンをもって企業展開しているので、スポーツを自分たちが変えるという意気込みで働いている社員がおおい。毎日子供の成長と触れあえるので、仕事が生き甲斐にな...続きを読む(全173文字)
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子供たちの成長を直で感じることが出来るとろに大変やりがいを感じます。また合宿や一日体験、スポーツ大会等のイベントで多くの感動を味わうことが出来ます。社員の...続きを読む(全175文字)
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今期も売上高20%アップを達成していて、会員数も34000名をこえています。競争相手がいないから、独檀場な感じで全国に支店を広げ、増員しています。上場を目...続きを読む(全208文字)
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権限以上をスクール運営面でかなりできます。そこでできる工夫の結果の顧客満足がなによりのやりがい面白さにつながります。キャリアアップは枠があり実績があればど...続きを読む(全155文字)
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売り上げや会員数は毎年右肩上がりです。
離職者が少ないので、社員数の増えた分が売り上げや会員数の増加につながっています。
仕事は子供の成長をダイレクトにみ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
長期休暇としてゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇を取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に平日スクールを持...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスのとりづらさがあり、合宿などの宿泊イベントが被った時は、時折12連勤などとんでもない激務が発生...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
たまに協賛のプロスポーツチームの試合観戦ができたり、元プロスポーツ選手で指導者経験があったりライセンスを持っている有名どころの方の指導実践や講...続きを読む(全392文字)
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【良い点】
男子以外見たことがない。女性の働く環境があれば、組織としてもより大きくなっていくのではないかと感じる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
良い意味で和気あいあいとしている。
上司部下の垣根があまり感じない環境
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の効率性や規律、組織として...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
良い意味で何も聞かずに送り出す環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
去る者にイヤな仕事を押し付けたり、嫌みや叱責を急にはじめた...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
自分の創意工夫で自身の環境を取り込める
【気になること・改善したほうがいい点】
問題がおこると、アドバイスを嫌がる。
責任転換を怖がっていると...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
あるようでない。
【気になること・改善したほうがいい点】
存在自体を全く感じない環境。
聞きづらいし、言いづらい環境をもっと改善していかないと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自身が携わってきたスポーツに関わりながらそれを生業とできること。
プライドと実績があればプロとしてスポーツ指導でご飯が食べられること。
【気に...続きを読む(全370文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤はつきもの。
平日で代休を取れるが、スクール会員や職場の社員からの連絡はくるため、完全な休みと言える...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
利用者様と仲良くなれることもある
【気になること・改善したほうがいい点】
教えられる人が少ない 業界未経験の人が配属されたりする
教育はその店...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
厚生労働省が所管する施策に携われる点が公共性が高く、役に立っているというやりがいを感じられる。利用者との関わり具合は部署によって異なる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
学生との仲良くなるととても楽しくお仕事できる
【気になること・改善したほうがいい点】
学生が急に休みになってしまった時に時間の無駄になってしま...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
生徒の進路に関わる仕事なので、生徒が成績向上したり、志望校に合格できた時は、かなりやり甲斐を感じます。
また、1500人規模の会社で営業部以...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
生徒がレベルアップした時や留学を決意して傘下の留学あっせん会社に送り出した時などやりがいを感じることは多かった。最初は泣いて教室に入れなかった...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
生徒の成長を日々感じられる環境で人と関わるのが好きな人には向いてると思う。やりがいも感じやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人情...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
1人に与えられる業務が幅広いため、独り立ちして次の職場に活かせることができるのはありがたい点だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
講座の担当をして、利用者や講師とコミュニケーションをとったりして楽しく働けた。新しい講座を考えたり、改善点を検討したりした
【気になること・改...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
教育業界の中では最大手、認知度も高く、ユーザー層にも厚みがあるため、自身が担当する業務への反響を知ることでやりがいを感じました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
コツコツ同じ作業が好きな方にはとても向いていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
単調な仕事ばかりでした
もう少し変化があった...続きを読む(全88文字)
会社名 | リーフラス株式会社 |
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フリガナ | リーフラス |
設立日 | 2001年8月 |
資本金 | 2億391万9000円 |
従業員数 | 650人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 伊藤清隆 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
電話番号 | 03-6451-1341 |
URL | https://leifras.co.jp/ |
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