エスピーブレインの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
制作、観客と多くの人が関わるイベントが好きな人はやりがいを感じる事ができる。特にお客様の顔が見えるイベント現場が仕事場なので、いい仕事をすれ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社員の方にフレンドリーな方が多かったので、業務の相談などしやすかったです。
アルバイトでも自発的にアイデアを出したり行動する人をよく見かけた...続きを読む(全230文字)

【良い点】
アルバイトとして所属していました。有名な同業他社に比べて度を超えて仕事の依頼を回されるような事が少なかったところが良かったです。(人手が少な...続きを読む(全216文字)

企画〜運営全てをこなすためやりがいと、イベント終了後の達成感がある。決まりきった企業ではなく、いろんな職種の方とのやりとりがあるので、常に新しい発見があ...続きを読む(全165文字)

女性社員数は少ないが、他のイベント会社との比率で言えば多い方。産休、育休に対する理解もあり、女性社員の産休のほか、男性社員の育休も認めており、進歩的な会...続きを読む(全174文字)

トーマツと契約しているため、様々な研修制度があり、入社時〜スキルアップ、管理職、幹部まで対応する研修を会社の全額補助で受けることが出来る。
スキルアッ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
良い意味で職員同士が無関心です。中途採用の管理者を多く、また管理者も頻繁に変わりました。その度に優先する方針が変わったりして、戸惑うこともあ...続きを読む(全264文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
送迎が特に大事な業務なのに丁寧に教わらなかったせいで時間指定のあるお客様の送迎におくれトラブルになった。仕事に手...続きを読む(全100文字)

【良い点】
現場の方たちは、穏やかな方がほとんどのため、居心地がいいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職が、お気...続きを読む(全250文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の男性社員への嫌がらせがあったんですがサブマネに伝えても何も対応なかったのでほんとうに最悪でした。続きを読む(全70文字)

【良い点】
工場での仕事なので、男性が多い
仕事ができる社員ほど厳しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の管理職を定期的に変えるといいと思った続きを読む(全79文字)

【良い点】
部署によるが、基本的に悪いと思った方がいい。良い人も一定数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1.とにかく人間関係が悪い。誰かの...続きを読む(全343文字)

【良い点】
アットホームな社風であり経営陣と社員の距離感が近いことが魅力の一つかと思います。また、社長が社員から意見を聞く場もあります。（反映されたこと...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社員に寄り添って対応してくれる方もい ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導の仕方がかなり高圧的でした。
軽いパワハラ、セク...続きを読む(全103文字)

【良い点】
社会的信頼性が高く、試験・評価という公共性のある仕事に携われる点が魅力。教育体制や業務手順が整っており、専門性を着実に高めながら安定して働け...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は仕事が増えるだけで給与は上がらない（現場にいたほうが上がりやすい）という認識があり、管理職に憧れる若手が...続きを読む(全151文字)