回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
「基礎給与が業界内ではトップクラスに高いとされていました。特に非管理職であれば、残業代が加算されていたため、実績次第では年収1,000万円ほ...続きを読む(全248文字)
東京電電株式会社
東京電電株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は340〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京電電株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東京電電株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
「基礎給与が業界内ではトップクラスに高いとされていました。特に非管理職であれば、残業代が加算されていたため、実績次第では年収1,000万円ほ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
面接時から上場を目指しているということも伝えられていて、実際に上場という目標に社員全員が向かっている勢いのある会社だと思います。
また、女性...続きを読む(全543文字)
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【良い点】
立場関係なく、一人ひとりの考え方や性格に寄り添ってくれるところだと思います。私の性格や将来こうなりたいという考えにかなりの時間をかけて寄り添...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
上層部・上司との距離が良い意味で近く、未経験でも手厚くフォローしてくださるところです。
また、私自身入社前の面接時に商品説明を受けた時から...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
NTTの社員と一緒に業務に携われるので人脈や、NTT独自の案件にも拘れるのが特徴。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年のNTTの動...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
約五年前から業務委託として東京電電株式会社にお世話になっています。良い点としては、事前に休み届を出せば自由に休みが取れることです。また出向先...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
大規模案件が多く、経験が評価に直結しやすい。多様な現場で確かな経験を積めるため、能力に応じて評価されやすく、年収アップに繋がりやすい環境です...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
営業職の場合、かなり個人数字に伴うので、新卒の給与+やった分インセンティブにつながる。いわゆるこれが最低らいんなので新卒で入って一般的なレベ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
上場廃止前の話ではあるものの昇級は毎年1万5千円前後。年収は同年代の他業種と比べれば高いのは間違いないが、多大な残業時間によって押し上げられ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
入る部署にもよるが、夜勤が多いためお金は貯まりやすいと思う、賞与もそれなり貰えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤明け昼...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特になし。赤字続きのクボタハウスが三洋電機に買収され三洋ホームズとなり、三洋電機が傾いてオリックスに売られ、サンヨーホームズに。新築事業をや...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ボーナスは5ヶ月分くらいはもらえる。安定してもらうことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスに頼っている。月給はなかなか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ボーナスが2回、期末賞与が一回と月給以外でもらえるお金が多いので、そこを目標に頑張ることが出来るかもしれない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
最近給与改定があったので、昔みたいにボーナスで年収を上げてる風潮が無くなった。
資格手当もあるので、一級土木なんかは取っておいたほうがいい。...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
4半期に一回、販促手当支給がある(2月・5月・8月・11月)。そこで、案件に応じたインセンティブが給与とは別で支給されるため、継続して契約を...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
今までは評価を達成してもボーナスが微増する程度でした。年功序列でなかなか昇進できないので給料がなかなか上がらない感覚でした。
それでも賞与が...続きを読む(全339文字)
| 会社名 | 東京電電株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウデンデン |
| 設立日 | 1969年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 260人 |
| 代表者 | 山下憲夫 |
| 本社所在地 | 〒165-0024 東京都中野区松が丘2丁目11番13号 |
| 電話番号 | 03-3385-0488 |
| URL | http://www.t-denden.com |
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