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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

たきコーポレーションのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全38件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社たきコーポレーションのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社たきコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

たきコーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.8
退職理由
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2.7

たきコーポレーションの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

たきコーポレーションの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 38

株式会社たきコーポレーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
グラフィックデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

広告制作会社なので基本平日は夜遅いです。
広告代理店と常に連携して仕事を進める現場なので、デザイナーは広告代理店やクライアントからの連絡待ちやスケジュー...続きを読む(全157文字)

株式会社たきコーポレーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
グラフィックデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内に「ワーク・ライフ・バランス委員会」があり、2012年に新設されたようです。
よく見てみたら、HPに会社の取り組みが載っていました。
HPには、社...続きを読む(全378文字)

株式会社たきコーポレーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年01月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
グラフィックデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

5日間帰れてない…毎日終電…毎日21時には帰れてる…など部署により忙しさにバラつきがあります。会社はNo残業デー制度を作り、チームごとに実践するよう促して...続きを読む(全201文字)

株式会社たきコーポレーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
アートディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスを、と会社は謳っており、
早帰りの日や遅めの出社取得に積極的ではありますが、
そこは制作会社。なかなか実践できる人は少ないかと思い...続きを読む(全181文字)

株式会社たきコーポレーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
WEBデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートは、ほぼ皆無に近い。いま考えると、よくあのような環境で働けていたと思う。しかし、いま現在はその環境も改善されつつあるということを聞いている。若...続きを読む(全155文字)

株式会社たきコーポレーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年08月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
グラフィックデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

育児休暇や介護制度は女性にとって働きやすい制度だと思います。
育児休暇も充実していて10時から16時だったと思います。
社内表彰制度が全員参加で行われ...続きを読む(全153文字)

株式会社たきコーポレーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年08月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
クリエイティブディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産経験はまだ無いのでなんとも言えませんが女性のデザイナーさんもたくさんいます。。。。
とにかく残業が多いですが、仕事は楽しいので苦痛には感じません
...続きを読む(全161文字)

株式会社たきコーポレーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
グラフィックデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

デザイン会社ではとても有名で、携わった案件もかなり大手のクライアントのものが多かったです。とてもやりがいはありましたが、ほぼ毎日残業で、終電では帰れず日に...続きを読む(全182文字)

株式会社たきコーポレーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年06月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
コピーライター(広告・グラフィック)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電通の下請けプロダクションです。電通のクリエイティブから言われたことをきちんとカタチにする感じです。クリエイティブから受ける指示が夜になることも多く、深夜...続きを読む(全162文字)

株式会社たきコーポレーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
その他の広告・グラフィック関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスは、ほとんど崩壊しています。デザイン会社なので、勤務時間は長く、毎日誰かしら徹夜しています。一応フレックスタイムで出社時間は基本的には...続きを読む(全157文字)

株式会社たきコーポレーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
コピーライター(広告・グラフィック)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

土日出社が多かったです。
徹夜もけっこうありました。
それでも上司はどんなに忙しくても、17時頃には外出してNRなので、単純作業も含めて仕事のボリュー...続きを読む(全169文字)

株式会社たきコーポレーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎日毎日、深夜まで仕事があるためワークライフバランスなんてまったくありません。D社の下請けですから、夜中に直しがきて明日の朝までに仕上げるなんてことがよく...続きを読む(全160文字)

株式会社たきコーポレーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

勤務時間が効率的で仕事のある時間に仕事をするイメージです。その他自分のためになる事を洗濯しながら日々の業務を行えるので、やりたいことができる。レベルが高い...続きを読む(全155文字)

38件中26〜38件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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たきコーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社たきコーポレーションの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
その他の経営管理系関連職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デザイナーとして女性も働きやすいとはおおいます
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークなどが厳しく、出産後の復帰など障壁が高いと...続きを読む(全81文字)

株式会社たきコーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
その他の経営管理系関連職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度の考え方はあるが、そもそもが
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも上がらないので、今のご時世に厳しい携帯となっていると感じる続きを読む(全78文字)

