東洋シートの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
年収は広島という地域、入社難易度を考えると悪くないと思うし、特に資格もいらない。管理職になると生活は間違いなく安定する。、
【気になること・...続きを読む(全177文字)

【良い点】
他社ベンチマーク等で、トレンドは掴んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計と先行開発を同じ部署で賄っているため、量産設計対応...続きを読む(全93文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすい。
有給は当日でも申請可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度はあるが、活用で...続きを読む(全88文字)

【良い点】
関節部門の人間関係については接しやすい人が多く、人間関係は良い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
人は良いが部署によっては必要最...続きを読む(全118文字)

【良い点】
新入社員研修が同業他社と比べて長い印象。
1年弱の新入社員研修の後、希望を聞かれ配属先が決定する。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全151文字)

【良い点】
半年に一度上司と評価面談があり、評価点と評価理由を聞くことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては評価ポイントが上...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の採用基準はとても低い。
筆記テスト空白でも採用された後輩がいる。
もう少し人間を見てから採用した方がいい。...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今後オーナーが変わり、どうなるかわからない。
不安しかない。続きを読む(全50文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年2000円弱。
ほぼ入社時と変わらない。
評価制度はあるが、
結局無難な評価に調整される。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関して、
なかなか昇格できない。
課長にあがる人がいないため主任がたくさんいる。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの要求が一方通行で現場や担当者の状況を顧みず下の意見を聞く意思が感じられない。
明らかに偏った業務量の割...続きを読む(全193文字)

【良い点】
退職はとてもスムーズでした。
代わりがいくらでもいるので止められることもないです。不足のない対応をしてもらった為何かこれといってトラブルが起...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり重い自転車を製造することになるので腰を痛める可能性がある場合は経験者でも気をつけた方がいいと思う続きを読む(全71文字)

【良い点】
評価も恐らく同期はじめ、先輩方よりも高かったため、待遇面などには全く不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されていた...続きを読む(全111文字)

【良い点】
コスパはかなり良い企業、仕事をしなくてもお金がもらえる。
ただし良い人間関係と良い上司を引く運が重要
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
不況が続き、このままでは安心して働き続けることが難しいと感じたため。業績を良くしていこうという責任感は湧かなかった。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い。自分が入社してから何人も辞めている。その理由に配置転換の希望が通らないことがある。自分が合ってない...続きを読む(全267文字)

【良い点】
熱中症対策温度が超えると飲物支給、更衣室にシャワー室がある
【気になること・改善したほうがいい点】
作業が遅いと圧力が毎日パワハラに合う手首...続きを読む(全132文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場にもよるが、退職書類をもらうまで面談が複数回あり、時間がかかる。
また、提出してから...続きを読む(全83文字)

【良い点】
業務内容や種類が多いため、自己成長が早い、また、日本国内海外を含めて出張の機会があるため、多文化、多国籍のチームとの協働し、ダイバーシティの...続きを読む(全207文字)