この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業部としては、毎月の成績に応じた手当があるため日々の結果がしっかりと評価される環境です。和気あいあいとした雰囲気の中でも、みんなが高い目標に...続きを読む(全182文字)
株式会社オン・ザ・プラネット 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オン・ザ・プラネットの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オン・ザ・プラネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業部としては、毎月の成績に応じた手当があるため日々の結果がしっかりと評価される環境です。和気あいあいとした雰囲気の中でも、みんなが高い目標に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
結果が全て。きちんと評価をしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすらに数をおって結果を残すため、能力向上には不安を感じる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
結果がつくときはそれなりにやりがいを感じます。ただどこの営業の会社もそこは同じだと思います。年間でイベントをやっているのでそこはかなりモチベー...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
最近増えているリハビリ型のデイサービスなので
一般的にイメージされるお手玉やったり歌を歌ったりをするわけではなく
エアロバイクやマシンを利用者...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
人の為に、考えて行動出来るようになるところ。また、お客様ファーストの考えが研修時から染み付く為、その考えがベースとなって行動出来るようになる。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
とにかく営業力がつきます。エネルギーコンサルティング事業がメインだが、そのほかに介護事業、ソーシャルメディア事業など、それぞれ異なったターゲッ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
毎日、新しいお客様に会えるので、営業力は必ずつきます。また、研修も充実しており、初めてでも早く現地に出ることができます。
分からないことや、困...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
自分の出した成果に対してはきちんと評価される。
基準が明確になっているため上司の一存で昇給ということではなく、すべて出した成果で判断されるため...続きを読む(全222文字)
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家に帰れません。
精神論教育。夜中朝方まで。
退職率はすごいことになってます。
プロパンガスの切り替え、ピンポン営業からのスタートで、女子は倒れるわ...続きを読む(全156文字)
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一般家庭にガス会社の切り替えの営業行くが、半端ないほど嫌われている。ガス屋同士が醜い争いがある為お互いをけなし合っている。精神的苦痛が多いためメンタルが強...続きを読む(全160文字)
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フレッツ光の訪問販売を行う。
契約に至ったときの充実感と達成感は大きい。
ただ、労働時間は基本的に長く、家に帰るのが日付が変わってからがほとんどである...続きを読む(全159文字)
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企業としてはまだまだ未成熟ながらも社員一同がおなじ方向をむいてガンバテルと思います。ただこうそく時間は長いです。自分のためにそこをがんばれるかどうかがかか...続きを読む(全150文字)
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ここの会社はバリバリの成果主義であり、成果が出ないと月収18万円くらいになり、新卒より給料が低くなります。また、取り扱っている商品も将来性がなく、同じ地域...続きを読む(全164文字)
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典型的な小さいベンチャー企業です。基本的に電話でアポを取って訪問営業をするので相当な忍耐が必要になってきます。
また、ベンチャー企業という事もあり結果に...続きを読む(全166文字)
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・任せられる人材には,責任のある仕事を任せてくれる。
年齢・社歴に関係なく,能力のある人材には,どんどん責任のあるポジションが与えられる。社員自身が成長...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
皆無
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日は会社のイベントや営業所の人間で過ごす事が大半で自分の時間は作れない。文化祭のようなもの...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく勤務時間が長く、成長、やりがい という言葉を乱用しがむしゃらに働くようなイメージ。新...続きを読む(全412文字)
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【良い点】
コストコンサル、飲食、介護など事業展開が幅広く、地域のニーズに応えられていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業展開に伴...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
充分じゃないかと思います。住宅手当、社宅制度があります。
新卒で一人暮らしを始める環境としては整っていると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
対人能力と体力はつきます。げんばでは初対面とのコミュニケーションが必須なので対人能力は嫌でも身につきます。対人能力を身につけたいと考えるならと...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
朝礼が11時からでそれから現場が20時までなのでプライベートの時間は確保できます。社員はみんないい人なので仕事におけるストレスはあまり感じませ...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定時が存在しないので、残業という概念がない。冷静に計算してみたら90時間を超過していた。最低の労働環境で精神を病ん...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内結婚が多く、妊娠した人はみんな営業から飲食店や介護施設に異動になる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
〈人〉を大事にしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
詳しい職務内容の説明が入社前にはない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
一人一人に合わせて向き合い、柔軟に対応をしてくれる。
営業成績が残せなくても、多方面の部署とかけ合い、個人が活躍できる場を一緒に探し、成長をサ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
給料も高いし昇給はしやすかったため頑張り甲斐があった。無遅刻無欠勤でのインセンティブがあったり年末年始にインセンティブ、イベントが年度毎にあっ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
業務委託の請負という点でしょうがないのかもしれませんがやりがいはありません。あたえられた仕事をそつなくこなすだけです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
やりたいと言えば、挑戦させてもらえる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務において、提案、発言した人が、責任をすべて押し付...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先の業務でいくら頑張ってもそれが自社の評価に影響することがほとんどないためやりがいを感じられない。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は開発系、デザイン、コーディング、ディレクション、マーケティングとweb全般の案件を扱っていたが、単価が低いと...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グループとして大きな仕事ができ、世の中のためになっていることを実感できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り出す製品がコロコロ変...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
お客様の要望を元に実装し、納品できた実感があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修したことが全く使われず、現場で適応する術を自...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
法人営業で、大手から中堅企業を相手することができるので、とても勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
相手にするからには、それ相...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
採用率が高く、楽しい案件もあり、やりがいを感じるものも多かった。
人員が少なかったからか出せば採用されることも多かった
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
常にMicrosoft製品のSIなので、特化型エンジニアになれると思えればやりがいも感じるがそう思えない人にとってはすぐに飽きて転職してしまう。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社オン・ザ・プラネット |
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フリガナ | オンザプラネット |
設立日 | 2009年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 252人 |
売上高 | 14億4000万円 |
代表者 | 小谷武也 |
本社所在地 | 〒194-0045 東京都町田市南成瀬1丁目2番2号 |
電話番号 | 042-732-3735 |
URL | https://o-t-p.co.jp/ |
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