花弘の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
多くの研修がありとてもためになるものばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の部分や、働いている年齢層だったり、配属され...続きを読む(全149文字)

【良い点】
OJTがあるというところは自分の成長や反省を生かせると思う
そして入社してからの研修や様々な雇用形態の方々も参加可能な説明会、研修等外部の方...続きを読む(全210文字)

【良い点】
お客様からありがとうの言葉をいただける。
花と触れ合える。感性が磨かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
紙媒体が多すぎる。専門職...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さ。ブライダルに携わるため仕方ないが、土日は、早いと朝7時半出勤の夜22時退勤などがザラにある。残業をし...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平日の固定休。土日に有給は使えないと思った方がいい。
繁忙期は、寝るために家に帰るだけ。
一度過労で倒れたことが...続きを読む(全89文字)

【良い点】
人は本当に良い人たちばかりで、皆優しいし思いやりがある。入社を決めた理由も人の優しいさ。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はありません。たまに（年一回）業績がいいとポチ袋に入ったボーナスがもらえます。ボーナスとは言いつつも金額も1...続きを読む(全85文字)

【良い点】
賞与はありませんでした。
昇進に関しては年功序列で決められていたように感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が現場の上長...続きを読む(全96文字)

【良い点】
冠婚葬祭の装飾を担うお仕事だったのでお客様に直に感想をいただく機会が多くとてもやりがいを感じました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
定期的に会社内で技能講習があり海外からフローリストを呼んで目の前で講習してくださる機会がありとても勉強になりました。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員では、女性営業も多くいるが大半が30前に退職する。
事務方などのバックオフィスでは、長く務められている方...続きを読む(全80文字)

【良い点】
パートさんは時間通りに出勤して、退勤ができていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性の管理職は見たことがない。
今はどうな...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性では無いのですが…
私が居た当時大半の営業車はFFでした。

余程車好きじゃ無ければ男でも嫌じゃないだろうか...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
未だにお茶出しは女性の仕事という古い考えの会社なので、女性の管理職は1人もいません。女性はほぼ一般職（事務）での...続きを読む(全91文字)

【良い点】
性別国籍問わず、優秀だったら役職がつく。産休、育休も取れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が40時間ついてるので...続きを読む(全117文字)

【良い点】
女性管理職も多いため昇進における男女差はないと感じる。産休・育休も問題無く取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けの時短で...続きを読む(全139文字)

【良い点】
育休、産休の仕組みは整っていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部署の同僚がサポートする必要がある。このサポートの仕...続きを読む(全101文字)

【良い点】
子育て社員に優しい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は配属部署の配慮があります。店舗や営業は少なく、管理部門に多く配属...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に1人体制のため、お手洗いに行けるタイミングは限られます。早番の場合、自分が休むと営業開始できずにテナント...続きを読む(全121文字)

【良い点】
店舗勤務につきましては、女性が多い職場環境です。同じようにカルチャーが好きなかたが集まっているため、穏やかで思いやりのあるかたが多いです。ま...続きを読む(全158文字)