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株式会社東洋シート

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東洋シートの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東洋シートの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東洋シートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東洋シートの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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1.3
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

東洋シートの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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東洋シートの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社東洋シートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社ベンチマーク等で、トレンドは掴んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計と先行開発を同じ部署で賄っているため、量産設計対応...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
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    株式会社東洋シートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後オーナーが変わり、どうなるかわからない。
    不安しかない。続きを読む(全50文字)

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    株式会社東洋シートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年9月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 研究・開発(機械) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事をやってもやらなくても同じ給料がもらえる。
    マツダ依存だからマツダが潰れない限りは生き残ると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全194文字)

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    株式会社東洋シートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年8月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マツダに依存しているので大きなミスをする事が無ければ安泰である。電気自動車になってもシートはいるのでその点は有利である。
    【気になること・改...続きを読む(全187文字)

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    株式会社東洋シートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自動車の全体的な自動化が進んだとしても、シートは無くならないと思うので、そういう意味では最低限の将来性はあると思う。
    【気になること・改善し...続きを読む(全192文字)

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    株式会社東洋シートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年6月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社工場は色々な事業に参画し、多方面で活躍しようという姿勢が伺える。AIを使った新しい取組には感心させられる。メディアにも取り上げられていた...続きを読む(全188文字)

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    株式会社東洋シートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年10月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 物流、購買、資材調達 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    大手自動車メーカーの一次サプライヤーなので、会社のある付近ではそこそこ名が通っているような雰囲気は感じます。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)

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    株式会社東洋シートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    下請けのメーカーだからか、仕事に対して意欲的な人は少ないイメージ。
    その体制から脱却を図ろうとしているようだが、まだ一般社員へはついていけていない。
    ...続きを読む(全161文字)

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    株式会社東洋シートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年11月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 技能工(加工・溶接) 正社員

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    ・仕事を取ってくるのは営業の仕事であり、営業力のある企業が強いと企業も安定する。
    ・今までのやり方では駄目でいろんな意見を社員から募りそれを実行してい...続きを読む(全156文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    東洋シートの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社東洋シートの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年9月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 研究・開発(機械) その他 正社員

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    【良い点】
    年収は広島という地域、入社難易度を考えると悪くないと思うし、特に資格もいらない。管理職になると生活は間違いなく安定する。、
    【気になること・...続きを読む(全177文字)

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    株式会社東洋シートの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プライベートと仕事のバランスは取りやすい。
    有給は当日でも申請可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    フレックス制度はあるが、活用で...続きを読む(全88文字)

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    株式会社東洋シートの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    関節部門の人間関係については接しやすい人が多く、人間関係は良い印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人は良いが部署によっては必要最...続きを読む(全118文字)

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    株式会社東洋シートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員研修が同業他社と比べて長い印象。
    1年弱の新入社員研修の後、希望を聞かれ配属先が決定する。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全151文字)

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    株式会社東洋シートの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半年に一度上司と評価面談があり、評価点と評価理由を聞くことが出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては評価ポイントが上...続きを読む(全147文字)

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    株式会社東洋シートの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の採用基準はとても低い。
    筆記テスト空白でも採用された後輩がいる。
    もう少し人間を見てから採用した方がいい。...続きを読む(全118文字)

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    株式会社東洋シートの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給は年2000円弱。
    ほぼ入社時と変わらない。
    評価制度はあるが、
    結局無難な評価に調整される。続きを読む(全69文字)

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    株式会社東洋シートの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マツダの1次サプライヤーなので簡単には倒産しない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ルールを増やすことしかせず、
    それを管理するのが大...続きを読む(全321文字)

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    株式会社東洋シートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアに関して、
    なかなか昇格できない。
    課長にあがる人がいないため主任がたくさんいる。続きを読む(全65文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社東洋シートの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場の環境が良くない。
    夏は暑いし冬は寒い。
    職場の気温に関しては、改善される見込みがない。続きを読む(全66文字)

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    メーカー・製造業(自動車・輸送機)の事業の成長・将来性の口コミ

    極東開発工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    競合する会社が少ない為、非常に安定した業界ではある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ニッチな業界である為、参入障壁が高い。その為安定...続きを読む(全99文字)

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    京浜精密工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    トヨタ、いすゞの下請けであることかな
    【気になること・改善したほうがいい点】
    2024年のメーカー品質不正での売り上げ減で賞与が10万下がっ...続きを読む(全142文字)

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    株式会社ユタカ技研の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    マザーサン買収によりなんとか乗り切ろうとしているのはわかる。が、好転するかは読めない。このせいで人が大勢辞めた続きを読む(全75文字)

    この投稿でわかること
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    日産自動車株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 コールセンター運営・管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自動車製造はノウハウもあり、強い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他企業と比較した優位性を感じにくい。業績は芳しくなく、今後回復の...続きを読む(全86文字)

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    サカイサイクル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    法改正などもあるが、なんだかんだと自転車はお堅いツールだと思われる。
    無くなることはないと思う。
    社としても、小売店を展開してはいるもののメ...続きを読む(全282文字)

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    マザーサンアツミテック・オートモーティブシステム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフトレバーは今後のトレンドに合わせて開発することが出来ないので、値段だけを下げることしか出来ない。つまり将来性...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社SUBARUの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の機械関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    元々大きい会社ですが工場を増やしたりしているのでこれからも伸びていくのではないかと思います。
    海外での売り上げが大きいので円安が進んでいる今...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    日産自動車株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内ノウハウや車づくりの技術力はあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    属人化していたり、せっかくの技術力も上手く社内横断...続きを読む(全116文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社千代田製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    結果が良かったら賞与が良くなりとてもやりがいを感じた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    週によっては残業が多すぎて疲れることがありとて...続きを読む(全85文字)

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    株式会社SUBARUの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    全く場所は関係ないが、エンジンを売りにしていて、万人に受けるよりもSUBARUが好きな人に良さが伝わってればいい...続きを読む(全117文字)

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    東洋シートの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社東洋シート
    フリガナ トウヨウシート
    設立日 1962年1月
    資本金 1億円
    従業員数 815人
    売上高 371億円
    代表者 小濱和也
    本社所在地 〒736-0002 広島県安芸郡海田町国信1丁目6番25号
    電話番号 082-822-6111
    URL https://toyoseat.jp/
    NOKIZAL ID: 2284966

    東洋シートの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。