パルメックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

社員と管理職の関係で満足していることは、話しやすかったことです。
垣根は低かったと思います。
たまに、思いつきのノリで飲みに行ったりもしました。
そ...続きを読む(全192文字)

入社前は、静かな事務所でインテリっぽいかなと思いましが、入ってみるとそうでもなく皆フレンドリーでした。
会社は小さいながらも必要な設備は、ほぼありました...続きを読む(全160文字)

これは全く期待してはいけないです。
機械屋もPLCの勉強は、独学でしないといけないです。
スキルアップは、自分で学ぶ意欲が有れば黙々と出来ると思います...続きを読む(全168文字)

少人数な分、色々なことをやらなくてはいけなかった。
機械設計者は、組立作業は当たり前で立上げも行かなくてはいけないので出張も、多かった。
ただ給与は、...続きを読む(全158文字)

労働環境ですが、小規模の装置メーカーなのである程度の雑務や総務等何でもやらされますが上司の気質が昔ヤンキー、体育会系なので合う/合わないがはっきり分かれる...続きを読む(全232文字)

経営体質です。
気に入らなければ容易に人を切る。
特に現場の人を、簡単に切ります。
年俸制の為、残業も一切つきません。
これにより、夜中まで仕事を...続きを読む(全169文字)

給与は、余り良くないです。
昇給は、中々厳しい会社だと思います。
簡単にクビ切りもするので、以前より居た社員はいないです。
長く居れる様な会社ではな...続きを読む(全162文字)

半導体事業が、現在厳しい状況なので先行きは不明です。
今後、海外に拠点を移すとか検討しないと難しいかもしれません。
しかし、中国には技術流出はしないほ...続きを読む(全154文字)

評価制度は不透明です。上司の一存で大きく変動します。
業績にもよりますが、プラス面があった場合はともかく、マイナス面が少しでもあれば集中的に叩かれること...続きを読む(全167文字)

【良い点】
残業は無かったので時間はプライベートな時間は多く取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、当時は基本給が上がらないと...続きを読む(全97文字)

【良い点】
有給の取得率は9割を超えており、かなり自由に取得することができる。年に一回5連休で有給を使うことができるので、連休を利用して海外に行く方も多い...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤することがたまにあるが、振替休日を取る事がなかなか出来なかった。上司によって取りやすい部署は、有給、振替を...続きを読む(全83文字)

【良い点】
部署によるが比較的休みは取りやすいと思う。納期に追われるような業務を担当していると休みは取りにくいかもしれない。続きを読む(全62文字)

【良い点】
しっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
陰湿な人がいます、目をつけられるとチマチマ細かいことを言ってきてつぶそうとしてきます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ワークライフバランスはしっかりしていて、有給も取りやすく、残業もそこまで多くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発職にいると残...続きを読む(全183文字)

【良い点】
休みは簡単に取れる為、ワークライフバランスは期待出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付くと急に仕事量が増える為、役職につきた...続きを読む(全90文字)

【良い点】
残業はそれほど多くない。有給は基本的に自分の取りたい日に取ることができる。上司からその日はダメと断られたことはない。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)

【良い点】
リーダークラスになると休むタイミングなどはスケジュールとすり合わせが必要になるが、基本的に休みたい日に休みが取れるし、休日出勤も断れる。正社員...続きを読む(全99文字)

【良い点】
部署によるが、上司によっては有休消化を促してくれる人もいてとても休みを取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
カスタマーサポートの...続きを読む(全128文字)