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株式会社ネクスティエレクトロニクス 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネクスティエレクトロニクスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネクスティエレクトロニクスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネクスティエレクトロニクスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ネクスティエレクトロニクスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.1
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

ネクスティエレクトロニクスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ネクスティエレクトロニクスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 14

株式会社ネクスティエレクトロニクスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
その他の事務関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は、簡単な昇格試験に合格したら上がることが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は、TOEICで規定の点数を取らないと、...続きを読む(全195文字)

株式会社ネクスティエレクトロニクスの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年10月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

インターン中にキャリアアップや教育体制の話を聞かなかったのでわからない。続きを読む(全36文字)

株式会社ネクスティエレクトロニクスの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2023年07月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【社員から聞いた】口に出せばキャリアに関する要望は通るという人が多かった。

【イベントや選考を通して感じた】かなりある。むしろ歓迎している風潮だった...続きを読む(全123文字)

株式会社ネクスティエレクトロニクスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年07月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場至上主義のため早くから現場に出してもらえる。そのため分からないことは先輩・後輩にも自分から足を運んで知恵をつける必要がある。営業がビジネス...続きを読む(全232文字)

株式会社ネクスティエレクトロニクスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年08月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
その他の半導体関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商社のため人材育成に力をいれており、研修制度が充実しており、受講機会も多い。また、T社グループとの繋がりが強く、能力や技術のある若手人材は客先...続きを読む(全208文字)

株式会社ネクスティエレクトロニクスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年02月08日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
16年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修制度が大変整っている。また、新卒入社の場合、指導員制度があり、教育体制が整っているといえる。受講費を払えば英会話などの受講が社内ででき...続きを読む(全182文字)

株式会社ネクスティエレクトロニクスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の中で覚える体質が強く、社内の人間だけでなくお客さんや仕入れ先さんからも勉強しながら進められる。
また、若い内から主体的に仕事をする事が求...続きを読む(全228文字)

株式会社ネクスティエレクトロニクスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年06月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
明確な基準がある。能力があっても資格取得が必要であり、資格が無いと上へは上がれない。昇給も無いので年収を上げるには資格を取って社内級を上げる必...続きを読む(全184文字)

株式会社ネクスティエレクトロニクスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年05月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人はテーマ研修プログラムが課されており、先輩社員がコーチ役として指導する仕組みになっています。
平均年齢が若い会社なので部署を問わずわからな...続きを読む(全184文字)

株式会社ネクスティエレクトロニクスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年03月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は人事部が何かしなければならないのか、わざわざいらないと思われる研修を作って
研修業者とタックルを組み、開催していた。内容はとうと、ありきたりの内容...続きを読む(全175文字)

株式会社ネクスティエレクトロニクスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

職階に応じて、通信教育や各種研修がそろってます。本人のやる気があれば、
十分に学べる環境はあります。
なお、必須項目をクリアできないと一つ上に上がれない...続きを読む(全152文字)

株式会社ネクスティエレクトロニクスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年03月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップやキャリア開発は、長期的に考えればあまり望めないと当時は感じました。すでに実力をつけた経験者であれば、そういうことは自らやれると思いますので、...続きを読む(全216文字)

株式会社ネクスティエレクトロニクスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事務職でしたが任される仕事が多いのでやりがいはあります。
ただし、業界が半導体のため興味がないと毎日同じことの繰り返しなのでつまらないと感じるかもしれま...続きを読む(全173文字)

株式会社ネクスティエレクトロニクスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によるが、基本的にグローバル展開している企業なので、語学研修等がある。申込者の制限はなく、自己啓発のある方が、スキル向上で授業をうける。英語だけなく、...続きを読む(全166文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ネクスティエレクトロニクスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ネクスティエレクトロニクスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界でみても高水準の給料と感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はそれなりに定性、定量目標をベースに作れるが、直属の上司に...続きを読む(全259文字)

株式会社ネクスティエレクトロニクスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社の豊田通商に守られており、給与体系も良い方だと感じます。フレックスやテレワーク、サテライトオフィスなどの制度もあり、優良企業だと思います...続きを読む(全341文字)

株式会社ネクスティエレクトロニクスの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

いろんな課題にチャレンジすることができます続きを読む(全21文字)

株式会社ネクスティエレクトロニクスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

豊田通商の子会社ため、将来性が結構よいと考えます。続きを読む(全25文字)

株式会社ネクスティエレクトロニクスの口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

30歳で900万を超える社員もいるらしい続きを読む(全20文字)

株式会社ネクスティエレクトロニクスの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

家賃補助5万円出るため、平均値より高いと思う。続きを読む(全23文字)

株式会社ネクスティエレクトロニクスの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

在宅勤務も可能ので、割と良いほうと考えます。続きを読む(全22文字)

株式会社ネクスティエレクトロニクスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

伸びている業界であること、世の中のあらゆるところに使われていることから事業の将来性はかなり高いと思った。続きを読む(全52文字)

株式会社ネクスティエレクトロニクスの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

基本的に残業代や各種手当はきちんと出るため、透明性のある企業と言っていた。続きを読む(全37文字)

株式会社ネクスティエレクトロニクスの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

業務量は部署によって変わる。オフィスでの業務か、テレワークするか比較的自由に選ぶことができると聞いた。続きを読む(全51文字)

商社・卸(建築・機械)のスキルアップ、教育体制の口コミ

京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の自己研鑽ツールは豊富に用意されている。上長承認があれば補助も使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアとしては専門性が身...続きを読む(全242文字)

株式会社フジデンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信キャリア・スマホメーカーの研修に参加することができるため学習できる環境が整っており非常にいい経験ができる続きを読む(全60文字)

FXC株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい会社であるし、中途採用が多いため、新入社員に対しての研修はほぼなく、習うより慣れろの...続きを読む(全92文字)

株式会社トベの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電気工事士の資格取得が可能
資格取得すると給与に資格手当が反映される。
また、資格勉強も電気工事店様へ行けば実技のやり方を教えてくれたりします...続きを読む(全103文字)

エネジン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に関しては会社からの補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は充実している風であるが意味のある教育制度かどうかは...続きを読む(全86文字)

インバースネット株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マニュアル等の先人が残した物が何もありません。なので、自分で1から仕事のやり方を模索する事になります。新卒は大変ですね。
【気になること・改善...続きを読む(全143文字)

西垣林業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
必要な資格はある程度取らせてもらえるやつな雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準というものはほぼ存在していない。スキ...続きを読む(全122文字)

友晃電気株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はない。入社後は担当の先輩がつき業務を教えてくれるが先輩も業務が忙しすぎてじっくりと教えてくれることはなく...続きを読む(全156文字)

富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
セールスエンジニア・プリセールス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒研修の期間が長く、内容もとても充実していると聞いた。また、毎年富士フイルムグループ内での異動が募集されるため、希望が通ればキャリアアップも可能。続きを読む(全80文字)

株式会社カスタムジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・経営陣がやろうとしている内容に、手を挙げればやらせてもらえるので、意外とダイナミックな仕事ができる
・社内図書は充実しており、会社のためにな...続きを読む(全143文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ネクスティエレクトロニクスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ネクスティエレクトロニクス
フリガナ ネクスティエレクトロニクス
設立日 1972年9月
資本金 52億8400万円
従業員数 959人
売上高 4603億5600万円
決算月 3月
代表者 柿原安博
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目3番13号
電話番号 03-5462-9611
URL https://www.nexty-ele.com/
NOKIZAL ID: 1130970

ネクスティエレクトロニクスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。