東洋シートの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
年収は広島という地域、入社難易度を考えると悪くないと思うし、特に資格もいらない。管理職になると生活は間違いなく安定する。、
【気になること・...続きを読む(全177文字)

【良い点】
半年に一度上司と評価面談があり、評価点と評価理由を聞くことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては評価ポイントが上...続きを読む(全147文字)

【良い点】
他社ベンチマーク等で、トレンドは掴んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計と先行開発を同じ部署で賄っているため、量産設計対応...続きを読む(全93文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすい。
有給は当日でも申請可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度はあるが、活用で...続きを読む(全88文字)

【良い点】
関節部門の人間関係については接しやすい人が多く、人間関係は良い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
人は良いが部署によっては必要最...続きを読む(全118文字)

【良い点】
新入社員研修が同業他社と比べて長い印象。
1年弱の新入社員研修の後、希望を聞かれ配属先が決定する。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全151文字)

【良い点】
マツダの1次サプライヤーなので簡単には倒産しない
【気になること・改善したほうがいい点】
ルールを増やすことしかせず、
それを管理するのが大...続きを読む(全321文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関して、
なかなか昇格できない。
課長にあがる人がいないため主任がたくさんいる。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場の環境が良くない。
夏は暑いし冬は寒い。
職場の気温に関しては、改善される見込みがない。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の採用基準はとても低い。
筆記テスト空白でも採用された後輩がいる。
もう少し人間を見てから採用した方がいい。...続きを読む(全118文字)

【良い点】
配属先や勤務地によって差があると思う。開発拠点での業務はやりがいがあったけれど、生産拠点に勤務する社員はシビアだと社員でよく耳にした。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホンダはワイガヤ文化と言われており、私自身もワイガヤ文化に魅力を感じ入社したが、ワイガヤ文化は一切なく、正しいか...続きを読む(全253文字)

【良い点】
自分が興味を持つ自動車の生産に関わることがことが出来るのは
一エンジニアとしては大変やりがいを感じるところ
外で走っている実車を見かけるとな...続きを読む(全124文字)

【良い点】
自由に仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
放任主義なところがある。上司によってかなり差がある。
また改善には消極的な部分がある続きを読む(全79文字)

【良い点】
ビジネス上、台数・原価・為替が数字に直結する。販売動向や不具合対応、投資判断まで見えるので、「この一円が車一台に効く」と実感でき、事業の鼓動...続きを読む(全182文字)

【良い点】
誰もが知る大企業が取引相手。
【気になること・改善したほうがいい点】
下請け仕事しかやっていない為か、自分たちで何かを生み出すという発想、情...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トヨタからの天下りの役員が多いため、基本的にトヨタ本社の言う通りに仕事をするのみだと思います。新規事業等チャレン...続きを読む(全100文字)

【良い点】
基本的には上司からの指示で対応すれば問題ない、主体的に動きたい、改善していきたいなどの気持ちがあると実現は難しいかと思う続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材のスキルや業務に対する意識の水準に個人差が大きく、結果として組織全体の生産性や一体感を高めていく点において課...続きを読む(全87文字)

【良い点】
期間従業員や正社員の方も同様ですが、ライン作業は基本的に同じ作業を繰り返し行う為、人によっては苦痛に感じると思います。ただ、同じ作業をコツコ...続きを読む(全98文字)