回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
芸能人が見れることがあるぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては月に2日しか休めない、現場もありました。そのため体力...続きを読む(全95文字)
株式会社コマデン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コマデンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コマデンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
芸能人が見れることがあるぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては月に2日しか休めない、現場もありました。そのため体力...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
上の方はいい意味で体育会系の方が多く、下のものにもそれなりのレベルを要求していますので、自分の能力を上げたいという向上心が自然と湧いてくるの...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
色々なイベントに携わることが、出来るため
仕事は大変だが、達成感は非常に得れるものが大きいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年6月25日【良い点】
ここでしかできない経験ができるのはすごくいいところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は覚えてしまえば毎日同じ作業の繰...続きを読む(全106文字)
【良い点】
サントリーの製品が月に1回程度、安く買える制度があります。また、サントリーのグループ会社なので、サントリー絡みの福利厚生などはしっかりしている...続きを読む(全195文字)
【良い点】
ほかにやりたい事があったため退職しました。事業自体は面白く、発展性もあり、給与面や福利厚生など不満はなかったので、嫌で辞める人は少ないのでは?...続きを読む(全277文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2020年12月10日【良い点】
コロナ禍の中、在宅や出勤が選べる体制が直ぐに整ったこと、又、出勤している社員に対しては外出しなくても良いように弁当が無料で注文できる制度が出来...続きを読む(全216文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2025年11月19日【良い点】
・2008年当時として将来性のあった有機ELを武器としており、また世界的大企業の親会社がいて、経営が安定していたこと。
・給与待遇が新潟県内...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
仕事に必要な機材の使い方などは先輩から教えてもらいます。講習などはなかったです。
使う必要が出て来た時に、先輩の空き時間や仕事終わりに教えて...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
私が退職した頃は、電飾というよりLEDモニターの設置、オペレーションの仕事が増えてきていた。
これからは映像を使った演出がイベントやテレビで...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社員はみんなフランクな方が多いです。堅苦しい雰囲気はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし若干昔ながらな職場の雰囲気も...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
今はどうなっているのかは分かりませんが、当時自分の初任給が手取りで24万円ほどでした。最高で30万近くまでもらった事もあります。
忙しいけれ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
仕事柄、色々な部門に配属されるので、配属次第で大きく勤務時間や残業、それに伴い給料も変わってくると思うが、忙しい部門(テレビやイベント)に配...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
結構女性社員の割合も高く、本社でのデスクワーク勤務や各配属先での現場作業まで、当時としては結構女性が多くいる職場だと感じました。
他の男性社...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
健康診断など基本的な部分は行なってくれる。休職した際には、過去の給与から計算して6割位の手当が会社の加入している組合から支給されていた。
【...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
テレビ局やイベント、舞台などの仕事がメインの為、タレントや歌手、芸人などの芸能人に憧れる人間にとっては、彼らを身近に見ながら働けるという非常...続きを読む(全666文字)
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【良い点】
女性でもやる気と仕事ができれば仕事はどんどん任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり男社会なのと、短気な人が多い。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
きちんと有給を全て消化して退職できたし、それで文句を言われたりすることは一切なかった。また退職金もいくら支給されるのか細かく伝えてもらえたら...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良いと思います。特に事務員さんは定時に上がれて、残業は全くなかったです。
平均年齢層も高めなので、女性はとても可愛がっ...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
三菱電機ビルソリューションズのワークライフバランスは、「部署と職種次第」という声が正直多い。全社的な労務管理は大...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
・繁忙期を除けば業務量は比較的コントロールしやすく、タスク管理ができていれば定時付近で退社できる日もある。
・部署によっては有給休暇も計画的...続きを読む(全296文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や残業が多いのでワークライフバランスはかなり悪いと感じた。
働くのが好きな人は良いかもしれないが、ワーク...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
有給取りやすく
心身は健康的にいられる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司も率先して休みを取ってくれると部下も取りやすいと思う
と...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
有給は事前申請制だが、却下されることはほとんどない。休みやすいと思う。水曜日定休と自由休があります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
派遣社員としての勤務だったため、残業は一切なく、定時で帰宅することができていました。また、体調不良などで急に休みが必要になった場合でも、特に...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
残業時間を時間休として休みに使える点は、良かったと思います。
しかし、場所によっては、というよりほぼ全ての部署で残業は日常的なものなので、休...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
フレックスタイムがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職という性質上、お客様の都合によって休日出勤はあるので仕方がないと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
事務系はきちんと有給も取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
問題現場の担当になるととにかくキツい。
先輩方でも体調を崩したり出社拒...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | 株式会社コマデン |
|---|---|
| フリガナ | コマデン |
| 設立日 | 1962年12月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 307人 |
| 売上高 | 58億6993万5000円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 古田島康 |
| 本社所在地 | 〒106-0044 東京都港区東麻布2丁目22番1号 |
| 電話番号 | 03-3582-9611 |
| URL | https://www.komaden.co.jp/ |
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