株式会社たきコーポレーションの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年04月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

クリエイターが多く、プロジェクトごとに刺激があり、日々勉強になっていると聞いた。続きを読む(全40文字)

株式会社たきコーポレーションの口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2024年04月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

コロナの際は賞与が一時期なくなるなど、業績や情勢に左右されやすい。続きを読む(全33文字)

株式会社たきコーポレーションの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2024年04月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

オフィスは2019年頃に改装したため、綺麗でオフィス環境は整っているが、住宅手当はない。続きを読む(全44文字)

株式会社たきコーポレーションの口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年04月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

比較的個人の裁量が多いが、クリエイティブ思考が強い人ほど外部にいってしまうと仰っていた。続きを読む(全44文字)

株式会社たきコーポレーションの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
アートディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
よりディレクションができる環境で働いたかったから
デザイナーとして一人前になる環境や仕事はそれって入るが、
多くの...続きを読む(全117文字)

株式会社たきコーポレーションの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
アートディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場に女性も多いため比較的理解は得られやすいと思う
部署やチームにもよるが、子育てをしながら働いている社員もいる続きを読む(全62文字)

株式会社たきコーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
アートディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス
会社・所属チームの売り上げに左右される
仕事を頑張って所属チームの売り上げが良くても報われないことは多い...続きを読む(全301文字)

株式会社たきコーポレーションの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
アートディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電通など大手代理店からの仕事が多いため、
世の中の多くの人の目に触れる機会の多い案件ができる

人によって良し悪しが分かれるが、仕事の内容は様...続きを読む(全138文字)

広告・マスコミ(広告)のワークライフバランスの口コミ

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
午前休、午後休などを申請すればとれる(フレックス制のため)。
有給とまではいかなくても、一時的な休みが取れるのは良いことだと思う。続きを読む(全71文字)

株式会社小田急エージェンシーの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社に合わせて考慮してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による偏りがある。
ほとんど残業がない部署と、毎日終電近くまでの...続きを読む(全83文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他人材関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇が取得しやすく、急な予定変更にも対応可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
裕福な生活がしたいと意欲高めの人であれば、残業が多...続きを読む(全86文字)

株式会社電通ダイレクトの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・私生活との両立を理由に辞めた人はほとんどいないのではと思う
・時間休や半休など取りやすく、家庭の事情などそれぞれ私用に応じて休んだりしている...続きを読む(全144文字)

株式会社東日本朝日広告社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
0代前半
女性
7年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職の人たちは有給が取りやすく、月末月初、年末年始、年度末以外は基本的に定時退社していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は...続きを読む(全142文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
高い目標達成を求められるため、平日の業務時間が長くなりがちです。残業時間の管理や、働き方改革に向けたさらなる取り組...続きを読む(全88文字)

株式会社アドウェイズの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間などは部署による。
営業や運用は遅くまで残っているイメージ。
逆にクリエイティブ側などは結構ホワイトかと。続きを読む(全77文字)

ファンネルアド株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務の優先順位を自分で決めて取り組むことができるため、力量に応じて業務量やペースを管理できれば、残業は少なく、プライベートの時間をしっかり確保...続きを読む(全82文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間が比較的コントロールしやすく、有給休暇も取得しやすい環境です。プライベートの予定を調整しやすい点が良いです。
【気になること・改善した...続きを読む(全153文字)

株式会社アドウェイズの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・有給が取得しやすい
・有給取得の理由に関して特に聞かれない
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の労働時間が長く、ほぼプライベートが...続きを読む(全107文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

たきコーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社たきコーポレーション
フリガナ タキコーポレーション
設立日 1960年3月
資本金 1億円
従業員数 223人
決算月 2月
代表者 湯浅洋平
本社所在地 〒104-0045 東京都中央区築地5丁目3番3号
電話番号 03-3543-7551
URL https://www.taki.co.jp/
NOKIZAL ID: 2659981

たきコーポレーションの 選考対策

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  • 口コミ・評価
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