この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社理由は自分がスポーツがとても好き、子供たちも教えることも好きということで入社しました。
魅力は社員さんたちも魅力な部分がありふれてる人が多いことだと...続きを読む(全167文字)
リーフラス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リーフラス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にリーフラス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社理由は自分がスポーツがとても好き、子供たちも教えることも好きということで入社しました。
魅力は社員さんたちも魅力な部分がありふれてる人が多いことだと...続きを読む(全167文字)
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グチグチ文句をいうひとは、ほとんどいなくなりました。結局、文句をいってやめたひとも、他社で働いてリーフラスの良さがわかり、復職している人がほとんどです。復...続きを読む(全310文字)
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社歴が10年ちょっとの会社で、新卒で10年くらいまえに入社した人たちが、役員になったので年が若いのは当然だと思います。能力が高ければ、年齢に関係なく抜擢す...続きを読む(全203文字)
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支社長や支店長など管理職の方は、人格者が多く、とても気を使ってくれます。また先輩の中でも、仕事のできる人は、とても優しく声かけや対応をしてくれます。全体的...続きを読む(全231文字)
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出世しているのは、サッカー出身が多いのは確かだけど、野球の人がNo.2の地位にあるのも事実です。正直種目は関係なく、その人の実力だと思います。実力のない人...続きを読む(全211文字)
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「社員に良し」という企業理念をアピールしているが、人手が足りていない中でルールや仕組みを増やしているため、スクール以外に異常な業務が存在する。月に数回20...続きを読む(全211文字)
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サービス業界なので土曜日日曜日祝日が仕事になるケースもあります。その代り代休がとれます。ゴールデンウィークやお盆、年末年始にはまとまった休みがとれます。一...続きを読む(全237文字)
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やりがいはなんといっても、子供が成長していくことを間近に見るができることや、保護者から感謝のことばやメールをいただくことが、より一層のやる気につながります...続きを読む(全236文字)
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業界では、規模や社員数、給与水準、会員数なんかが圧倒的に、ナンバー1なので、同業からのやっかみはすごいです。よくスクール開設を当社に被せてきた同業です。業...続きを読む(全239文字)
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今回、取締役や執行役員になった人たちは、みんな人間的魅力のある人ばかりです。以前はコンサルから、派遣された人が、役員や執行役員になっていましたが、現場を知...続きを読む(全176文字)
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ボーナスがあるということだったが、実際はなし。残業は毎日だが、残業代は1円も出ません。昇給は役職がつかなければありません。
ただ、子供にスポーツを教えた...続きを読む(全199文字)
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スポーツを変えのてデザインをしていくという経営理念に共感して、入社しました。実際に入ってからも、子供たちの成長を考えて指導することで子ども達が変わっていく...続きを読む(全191文字)
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入社後に感じた大きなギャップです!
本当に残念なんですが、辞めた人たちは会社自体を批判するのではなく、会社外の人たちが会社をダメにすると批判して辞めてい...続きを読む(全604文字)
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僕の入社理由は、やはり子供が好きで、スポーツを子供に教えることが大好きであったことです。入社後感じたギャップは、やはり会社である以上仕方ないのですが、営業...続きを読む(全285文字)
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以前のような社員に良しの会社ではなくなりました。以前は本当に社員にとって最高の会社でした。いまは会社に良しではなく、コンサルに良しです。というもの、あるコ...続きを読む(全461文字)
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社風に関してですが、体育会系らしさが仕事に出ている社員、丁寧かつきめ細やかな社員があつまり、わいわい仕事を行う風土がある。待遇は個人の力次第。1年後に評価...続きを読む(全234文字)
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子供の成長を一番に考えている。かのように聞いていたが、会員増にばかり目が行っているような印象が強くそういう部分に強いギャップを感じた。
班での活動であっ...続きを読む(全154文字)
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この会社は周期的に大きく営業方針がかわります。僕はかわるたびに、よい方向に変わっていると感じます。例えば、社員のチラシ配布を禁止して、かわりに社員研修の時...続きを読む(全438文字)
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会社はコンサルタントをいれてから売上が三倍くらいに急拡大していますが、その間に、たくさんの昔からいる社員が退職していきました。その理由はあまりにも急での急...続きを読む(全281文字)
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純粋にスポーツ指導を子供達にするだけが仕事と考え、入社しましたが、営業的な仕事もたくさんあり、ギャップを感じました。
企業だから仕方ないのですが、好きなス...続きを読む(全229文字)
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役職がつくと、一般社員に出る手当てはなくなります。その分が給与に含まれているからです。一年に3階級グレードがあがることもありますが、下がることはあまりあり...続きを読む(全215文字)
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始業時間が日によって変則になり、ワークライフバランスにも気を配りだした。上場が近いので、いろいろと社員の働き方を考えている。管理職は結構な給与がもらえてい...続きを読む(全270文字)
