ＪＲ東日本テクノロジーの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
入社から約1ヶ月研修が行われる。教育施設もあるため、工具の使い方等基本的なことは最初でなんとなくは覚えることができる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
産休、育休は積極的に取得できるように思う。静養休暇もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属になると、場所にもよるがあまり綺麗...続きを読む(全103文字)

【良い点】
昇給は年1回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はかなり低いため覚悟したほうがいい。ボーナスで何とか年収は上がっているように...続きを読む(全146文字)

【良い点】
住宅補助がある。年に一度、全社員を対象に社員同士の旅行や親睦会等に補助が出る。待遇はかなりいいように感じる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
鉄道車両のメンテナンスが主なので、ほかではなかなかできない経験をできると思う。前職は全く違う業種から、未経験で入社してくる人が多いイメージがある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
部署にもよるが、残業がほとんどないため自分の時間を多く取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署とそうでない部署の差が激しい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
休職といった形で引き留められることはあったが、後腐れなく辞めることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての将来性がない...続きを読む(全186文字)

【良い点】
有給は100％消化するができ、多忙なタイミングでなければ前日に申請しても大丈夫である。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ配属先と上...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であり、勤続年数がすべてである。若いうちから活躍できたとしても、それが評価されるかは上司により、頑張っても...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大がかりな環境改善はまず実行されない。
電子化といった新しい取り組みが社員の提案として上がることがあるが、会社自体...続きを読む(全106文字)

【良い点】
売上高1兆円の東証プライムのグループ会社である以上、安定感は抜群。住宅ローンの審査は通りやすいし、世間一般の知名度も高い。警備かそれ以外かでひ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
不明である。
基本的に帰社日は存在しないためか、社員同士の帰属意識が低くなってしまい、特にいいところがないというよりかは分からない。
しかし、...続きを読む(全231文字)

【良い点】
女性管理職が多いので仕事の相談はしやすいと思います。配属先の現場にもよりますが、常に忙しいので、別途、時間を取ってもらい面談していただく流れです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
客先常駐なので、配属先次第ではあると思います。部署によって完全シフト制の配属先も多かったので、残業も比較的少ないと思われます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
いつも同じ所へ行っているので、他の派遣先がどうか分かりませんが、
社員さんが優しく教えてくれるので特に不満はないです。続きを読む(全65文字)

【良い点】
当時配属されていた支店では社員同士の仲が良く、若い人たちが多かったので学生ノリも残っていたように感じました。若い管理職も多かったですが、たまた...続きを読む(全104文字)

【良い点】
社員の方は人間力も指導力のある方ばかりで、不明点を質問すると嫌な顔一つせず教えてくれたし、アルバイト相手の研修でもとても丁寧にやってくれた。な...続きを読む(全111文字)

【良い点】
いろんな人と関わりながら仕事をするので刺激になる。得意分野もそれぞれ異なっていて、まだ勉強不足な部分があると常に思っている。オフィスが移転して...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社員は優しい人が多くわからないことはすぐに質問できる雰囲気を作ってくれていた。パソコン操作が苦手な方にも嫌な顔一つせず、何度も根気強く教えてく...続きを読む(全82文字)

【良い点】
人を扱う企業の為、社内の人間はクセが無く穏やかで明るい人が多い。
管理職以上も良い意味で距離が近く、新卒～ベテラン社員でもラフにコミュニケーシ...続きを読む(全219文字)