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株式会社コマデン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コマデンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コマデンの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コマデンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コマデンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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ワークライフ
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2.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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コマデンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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コマデンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社コマデンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事柄、色々な部門に配属されるので、配属次第で大きく勤務時間や残業、それに伴い給料も変わってくると思うが、忙しい部門(テレビやイベント)に配...続きを読む(全327文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社コマデンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 制作・技術 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的に体育会系の社風です。最初は戸惑う所もありましたが、性格的にさっぱりしている人が多いとおもいます。仕事面では、特に現場ではスピード感が求められる部...続きを読む(全169文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    コマデンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年9月20日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    パートタイムスタッフへの評価基準が曖昧で、何をしたら昇給するのか不明です。
    年2回昇給のチャンスがあり、5年以上在...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年6月25日
    回答者:

    【良い点】
    ここでしかできない経験ができるのはすごくいいところだと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事は覚えてしまえば毎日同じ作業の繰...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年11月15日
    回答者:

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    掃除サービスを提供する会社にもかかわらず、本社内の美化意識は正直かなり低いと感じました。週1回の...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2020年12月10日
    回答者:

    【良い点】
    コロナ禍の中、在宅や出勤が選べる体制が直ぐに整ったこと、又、出勤している社員に対しては外出しなくても良いように弁当が無料で注文できる制度が出来...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2024年12月28日
    回答者:

    【良い点】
    間接部門は評価の基準が曖昧なこともあり、過度に業務負荷がかかることは比較的少ない。夜9:00以降まで残業しているケースもほぼない。
    【気になる...
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    コマデンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社コマデンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    仕事に必要な機材の使い方などは先輩から教えてもらいます。講習などはなかったです。
    使う必要が出て来た時に、先輩の空き時間や仕事終わりに教えて...続きを読む(全163文字)

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    株式会社コマデンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    私が退職した頃は、電飾というよりLEDモニターの設置、オペレーションの仕事が増えてきていた。
    これからは映像を使った演出がイベントやテレビで...続きを読む(全160文字)

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    株式会社コマデンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年5月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    社員はみんなフランクな方が多いです。堅苦しい雰囲気はありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただし若干昔ながらな職場の雰囲気も...続きを読む(全208文字)

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    株式会社コマデンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    今はどうなっているのかは分かりませんが、当時自分の初任給が手取りで24万円ほどでした。最高で30万近くまでもらった事もあります。
    忙しいけれ...続きを読む(全199文字)

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    株式会社コマデンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    結構女性社員の割合も高く、本社でのデスクワーク勤務や各配属先での現場作業まで、当時としては結構女性が多くいる職場だと感じました。
    他の男性社...続きを読む(全308文字)

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    株式会社コマデンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    健康診断など基本的な部分は行なってくれる。休職した際には、過去の給与から計算して6割位の手当が会社の加入している組合から支給されていた。
    【...続きを読む(全215文字)

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    株式会社コマデンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年10月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    テレビ局やイベント、舞台などの仕事がメインの為、タレントや歌手、芸人などの芸能人に憧れる人間にとっては、彼らを身近に見ながら働けるという非常...続きを読む(全666文字)

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    株式会社コマデンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性でもやる気と仕事ができれば仕事はどんどん任せてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり男社会なのと、短気な人が多い。続きを読む(全75文字)

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    株式会社コマデンの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    きちんと有給を全て消化して退職できたし、それで文句を言われたりすることは一切なかった。また退職金もいくら支給されるのか細かく伝えてもらえたら...続きを読む(全103文字)

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    株式会社コマデンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    華やかな世界を見れること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    圧倒的に労働時間。その分お金は貰えるが、プライベートはない。続きを読む(全69文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    エクシオグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部門によって文化が全く異なるので、同じ会社とは思えないくらい、世界が広かった。
    また、新入社員の時には色々な部門に長い期間研修を受けることが...続きを読む(全121文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前は、営業職は話術に長けている人が成功するものだと信じていた。
    流暢なトークで相手を惹きつけ、契約を勝ち取ることが仕事だと考えていた。
    ...続きを読む(全187文字)

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    日本住宅株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由は会社に強い成長意欲を感じたこと。その上年功序列ではなく、頑張り次第では若手のうちからチャンスがある。愚直に仕事に打ち込むことができ...続きを読む(全204文字)

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    双葉鉄道工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    人は優しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜勤は4.5回と聞いていたが、出社すればほぼ夜勤。日勤はない。もう少し給料はいいと思っ...続きを読む(全80文字)

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    TOTO株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 商品企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    TOTOの入社理由は、世界的ブランドとしての信頼性と、生活文化を支える製品を通じて社会に貢献できる点に魅力を感じたからです。入社後は、品質や...続きを読む(全177文字)

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    株式会社セイビ堂の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社の決め手は「小回りが利いてアイデアを形にしやすい環境だ」と感じたからで、実際にその点は期待どおりでした。意見も出しやすく、現場を任せても...続きを読む(全200文字)

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    JAPAN HOME WAND株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人を大事にする会社と言っていたが、人を大事にしない事も多く、人がたくさん入社するが社員がドンドン辞めていく。続きを読む(全74文字)

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    タマホーム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ある程度のネームバリューのある会社。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上場企業とは思えない給料と、社員の質。営業会社なので、とにかく...続きを読む(全86文字)

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    積水化学工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:1993年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 32年前 経理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    なんでもやらせてもらえる。特にあたらしいことは上がやりたがらないから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上からの指導や管理に期待はし...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東北発電工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社会インフラを支える仕事であり、電力会社のグループ企業という安定性に魅力を感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    原子力発電所、原...続きを読む(全197文字)

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    コマデンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社コマデン
    フリガナ コマデン
    設立日 1962年12月
    資本金 3000万円
    従業員数 307人
    売上高 58億6993万5000円
    決算月 6月
    代表者 古田島康
    本社所在地 〒106-0044 東京都港区東麻布2丁目22番1号
    電話番号 03-3582-9611
    URL https://www.komaden.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1579597

    コマデンの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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