回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大分上にいけば、何もしなくてもいいのかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っていても給料は大きく反映されることはないよ...続きを読む(全80文字)
株式会社JTBコミュニケーションデザイン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JTBコミュニケーションデザインの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JTBコミュニケーションデザインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大分上にいけば、何もしなくてもいいのかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っていても給料は大きく反映されることはないよ...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は仕事が増えるだけで給与は上がらない(現場にいたほうが上がりやすい)という認識があり、管理職に憧れる若手が...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
皆さん社交的な方が多いので分け隔てなく仲良くしているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
やや体育快適なノリもしばしば。今はど...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の中に、魅力的または尊敬できるような人はほぼ居なかった。
まともな方よりも、昔ながらの...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
役職者に対しても話しやすい雰囲気はあったように思う。また、良い意味でJTBのイズムが感じられる場面も少なからずあった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
自治体や大企業とのコネクションのある人も多く、流行に敏感な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高めなので、旧態依然と...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
良くも悪くもとても優しい人が多い
ただ、たまにびっくりするほど社会常識がない人がいる
社会常識のない人1人の影響を、優しい人9人で薄めている続きを読む(全76文字)
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【良い点】
グループ元企業が大手なだけに、もらってくる案件の量は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず上司となる人が業務の全体像が見...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
良い意味で普通の人が多く、優しい人も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が大きくなってからは、会社の雰囲気が固くなり、風...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
コミュニケーションを人によっては周りとよく取っているのは良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人のワークライフバラン...続きを読む(全105文字)
【イベントや選考を通して感じた】経営陣の中にはJTBから来ている人がいるので、JTBコミュニケーションデザインの人が全てではない。そのため、働いたことない...続きを読む(全96文字)
【社員から聞いた】社長や上部の管理職はJTBの出向者であると聞いた。しかし、マネージャーやその他管理職にはなれるチャンスはあるそう。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
コロナ禍に入り、会議をオンラインへすぐ移行した点についてはとても良かったと感じる。社内コミュニケーションについては、対応としては後手後手で遅...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
ともかく人が良い。部署にもよると思うが、4社が統合して1社になっているので、その部署が合わなければ他の部署に移ることで風土も事業内容も変わり...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
基本的にはみんな優しくていい人が多い。コロナ前は社内でのイベントや飲み会なども多々あり、部署を超えて仲良くなる機会も多かった。課長や局長も話...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
プロパーの方は特に業務内容自体に魅力を感じ、プライドをもって働いている方が多い印象でした。興味を持ってこられた方には魅力的な同僚として働きや...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
人当たりの良い社員が多く、ピリピリした雰囲気ではないため、人間関係の構築には困らないと思われる。
管理職と一般社員の距離感も近いので、あまり...続きを読む(全174文字)
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比較的うまくいっている部署ではきちんと部下の面倒を見てくれる上司がいる。チームとして機能しているので、若い社員も仕事を任される。ただ基本的には管理職はJ...続きを読む(全162文字)
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中堅の広告代理店。社員と管理職の人間関係は個々の差こそあれどの部署も良好であると感じていた。会社や上司にイエスマンであれば普通に定年まで勤務できる。結局...続きを読む(全161文字)
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入社前に社外の方から「『非常に人がいい』会社ですよ」と聞いていたとおり、非常に人当たりがよく、やさしい人が多い。
それゆえか、最近は心の病による休職者...続きを読む(全185文字)
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社員は比較的仲が良く、わりと雰囲気のいい会社だと思う。会社近辺では夜な夜な飲みに行く社員であふれている。上層部は親会社からの天下り社員で、プロパーの社員...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
全くないです
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のそれまでの苦労や、厳しい環境下でも頑張ってそれなりに成果を上げたのにも関わらずそ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時で聞いていた出開始時間が違っていたり、それまでの研修は形上ありましたがその時間は無給、本社から具体的なオペ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
有給などは環境によるがとりやすい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給制度が少ない、半休はありますが時間給がとれないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ひと通り世の中で最低限必要とされているビジネス用語など表面上レクチャーしている
【気になること・改善したほうがいい点】
全くの表面上という感...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
健康診断がある…
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援なども昔は補助が出ていたそうだが、今となっては大分減った様子。旅行会社のも...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
恐らく合っている場合なら自分の裁量である程度まかされる
【気になること・改善したほうがいい点】
本社ではメンタル落ちしてやめていく人がいる。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
組織として形上の研修制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のノウハウが全く伝授されない。現場で元々わかるものがいればなんと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
部署によるが、残業はあまりないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきな時に残業しにくい雰囲気がある。残業申請方法がアナログ。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全く現場での頑張りなどを見ないでの人事制度。優秀な人や心ある人はどんどん離れて行っています。社員さんには良い方も...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には新卒でもOJTが中心。
研修制度は最低限なので、現場で必要な知識・スキルは自ら学ぼうとする姿勢がなけれ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ほかのいんしょくとかちがい賞与が約4か月分出るので安定している。また売り上げなどによってインセンティブがつくそうです
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
管理職はいろんな人と触れ合う機会が増えるからコミュニケーション取りたい人にはいいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること改...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
管理職コースの他、エキスパートコースも選択ができ、ポジションが無くても管理職と同等もしくはそれ以上に昇給しやすいことがメリット。またエキスパ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
自由に動きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができるのではなく体力があって上に従順な人が昇進します。マネジメント能力が高...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
「熱量」と「突破力」に関しては、日本でもトップクラスの環境です。20代の若手メンバーが多く、非常に活気があります。「無理だと言われた目標をど...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
優しい方はいましたがそれだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀とは感じることはなく目指そうとは思いませんでした。
また、管...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
若い世代が多く、雑談などはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の目が行き届いていない印象。体調不良で休職となってしまう...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社内ポータルでイベントの情報を配信していたりラジオ配信などをしていたり、活気があると感じていました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
サービス提供責任者や管理者は月に一回会議があり、他店舗の方とお話する機会がある為意見交換がしやすい事。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
支店によるが基本的に良い人、穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の高齢化が進んでおり特にエリア限定社員は給与に上...続きを読む(全106文字)
| 会社名 | 株式会社JTBコミュニケーションデザイン |
|---|---|
| フリガナ | ジェイティービーコミュニケーションデザイン |
| 設立日 | 1988年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,000人 |
| 売上高 | 338億8700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 古野浩樹 |
| 本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝3丁目23番1号 |
| 電話番号 | 03-5657-0600 |
| URL | https://www.jtbcom.co.jp/ |
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