回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間の売上によりインセンティブが大きく変わる為、個人売が全てに関わってくる
【気になること・改善したほうがいい点】
近年インセンティブ制度が...続きを読む(全99文字)
フェンディ・ジャパン合同会社(旧:フェンディ・ジャパン株式会社)
フェンディ・ジャパン合同会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フェンディ・ジャパン合同会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にフェンディ・ジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
年間の売上によりインセンティブが大きく変わる為、個人売が全てに関わってくる
【気になること・改善したほうがいい点】
近年インセンティブ制度が...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
転職組は交渉次第で給料が高い、インセンティブ制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼなし、インセンティブ制度はあるが条...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよるでしょうが。残業は多い。従業員の数は本当に多かったので、辞める時ももう次の人員の確保ができているので...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントレベルの能力が低く、人、組織を適切に管理できない。まともな人は、ついていけずに退職し、どこにも転職で...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給○○円で契約しておりましたが、給与明細を確認すると基本給+能力給で契約金額となっており、能力給はボーナスに...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
売上好調なら、インセンティブも多くやりがいがある。評価の7割が売上実績で昇給幅が決まるので、モチベーションを高くたもてる。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
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四半期ごとに店舗予算に達すればインセンティブが出る。達成率によって金額は変わるが、決して高くない。
他にもインセンティブ制度があるが、店舗によって売上...続きを読む(全171文字)
素晴らしい製品に囲まれて華やかな世界で仕事ができます。続きを読む(全27文字)
現在サステナブルな取り組みを積極的に行っているようなので今後の展望は期待できると思います。続きを読む(全45文字)
休みの制度はしっかりしています。繁忙期は忙しいと思うので注意が必要です。続きを読む(全36文字)
教育をしっかりしてくださるのでブランドについて詳しくなくても安心して入社できると思います。続きを読む(全45文字)
親会社の影響や伝統的な文化を大切にする側面が強いと思います。続きを読む(全30文字)
女性が多い職場なので女性の就業についても問題ないと思います。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
お客様の年齢層は幅広く、ハイエンドなお客様から20代の若年層まで様々なお客様の対応をする為、接客のスキルアップができる。世界最高の毛皮のブラ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
残業してもその分しっかり残業代は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張がある場合は、有無を言わさず公休を使って前乗り移動。それ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
伝統を守りながら新しいことに挑戦しようとする姿勢は、体現できていないがやろうとする姿勢はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新し...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップは精神論を掲げた戦略、続いているリテールはイエスマン。これまで長年働いていたスタッフやマネージャー、オフィ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
楽しくやりがいがあります。
東京水準で地方ではまあまあいいです。
評価もきちんとしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
準新卒としてはトータルでみると良い方だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代でどれだけ残業しても給与反映はされ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ファストファッションアパレルのSPA企業としては、直近の新卒の初任給上方修正を含めて高い水準であることは間違いないと思う。
【気になること・...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
良い点なんて全くと言っていいほどないです。
強いて言うならば、昔は閉店後の無駄作業だらけで残業が確定していましたが、
若い社員の声を聞いて...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
同業他社と比べると貰えている方だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に1回SSELという振り返りがあるが、評価判断が曖昧...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社員になれば社会保険に入ることができ、有給とボーナスもある。ただ有給の消化率は悪い。
社員旅行が年に1回ある。
社割がある。
【気になること...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
若くてもチャンスが多くあり、ポテンシャル、スキル次第で上のポジションに抜擢される。また、それに伴い給与も上がるところ。
【気になること・改善...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業手当もしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによって仕事量や負担料が違いすぎるのに給料が同じなのが気に入らなかった。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界の中でも低い方だと感じる。評価には個人売上が関わってくるが、取れるかどうかは店舗による所が大きかったので、公...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
前年比の給与で変わるため長く在籍するほど給与は上がる可能性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度だがその評価が給与面に反映...続きを読む(全118文字)
| 会社名 | フェンディ・ジャパン合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | フェンディジャパン |
| 設立日 | 2001年2月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 250人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 根本香織 |
| 本社所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-3514-6187 |
| URL | https://www.fendi.com/jp/ |
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