日新ハウジングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
地場で長く続いている不動産屋であり地元の信頼もあつかった。特に社長が個性的であり近隣の有名人であった。会社としても地域貢献意欲が高くお祭りへの...続きを読む(全307文字)

【良い点】
新入社員研修は外部の研修を受講しました。3泊4日程度の期間を同期と共に受講しました。かなり研修内容はつらく社会人としてのマナーも含めて叩き込ま...続きを読む(全159文字)

【良い点】
銀行からの借入に頼らない経営体制のため、経営の基盤がしっかりとしている印象が受けられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産業...続きを読む(全189文字)

【良い点】
給与はインセンティブ制度もあってなかなか高水準だったと思います。入社理由もその金額に釣られたところがありましたが完全に失敗でした。お金に釣られ...続きを読む(全303文字)

【良い点】
人の生活に密接に関わる住まいに関するお仕事ですから、自分の力でひとつの契約をまとめ上げた時の達成感はあります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)

ワークライフバランスとは無縁。特に営業を担当している場合は終電になることが多かった。家庭をもつことは難しいと考える。女性は特に難しい。政府の政策とはかい離...続きを読む(全151文字)

原則営業で配属された限りは他部門での活躍の場はありませんでした。ただし、何らか理由があった場合には若干考慮をしてもらえるような方もいたようです。残業代の支...続きを読む(全157文字)

人間関係は良好でしたが不動産会社ということもあり休日及び勤務時間が長く、体力的に続ける自信がなく退職を決意しました。仕事の裁量は非常に大きいですがそれ以上...続きを読む(全151文字)

中古マンションという市場の中で、中野という地域に特化していることにより
競争相手からの優位性は保てていると思うが、資金力は大手会社には負けている。
今...続きを読む(全165文字)

給与についてはインセンティブ制度が充実しているため、頑張った分が評価される企業である。ただし、能力によって給与が決まってくるため、どれだけ仕事に対しての時...続きを読む(全157文字)

【良い点】
自らが母親でもある女性社長のため、子ども関係の休み(参観日や子どもの体調不良)は取りやすいように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全167文字)

【良い点】
福利厚生が充実しています。育休や産休もしっかり取れて時短勤務も可能です。有給は1分単位から取れます。続きを読む(全56文字)

【良い点】
育休復帰率は100%で、時短勤務制度は子供が小学3年生まで使えます。制度自体はかなり手厚く充実しており、子育てと両立しやすいです。
【気になる...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性のフロントも結構います。クセのない、楽な物件をもたせるので明らかに男性に比べてイージーモードです。
それでも、産休後はフロントには戻ってく...続きを読む(全85文字)

【良い点】
この仕事は女性としての視点が求められる場面が多々あり、複雑な契約関係や、時には繊細な対応が必要な法的問題に対して、女性ならではの細やかさがプラ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
事務職は女性も多く、産休、育休が取得しやす、周りも理解やサポートは手厚く、肩身狭い思いはあまり無いように感じました。
【気になること・改善した...続きを読む(全151文字)

【良い点】
女性でも管理職に付いている人は沢山いる。法人営業の女性は少ない。恐らく続かないため。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休は取り...続きを読む(全84文字)

【良い点】
・昇格や役職について男女差別は全くない。むしろ女性の活躍を大きく謳いたいためか、女性の管理職も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全159文字)

【良い点】
女性でも皆仲良くできるとは思う。営業なので結局のところは個人主義なところはあるのでそれが問題なければ女性でも働きやすい環境だと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
育休や時短制度を利用して、出産後も仕事を続けている方がたくさん居てた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容によっては時短では難し...続きを読む(全96文字)