エスピーブレインの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• 進行管理
• 正社員

【良い点】
制作、観客と多くの人が関わるイベントが好きな人はやりがいを感じる事ができる。特にお客様の顔が見えるイベント現場が仕事場なので、いい仕事をすれば...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 女性
• 12年前
• 販売スタッフ
• 非正社員

【良い点】
社員の方にフレンドリーな方が多かったので、業務の相談などしやすかったです。
アルバイトでも自発的にアイデアを出したり行動する人をよく見かけたの...続きを読む(全230文字)

回答者：

• 女性
• 13年前
• 販売スタッフ
• 非正社員

【良い点】
アルバイトとして所属していました。有名な同業他社に比べて度を超えて仕事の依頼を回されるような事が少なかったところが良かったです。(人手が少ない...続きを読む(全216文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 13年前
• その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
• 非正社員

忙しそうにしているけど社内の雰囲気は良い方だと思う。チーム体制なので互いがよくフォローし合っているというイメージ
イベント関連ということで個性的な社員も...続きを読む(全161文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 17年前
• 一般事務
• 非正社員

企画〜運営全てをこなすためやりがいと、イベント終了後の達成感がある。決まりきった企業ではなく、いろんな職種の方とのやりとりがあるので、常に新しい発見があり...続きを読む(全165文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 17年前
• 一般事務
• 非正社員

女性社員数は少ないが、他のイベント会社との比率で言えば多い方。産休、育休に対する理解もあり、女性社員の産休のほか、男性社員の育休も認めており、進歩的な会社...続きを読む(全174文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 17年前
• 一般事務
• 非正社員

トーマツと契約しているため、様々な研修制度があり、入社時〜スキルアップ、管理職、幹部まで対応する研修を会社の全額補助で受けることが出来る。
スキルアップ...続きを読む(全186文字)