この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スクール運営については、個人経営者のような感覚で、練習日程や時間を自分でコントロールできるため、他の持ちスクールや生徒に迷惑がかからない程度に...続きを読む(全231文字)
リーフラス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リーフラス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にリーフラス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スクール運営については、個人経営者のような感覚で、練習日程や時間を自分でコントロールできるため、他の持ちスクールや生徒に迷惑がかからない程度に...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
日曜日は休みである点が比較的良いと感じた。その他にも休みは取りやすく、プライベートの予定も立てやすい印象であった。向上心がある方にも良い環境で...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
全社員にマスクが、会社から配布されました。子どもの誕生日には図書券が、妻の誕生日には花が贈られてきます。子どもの授業参観や運動会に有給をとって...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
事務所にも寄りますが、連休は隔週くらいではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは非常に取りづらいです。業務...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
12連勤までおーけーだから何回かある。実際にしたことがあるが、スクールでは疲れ切ってしまい、良い...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
大型連休で7日以上休みが年4回取れる(年末年始、ゴールデンウィーク、お盆、リフレッシュ休暇制度)、平日もそこまで遅くなることはなくなった。
【...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
朝の就業が10時の為遅い事。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝の就業は遅いが持ち帰りの仕事は常にある。
勤怠面も向上しようという動き...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
子どもの記念日には、有給が奨励され、学校の行事に参加手当てが支給される。1週間以上の大型連休が年4回あります。小さな子どもがいる家庭では、送り...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
7日以上の大型連休が年4日ある。
大型連休の中日は有給休暇の計画付与にてまかなわれる。
有給休暇は基本的に大型連休の計画付与以外では使うことは...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
1習慣を越える休みが年に4回もある。正月、お盆、GWとあと一回自由に取れるのがいい。あと子供のeventは有給がとれて、手当てまででる。終身雇...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
ここ最近休みを増やす動きが増えてきており、連休などが取りやすくなった。
また、合宿などで土日出勤した際には午前休が増えたりなど、以前よりも働き...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
出社の時間は遅いため、朝早くないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は本当に少ない。
体調を崩したとしても、基本的には空いてい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
悪い点にもなるかもしれないが始業終業時間や休憩時間がきっちり管理されていないため緩い。
急に明日休みますなども人によってはやっていた。
【気に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ゴールデンウイークやお盆休み、年末年始などにまとまった連休がとれます。他の会社ではないかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
連続した7日以上の休みが年4回与えられる(ゴールデンウィーク、夏期休暇、シルバーウィーク〔有給強制消化〕、年末年始)。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年に4回の長期休暇があることです。子供とゆっくり遊べる長期休暇があることです。子供とゆっくり遊べる長期休暇はありがたいです。あと、子供の運動会...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
以前、カンブリア宮殿に出て、日本一のスポーツスクールと紹介されてから会員がどっと増えました。今では五万人を超えたと聞いてます。質量とも日本一の...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
本当に会社は毎年のように良くなっていると思います。子供手当や誕生日手当何もかも最近スタートしたし、休みも本当にとりやすくなりました。誕生日や記...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
スポーツ指導系の会社のなかではピカ一だと思う、待遇、給与なんかは同業にすごい格差をつけているので、同業の多数社員、というか同業の管理職クラスの...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
勤務時間とか残業は、だいぶ改善されたのではないでしょうか。他の同業他社と違って長期の休暇があります。勤務などの管理もしっかりとしています。チラ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
当初は、勤務時間・残業について問題があると聞いていましたが、最近では改善されたと聞いております。お盆・年末年始など、他の会社にない長い休暇があ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ホワイト化が進んでいる。地域によって差はあるが素晴らしい取り組み。しっかりと根付くことで社員のモチベーションやプライベートも必ず良くなると思い...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
以前に比べて勤怠の管理が徹底されてきた。
班や個人の勤怠を管理し、社員の働き方に目に向けてくれるようになった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが取れている所。
春、夏、冬の合宿時は少々、繁忙期になりますが合宿時期でない他の時期に関してはある程度、自由がききます。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業はなく、当時はスクール後は直帰という体制をとっていたので残業の場合も翌日は12時から出社などの措置があったため非常に働きやすい環境ではあっ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
写真の研修機会は多い。指導の勉強会や、教室運営に関する知見などが蓄積されていくので、将来的に自分で教室運営をするという展望がある場合、役立つと...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
業務内容→やりがいを感じれる人は続けている印象がある。直接お客様と関われる点、感謝していただける点はやりがいを感じる人が多く、日々満足している...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
評価制度→評価制度に関しては上司と上のクラスの方が自己評価を元に一緒に評価してくれる。分配される金額は予め決まっているため評価が良くても少ない...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
「やりがい」といった点はギャップはあまりなく、働く人の人柄も良く会社の環境は素晴らしかったと感じます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
キャリアアップ→やりたい事を口に出すとそれに対して動いてくれる様子はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ→やりたい事...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
子供の未来を担う会社だからこそ、社員一人一人を大事にしている。プライベートの悩みなども相談しやすい。退職した後でも気にかけてくれている管理職の...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
子供達の成長を近くで見ることができる点。また、その保護者様とのコミュニケーションの中でも多くの感謝をいただけること。
【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
社員のやりたいことや意見を取り入れていく。社員を大事にする社風。定期的に1on1の面談もあり、意見も話しやすい。親身に聞いてもらえて、実現のた...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
在籍時の昇給はなかなか難しいものがあり、役職に就くことができればいくらかは昇給することができる。一般社員だとなかなかハードルが高い。
【気にな...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
部活動委託なども今後進んでくることが予測されるので、市場は大きいかと思う。少子化などの問題で長期的に見たときに不安な点もあるかもしれないがスポ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2ヶ月ごとのシフトになります。営業がメインなので長期休暇が中々取れず旅行に行くなどはとても難しいです。また、ゴール...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
本社勤務だと休みが多い印象。
積極的に有給を使えるよう配慮してくれるので、冬や夏など大型連休前は仕事さえ終わらせれば長く休める
【気になること...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
紙媒体で処理するのは非効率だと強く思います。パソコンでの事務作業や自動で事務処理できる...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
特にアルバイトに関しては仕事とプライベートの両立が難しいということはなかった。有給休暇も気軽に取りやすかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
休みたい時に休みを申請することができます。嫌な顔をされることは全くありませんでした。夏休みや年末年始も長めにとっていらっしゃる方もいます。一方...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
案件によるが、ゆるい案件に入れば残業全くなしの月もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは完全に案件ガチャによる...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
プログラミング講師はシフト制のため融通が聞きにくい部分もありますが、ワークライフバランスは比較的に調整しやすい環境かと思われます。多く働くこと...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
始業は遅いので、もちろん終業も遅めの時間帯になります。良く言えば一般的な仕事とはずらしたサイクルなので、満員電車に乗るようなことは少ない印象で...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
平日午前中に私用を済ませられること。
【気になること・改善したほうがいい点】
●一校舎に社員が1人か2人しかいないので、休みを取りづらい。社員...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
特にこれといってありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が小さいときには時短勤務等協力的ではありましたが、残された人の仕事の...続きを読む(全104文字)
会社名 | リーフラス株式会社 |
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フリガナ | リーフラス |
設立日 | 2001年8月 |
資本金 | 2億391万9000円 |
従業員数 | 650人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 伊藤清隆 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
電話番号 | 03-6451-1341 |
URL | https://leifras.co.jp/ |
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