ＪＲ東日本テクノロジーの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
良くも悪くも親会社の列車が動いている限り、修繕の仕事は発生するので、仕事が無くなる可能性は極めて低いと思う。のんびり働くにはいいかもしれない。...続きを読む(全197文字)

【良い点】
働きがいとしては、特に首都圏では、欠かせないインフラのひとつである鉄道を支えていると、実感できることが一番の働きがいである。
個人の成長として...続きを読む(全132文字)

【良い点】
女性がやりがいを持って働ける企業だと感じる。最近では、事務職だけではなく、技術職として採用されている女性社員が増えており、受け入れ体制も大変進...続きを読む(全85文字)

【良い点】
給与制度としては、総合職・一般職ともに新卒で入社すれば、日本の平均以上の給与を安定していただける。特にボーナスは高い傾向にある。昇給の仕方とし...続きを読む(全261文字)

【良い点】
JR東日本の子会社であり、車両メンテナンスが主要業務のため、コロナ禍のようなイレギュラーな事象を除けば業績は安定していると思う。
【気になるこ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
比較できる他社が居ないため安定などはある、ただいままでどおりの仕事内容のため将来性は分からない
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【良い点】
休日はカレンダー通りで休みは多い、有給消化率もかなり高いイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
ここに関しては特には無いが、休みにく...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ボーナスは鉄道関係というとこもありかなり高い
【気になること・改善したほうがいい点】
作業と金額が見合ってない、場所によっては力仕事がメインなとこ続きを読む(全79文字)

【良い点】
鉄道関係のため福利厚生は充実している
社宅もあり最初の3年は月1万で住める
【気になること・改善したほうがいい点】
JRグループにもかかわらず...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年功序列がかなり高い、20.30代はほとんど居ない
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ文化がまだ残っているというとこで上司との関...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションはありましたが人によってまちまち。中にはパワハラ上等な人もおり、中々苦戦し...続きを読む(全103文字)

【良い点】
カウンセラーの方と営業の方のみお会いするので、親しくなりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦と横の関わりはすごく少ないので、あ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
少なくとも私の所属していた部署の部長、課長、マネージャーの社員の方々ら休む時などは根掘り葉掘り聞かれることがなかった。女性が多い部署でもあった...続きを読む(全204文字)

【良い点】
仕事で困ったときは上司や同僚などに相談します。自分ひとりで解決できないことは周りの人にアドバイスをもらうことで解決に近づけることがるので上司や...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はよくわからない基準で推薦されている。
上司のお気に入りなど、成果を上げている社員ではない人が上に上がってい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
契約社員での雇用だったので、次の現場での仕事が決まらなければその時点で契約期間満了に伴う退職が確定していた為、マネージャーや課長が何とか次の現...続きを読む(全208文字)

【良い点】
営業部員は他の広告代理店や求人広告営業の経験者の方ですが
平均年齢が若くて活力がある方が多かったです。
結構、離職率の高い職種だと思うのですが...続きを読む(全104文字)

【良い点】
正直派遣だったのでわかりません。
ただマネージャーを目指していた派遣の方もいたので、それなりに魅力があるのかも。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全118文字)

【良い点】
温厚な方が多く、明らかなパワハラなどはあまりないと思われます。
昇給等が滅多にない代わりに何かを強いられるようなことも滅多にない、といった環境です。続きを読む(全80文字)

【良い点】
営業部長やリーダークラスと同じ現場になると現場の頑張りをしっかり評価してもらえるので管理職に就けるようになりやすいかと思います。
【気になるこ...続きを読む(全144文字)