東洋シートの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
年収は広島という地域、入社難易度を考えると悪くないと思うし、特に資格もいらない。管理職になると生活は間違いなく安定する。、
【気になること・改...続きを読む(全177文字)

【良い点】
他社ベンチマーク等で、トレンドは掴んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計と先行開発を同じ部署で賄っているため、量産設計対応に...続きを読む(全93文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすい。
有給は当日でも申請可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度はあるが、活用でき...続きを読む(全88文字)

【良い点】
関節部門の人間関係については接しやすい人が多く、人間関係は良い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
人は良いが部署によっては必要最低...続きを読む(全118文字)

【良い点】
新入社員研修が同業他社と比べて長い印象。
1年弱の新入社員研修の後、希望を聞かれ配属先が決定する。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全151文字)

【良い点】
半年に一度上司と評価面談があり、評価点と評価理由を聞くことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては評価ポイントが上司...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の採用基準はとても低い。
筆記テスト空白でも採用された後輩がいる。
もう少し人間を見てから採用した方がいい。
...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今後オーナーが変わり、どうなるかわからない。
不安しかない。続きを読む(全50文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年2000円弱。
ほぼ入社時と変わらない。
評価制度はあるが、
結局無難な評価に調整される。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関して、
なかなか昇格できない。
課長にあがる人がいないため主任がたくさんいる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
全体で見ると残業時間が少ない。
保護具をたくさんつけて怪我をしない対策をとってる。
コミュニケーションは必要最低限で作業指示をしっかりしてる。...続きを読む(全737文字)

【良い点】
辛ければ他の部署への移動が比較的スムーズ
【気になること・改善したほうがいい点】
上司から「3年目で辞めるということは会社や他の人が今まで育て...続きを読む(全289文字)

【良い点】
ゴールデンウィーク、お盆、年末年始の大型連休は10日間ほど休みがもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤、残業が多いとこ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
退職はスムーズでした。基本的には引き止められますし、そのための交渉や待遇改善も検討されます。ですが、私の場合一貫して辞める意思表示をしていたの...続きを読む(全521文字)

【良い点】
出張が多く、そこで仲良くなれたりするのはとてもよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
男の人ばかりなので普通にパワハラっぽいことやセ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
仲良しクラブなのであれば良いのではないでしょうか。体育会系か変わり者系しかいないけど。仲良くしていれば仕事が出来るのであれば誰も苦労しない。
...続きを読む(全192文字)

【良い点】
不正からの立ち直りに向けてベテラン若手問わず、
経営層も企業風土を変えるべく様々な取り組みを考え行動している
まだ旧態依然の上司もいるが、今後...続きを読む(全215文字)

【良い点】
色々な部署や業務を経験できるチャンスが有り、その中で自分がやりたいと思う業務を見つけられたので転職を決断しました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
大手企業であるため、お客さんが途切れることが少ない。営業もやりやすいと感じる。営業成績が評価、インセンティブ等に直結し、やりがいを感じることは...続きを読む(全186文字)

【良い点】
困った時に親身になってくれる先輩や上司が何人かいた事
【気になること・改善したほうがいい点】
陰湿な事を職場で推し進め喜ぶ行為。対象者に対して...続きを読む(全102文字)