ジーオーティーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
柔軟な発想力とコミュニケーション能力を活かし、企画から制作まで主体的にコンテンツを創り出せる点です。女性読者のニーズにも敏感で、感性を仕事に...続きを読む(全191文字)

【良い点】
著者やクリエイターと共に一冊の本という形あるコンテンツを創り出す達成感が最大の魅力でした。自分の仕事が人々の知識や感動に繋がり、影響を与えら...続きを読む(全95文字)

【良い点】
デジタル化の波を追い風に、コンテンツを紙に留めず多角的に展開するビジネスモデルへと進化中です。優秀なIPをメディアミックスや海外展開すること...続きを読む(全203文字)

【良い点】
年齢や経験に関係なく、意欲があればチャレンジさせてくれる風土がある点です。また、困った時には部署を超えて助け合う文化があり、安心して仕事に取...続きを読む(全238文字)

【良い点】
自分が在籍していた時期は女性スタッフが少なかった事もあり女性の意見を非常に大事にしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全82文字)

【良い点】
大手IT企業のグループ会社と言う事もあり、資金面では◎
出版社であり、コンテンツを運営している会社という感じなので会社の知的財産が豊富。しか...続きを読む(全161文字)

【良い点】
退職する旨を伝えた際、はじめは止められましたが、理由を説明したら応援して頂きました。
退職に際しての会社側の処理もスムーズでした。
【気にな...続きを読む(全99文字)

【良い点】
厚生年金/社会保険/交通費/有給休暇等々の最低限の保証はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助/社員教育の補助等があればよい続きを読む(全79文字)

【良い点】
他の出版社だと営業と編集の仲が悪いのが一般的ですがGOTは営業・編集の垣根なく業務を行っており、編集の方のお話をじっくり聞けたりして刺激が多...続きを読む(全154文字)

【良い点】
普段から代表が率先して社員に声がけをしてくれるので全体的に風通しの良い雰囲気がありました。
代表以外の管理職スタッフもおおむね接しやすく良い...続きを読む(全154文字)

【良い点】
リモートワークを推奨しており、週に2〜3日は在宅勤務をしていたためプライベートの時間を多くとることができた。また、連続の有給休暇も事前に伝え...続きを読む(全86文字)

【良い点】
在宅ワークでかつ有給が取りやすいので、ワークライフバランスを重視している方にはよいと思います。フレックスタイム制なので、早く出勤して早く上が...続きを読む(全96文字)

【良い点】
部署によるとは思うが、全体的に残業は多くなく20時を過ぎるとほとんど帰宅している。リモートワーク、フレックス勤務にも柔軟なため、家庭との両立...続きを読む(全129文字)

【良い点】
日曜、祝日は休みです。残業は管理職で一日1～２時間程度です。営業は日によって変わりますが3時間ほど残業しているときもありました。
【気になる...続きを読む(全340文字)

【良い点】
フレックス制のため出社前に病院に立ち寄ったり等の調整がしやすかった点
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間や有休消化...続きを読む(全99文字)

【良い点】
残業代がしっかり支払われていたこともあり、そのために長めに残って居残る社員もいたように感じる。自分は合理的に仕事を進めて、あまり残業はしなか...続きを読む(全184文字)

【良い点】
休みは取りやすく、有休の場合は特に理由を記す必要もないため気兼ねなく申請しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
早く帰ることを気...続きを読む(全157文字)

【良い点】
フレックス制度を取り入れており、やることをやっていれば午後からの出勤でも、逆に午前だけで退勤することも可能なところ。
コロナ禍では完全在宅勤...続きを読む(全280文字)

【良い点】
支社は時間に余裕があり、早く帰ろうと思えば、柔軟に対応できる。
もちろん上司によるところもあると思います。
私が所属する関西支社は緩やかな雰...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業はしなくても大丈夫な雰囲気です。
休憩時間でなくても外に出て気分転換をすることは推奨されていました。続きを読む(全58文字)