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サッカー、野球などの子供向けのスポーツスクールとしては日本最大で、日本中にあります。いろいろなスポーツ界の有名人が、ここの顧問として入っていることからもわ...続きを読む(全255文字)
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私の入社理由は、大好きな子ども達とスポーツのどちらにも関わることができ、子ども達の成長に直接携わることが出来る大変やりがいのある仕事だと感じたからです。入...続きを読む(全167文字)
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やはり業界最大手で、日本最大の会員数のスポーツスクールというところと、今後の発展性を感じてが入社動機です。入社後に感じたギャップは、本社はともかくとして、...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスのとりづらさがあり、合宿などの宿泊イベントが被った時は、時折12連勤などとんでもない激務が発生...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
長期休暇としてゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇を取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に平日スクールを持...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
子どもの指導をおもに担当するので、ある子どもが出来なかったことを指導してできるようになったり、保護者に感謝の言葉を伝えていただいた時は、かなり...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
たまに協賛のプロスポーツチームの試合観戦ができたり、元プロスポーツ選手で指導者経験があったりライセンスを持っている有名どころの方の指導実践や講...続きを読む(全392文字)
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【良い点】
自分の創意工夫で自身の環境を取り込める
【気になること・改善したほうがいい点】
問題がおこると、アドバイスを嫌がる。
責任転換を怖がっていると...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
あるようでない。
【気になること・改善したほうがいい点】
存在自体を全く感じない環境。
聞きづらいし、言いづらい環境をもっと改善していかないと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
男子以外見たことがない。女性の働く環境があれば、組織としてもより大きくなっていくのではないかと感じる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
人の成長を感じられるため、専門性を高めながら他者奉仕に貢献できる。
精神的にも成長できるのは本人次第の環境がある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
良い意味で和気あいあいとしている。
上司部下の垣根があまり感じない環境
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の効率性や規律、組織として...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
良い意味で何も聞かずに送り出す環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
去る者にイヤな仕事を押し付けたり、嫌みや叱責を急にはじめた...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
講師仲間から現在も耳にする内容だが、授業時間2時間に対して教えるメニュー内容が2時間では無理なものが時々あること。...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務と聞いていたががっつり営業あります。英語話せない人も入れるが、外国人講師と意思疎通できず苦労してる人多い。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
領域・障害を問わず幅広い経験ができること。
また、業務遂行にも決まった型がなく、かなり自由に組み立てられるため、
数字をあげることに集中する人...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
高齢者等への支援を志望理由にする人は多いと思うが、事務職の場合、配属先によってはほとんど利用者と関わらない部署もあること。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
悪い予想が当たった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうやってこの会社を健全にするかで迷う。
会社自ら良くなろうとしていないことが最...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
バイトとしてやる分には全然いいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教室の人数にもよるが、意外とシフトに入らないといけない場面が多い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特に入社前と入社後での期待値のズレはなく、入社前に説明を受けていたこととのギャップはありませんでした。
やりたかったことができて、多くの学びも...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
同業界で働くことが目標だったため、希望職種での求人募集があったさいにエントリーしました。また、復職する可能性もあります。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
メンバーの人柄がとにかくみんないい
人間関係もまるい。最高でした
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容と給与面は改善してほしいです続きを読む(全77文字)
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【良い点】
人間関係が良好(相談に乗ってくれる上司も多い、プライベートでもみんなで遊びに行ったりと充実している)
毎日色々な子どもと向き合い、子どもの成長...続きを読む(全276文字)
会社名 | リーフラス株式会社 |
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フリガナ | リーフラス |
設立日 | 2001年8月 |
資本金 | 2億391万9000円 |
従業員数 | 650人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 伊藤清隆 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
電話番号 | 03-6451-1341 |
URL | https://leifras.co.jp/ |
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