この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は、簡単な昇格試験に合格したら上がることが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は、TOEICで規定の点数を取らないと、...続きを読む(全195文字)
株式会社ネクスティエレクトロニクス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネクスティエレクトロニクスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネクスティエレクトロニクスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は、簡単な昇格試験に合格したら上がることが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は、TOEICで規定の点数を取らないと、...続きを読む(全195文字)
インターン中にキャリアアップや教育体制の話を聞かなかったのでわからない。続きを読む(全36文字)
【社員から聞いた】口に出せばキャリアに関する要望は通るという人が多かった。
【イベントや選考を通して感じた】かなりある。むしろ歓迎している風潮だった...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
現場至上主義のため早くから現場に出してもらえる。そのため分からないことは先輩・後輩にも自分から足を運んで知恵をつける必要がある。営業がビジネス...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
商社のため人材育成に力をいれており、研修制度が充実しており、受講機会も多い。また、T社グループとの繋がりが強く、能力や技術のある若手人材は客先...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
社内研修制度が大変整っている。また、新卒入社の場合、指導員制度があり、教育体制が整っているといえる。受講費を払えば英会話などの受講が社内ででき...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仕事の中で覚える体質が強く、社内の人間だけでなくお客さんや仕入れ先さんからも勉強しながら進められる。
また、若い内から主体的に仕事をする事が求...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
明確な基準がある。能力があっても資格取得が必要であり、資格が無いと上へは上がれない。昇給も無いので年収を上げるには資格を取って社内級を上げる必...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新人はテーマ研修プログラムが課されており、先輩社員がコーチ役として指導する仕組みになっています。
平均年齢が若い会社なので部署を問わずわからな...続きを読む(全184文字)
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研修は人事部が何かしなければならないのか、わざわざいらないと思われる研修を作って
研修業者とタックルを組み、開催していた。内容はとうと、ありきたりの内容...続きを読む(全175文字)
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職階に応じて、通信教育や各種研修がそろってます。本人のやる気があれば、
十分に学べる環境はあります。
なお、必須項目をクリアできないと一つ上に上がれない...続きを読む(全152文字)
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スキルアップやキャリア開発は、長期的に考えればあまり望めないと当時は感じました。すでに実力をつけた経験者であれば、そういうことは自らやれると思いますので、...続きを読む(全216文字)
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事務職でしたが任される仕事が多いのでやりがいはあります。
ただし、業界が半導体のため興味がないと毎日同じことの繰り返しなのでつまらないと感じるかもしれま...続きを読む(全173文字)
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部署によるが、基本的にグローバル展開している企業なので、語学研修等がある。申込者の制限はなく、自己啓発のある方が、スキル向上で授業をうける。英語だけなく、...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
業界でみても高水準の給料と感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はそれなりに定性、定量目標をベースに作れるが、直属の上司に...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
親会社の豊田通商に守られており、給与体系も良い方だと感じます。フレックスやテレワーク、サテライトオフィスなどの制度もあり、優良企業だと思います...続きを読む(全341文字)
いろんな課題にチャレンジすることができます続きを読む(全21文字)
豊田通商の子会社ため、将来性が結構よいと考えます。続きを読む(全25文字)
30歳で900万を超える社員もいるらしい続きを読む(全20文字)
家賃補助5万円出るため、平均値より高いと思う。続きを読む(全23文字)
在宅勤務も可能ので、割と良いほうと考えます。続きを読む(全22文字)
伸びている業界であること、世の中のあらゆるところに使われていることから事業の将来性はかなり高いと思った。続きを読む(全52文字)
基本的に残業代や各種手当はきちんと出るため、透明性のある企業と言っていた。続きを読む(全37文字)
業務量は部署によって変わる。オフィスでの業務か、テレワークするか比較的自由に選ぶことができると聞いた。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
社内の自己研鑽ツールは豊富に用意されている。上長承認があれば補助も使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアとしては専門性が身...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
通信キャリア・スマホメーカーの研修に参加することができるため学習できる環境が整っており非常にいい経験ができる続きを読む(全60文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい会社であるし、中途採用が多いため、新入社員に対しての研修はほぼなく、習うより慣れろの...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
電気工事士の資格取得が可能
資格取得すると給与に資格手当が反映される。
また、資格勉強も電気工事店様へ行けば実技のやり方を教えてくれたりします...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
資格取得に関しては会社からの補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は充実している風であるが意味のある教育制度かどうかは...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
マニュアル等の先人が残した物が何もありません。なので、自分で1から仕事のやり方を模索する事になります。新卒は大変ですね。
【気になること・改善...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
必要な資格はある程度取らせてもらえるやつな雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準というものはほぼ存在していない。スキ...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はない。入社後は担当の先輩がつき業務を教えてくれるが先輩も業務が忙しすぎてじっくりと教えてくれることはなく...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
新卒研修の期間が長く、内容もとても充実していると聞いた。また、毎年富士フイルムグループ内での異動が募集されるため、希望が通ればキャリアアップも可能。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
・経営陣がやろうとしている内容に、手を挙げればやらせてもらえるので、意外とダイナミックな仕事ができる
・社内図書は充実しており、会社のためにな...続きを読む(全143文字)
会社名 | 株式会社ネクスティエレクトロニクス |
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フリガナ | ネクスティエレクトロニクス |
設立日 | 1972年9月 |
資本金 | 52億8400万円 |
従業員数 | 959人 |
売上高 | 4603億5600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柿原安博 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目3番13号 |
電話番号 | 03-5462-9611 |
URL | https://www.nexty-ele.com/ |
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