富士ホームサービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
担当の職種では外出して仕事をする事が割とあり、その費用は出ますね。
申請が要る時もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
際立つ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
まだいくつかの面では希望通りには出来ています。
意思が反映されていますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く流れにおいて定期的に...続きを読む(全200文字)

【良い点】
個別に課せられる契約の獲得率は見られていますね。
基本はそれで決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ狭い範囲での査定にな...続きを読む(全210文字)

【良い点】
求められる仕事を出来ていれば必然的に周りから、認められますね。
つまり居場所も作りやすくなり気持ち的に楽になれます。
【気になること・改善し...続きを読む(全225文字)

【良い点】
主に基本の仕事の流れに関しては教えてもらえます。
それを主に使う事になりますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず本人の入社経路...続きを読む(全210文字)

【良い点】
配属先の事業所により差は出るが希望の日に、たまに休めます。
周りとの関係にもよりますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
告知されて...続きを読む(全221文字)

【良い点】
同じ配属先での連絡なら出来てはいますね。
これからもそうしたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いていると権限がわずかである...続きを読む(全206文字)

【良い点】
既存の仕事の中には安定している物があり、大事にしたいですね。
それはこれからも維持していきたいとは思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全215文字)

【良い点】
時には細かい作業もあるのでそれが出来たら、感じられるとは思います。
それに尽きますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働者として...続きを読む(全199文字)

【良い点】
時には希望通りに働ける事がありますね。
それは周りの協力次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
対応しないといけない仕事が集中し...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性の採用は行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はかなり少ないと思う。
女性管理職の育成のやる気が見えない。
...続きを読む(全98文字)

【良い点】
最近は女性の管理職登用も進んでいる。30代前半で課長に昇格したケースや、時短勤務をしながら、リーダーとして働いている人もいる。制度面は整って...続きを読む(全162文字)

【良い点】
評価軸の中に、性別はあまり関係ないように思う。仕事がきちんとできれば、女性も役職者になっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊...続きを読む(全160文字)

【良い点】
福利も人間関係も問題ないので働きやすい環境だと思います。
産休・育休も問題なく消化できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上昇志...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性を積極的に採用しているイメージがあります。営業する上で、男性より女性の方がお客様への印象が良い等の理由があるのかと思います。
【気になる...続きを読む(全207文字)

【良い点】
女性の方はしっかりした方が多く　とても働き者でした
【気になること・改善したほうがいい点】
働く分給与をもっと上げていいと感じます。営業がも...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性社員の活躍は年々増えており、管理職として活躍している女性もいる。育児休業や時短勤務等の制度も整備されており、制度を利用して働いている社員...続きを読む(全144文字)

【良い点】
女性が多い職場なので働きやすいです！男性の多い業界なのですが、ここは珍しく女性が活躍しています。
出産で産休後も3ヶ月で直ぐに復帰して、楽し...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性の管理職や事務所が一定数はいた。現場でも人数が多い施設で日勤だけならむしろ重宝されるかと思う。実際はあまり見たことがなかった。
【気にな...続きを読む(全165文字)

【良い点】
産休、育休をとって戻ってくる方もいる。
男性も育休を取得している。理解は高いと思う。復職後の働き方については、しっかり社長に相談すれば多少は...続きを読む(全91文字)