三菱地所コミュニティの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全82件）

【良い点】
3万円の住宅手当（扶養者数により増額）有り。他部署とのコミュニケーション推進の補助金も最近できたようである。
同グループの三菱地所ハウスネット...続きを読む(全103文字)

【良い点】
最近管理職の給与が年収100万程度の見直しがあり、特に同じ管理職相当の役職でもプレイヤー職よりマネジメント職への待遇が上昇した。
管理職を目指...続きを読む(全97文字)

【良い点】
担当物件により当たり外れは大きく、多くの居住者はマンション管理に無関心だが、感謝されることもそれなりにある。
役員アンケートにより、役員在任期...続きを読む(全96文字)

【良い点】
年収制度の見直しがあり、管理職の収入がアップし、その他の社員もベースアップが見込まれている。
管理職未満でも残業次第ではそれなりの収入が見込ま...続きを読む(全181文字)

【良い点】
三菱地所グループということでデベロッパーより一定の管理物件の供給があり、安定性がある。
業務が多岐に渡るため、ＡＩにより将来的に完全に仕事が奪...続きを読む(全91文字)

【良い点】
基本的にはホワイトです。仕事量はとても多いですが、残業代は問題なく出るという意味です。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社がどこに向...続きを読む(全188文字)

【良い点】
管理職になると一定の給与水準（700万円超）になるが、管理職未満の場合は残業代をある程度見込まないと生活は厳しい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トラブルの再発防止策や法令遵守対策など、必要なことであるが実施したかどうかの確認を求めれる。また、そのエビデンスま...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性には非常に手厚い。会社としてハラスメント研修・対策もしっかり行っており、女性にとっては非常に働きやすい会社であると思う。続きを読む(全68文字)

【良い点】
丸紅にと合併するまでは管理に重点を起き、顧客志向であった。顧客から喜ばれることも多かったためやりがいもあった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)

【良い点】
自由に働かせてくれる。男性も女性も有給は取りやすいと思う。育児休暇を取得する男性も増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
個...続きを読む(全141文字)

【良い点】
個々に裁量はある。マンション管理は顧客の困り事を解決して差し上げる仕事のため、お節介な方、ボランティア精神のある方にはとてもやりがいのある仕事...続きを読む(全138文字)

【良い点】
ストックビジネスであり景気の影響を受けない点。新型コロナの自粛期間も影響を受けることはない。成長性のある業界ではないが、マンションは毎年少しず...続きを読む(全196文字)

【良い点】
産休、育休までは、きちんと取得できて、周りであれこれ言う人も少なく、男性でも育休を取得している状況なので、女性にとっては良い環境だと思う。
【...続きを読む(全211文字)

【良い点】
普通の支店で、普通の物件を担当していれば、休みも取れるし、有給も取得できるし、残業もそれなりで済む。ただし、残業しないと給料が少なくて厳しいと...続きを読む(全217文字)

【良い点】
業界ではどちらかと言えば、良い方の給料だと思う。ただし、大手の中では、あまり良くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、上司の好...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員が、社員のアシスタント業務で入社しても、一定期間後に別の業務（正社員と同業務）に回されることが多々あるよう...続きを読む(全218文字)

【良い点】
正社員・契約社員の女性は、育休が取得可能である。入社してからの勤務期間よりも育児休暇の期間の方が長い人もいるほど。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
福利厚生は充実していて、男性も育児休暇を取得している人がいる。
有給も自分の仕事が終わっていれば好きな時期に取得できる。
フロントなどはＧＷや...続きを読む(全228文字)

【良い点】
女性の方は産休、育休を殆どの方が取得されていること、また会社も政策的に女性の管理職比率を高めたいという思惑もあるため、何故この人がと思うレベル...続きを読む(全225文字)

【良い点】
俗に言うストックビジネスであるため、不景気に左右されることなく安定している。また、三菱地所レジデンスからの物件供給もあるため、ガツガツと他社物...続きを読む(全206文字)

【良い点】
工事受注実績に基づいて、その結果を給与査定に反映させる等の客観的な評価基準も一部あるが、結局は上司の好き嫌いが大きい。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)

【良い点】
上長によるかもしれませんが、有給休暇を取得しても文句を言われる社風ではありませんので、ワークライフバランスの維持を考えると良いと思います。ちな...続きを読む(全194文字)

【良い点】
時差出勤、全社員iPhone、フリーアドレス、テレワーク推奨といった、働き方改革関連は地所グループ全体が力を入れているので仕組み先行で２０１９...続きを読む(全425文字)

【良い点】
仕事の頑張りを評価してくれる顧客であれば、非常に頑張った甲斐を感じられる。様々な年齢層、職種の顧客を相手にするため、自分の人生勉強の足しにはな...続きを読む(全179文字)