富士紡ホールディングスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
住宅補助制度がある。
地域によるが1万以下～2万円程度で借り上げ社宅に住むことができる。
特に新卒などはかなり有難い制度であると感じる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
残業は全社平均で10時間以下。
就業時間内で仕事を終わらせようという気持ちの人が多い。
残業をしなくても帰りやすい雰囲気であると感じる。
有...続きを読む(全84文字)

【良い点】
良い意味で「女性だから」と分けられることはない。
育休産休を取っている方も複数おり、直近は男性の育休も複数みられる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
年収は申し分なくもらえていると感じる。
会社の業績も好調であるため、賞与も十分にもらえている。
また、確定拠出や持ち株もある。
【気になるこ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
研磨材事業は世界シェアトップの製品もあり、半導体需要もあり伸びている。
また、研磨材事業だけでなく化学工業品事業など複数の事業があることも安...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年収は業界水準より高めで、会社の業績好調に支えられた安定感があります。評価制度は目標設定が明確で、定期的なフィードバックや面談を通じて自分の...続きを読む(全161文字)

【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
よそで働かない人間が集まってるのではないか、とさえ思う。
気に入らなければ怒鳴り散らかす...続きを読む(全187文字)

【良い点】
有休はとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートは昼勤務の場合はある。三交替になるとプライベートはなく、会社のために働...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
１．人間関係が悪い
2.仕事が減った時大量の派遣社員を仕事が回らなくなるくらい切っている。その結果正社員にしわ寄...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1．3勤1休勤務がある。それが原因で体を壊しそうになった。組合や上にも掛け合ったが我慢してと言われたため。
2．...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり、担当とも話すことがなく、たまに変わってもメールのみの挨拶だったりと顔を合わせる機会がなく名前すらも忘れて...続きを読む(全88文字)

【良い点】
働く人がみんな優しいく、働く人が良くて辞められない人は多いと思う。
様々なことにチャレンジさせてもらえる環境であり、年齢関係なく責任者にもさ...続きを読む(全258文字)

【良い点】
派遣社員なのでよくわからないが上に上がると待遇は良さそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なのでよくわからない。あくまで想像続きを読む(全79文字)

【良い点】
質問をしたら丁寧に教えてくれる方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも社員間の心理的距離感がある。そのせいか職場の活...続きを読む(全81文字)

【良い点】
人によっては丁寧に教えてくれる。
優しい人は多いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者などサービスエンジニアの仕事...続きを読む(全93文字)

【良い点】
店長に店のミスがしわ寄せるよはおかしい。連帯責任にするべきなのに、しないのはブラック企業の特徴だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性の方が多かったです。相談事、休みの希望などは言い出しやすかったです。女性でも昇進していく方もおり憧れでした。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人は悪くないがベテランバイトさんたちが牛耳っている場面もあり、なるべく機嫌を損ねないようにする必要があった。なか...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社員はとにかくレベルが高い。
京大生が多く、非常に頭がいい。
正直、地頭の良さに自信がない人は入社すると辛い思いをすることが多いと思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
大手グループ企業なので、社員になれば給与・福利厚生等は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に業務中に私語はなく、仕事...続きを読む(全179文字)