第一航業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

部長クラスの管理が行き届いているので
細かいミスとかは社員がやってくれる
そのため社員に対して頭が上がらない
強要されるようなことは一切ない
一...続きを読む(全157文字)

公共事業を受注することが多いため、
予算を使い切らなければならず、
案件によっては給与が多めに振り込まれることがある。
例えば日当8000円のとこ...続きを読む(全269文字)

【良い点】
良くも悪くも去る者追わずだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚し家庭をもつと考えた時、上司の年収を知る機会があり将来に不安を...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司から未消化有給休暇の取得に難色を示されました。確かにサイト（物件）勤務の場合はシフト制で人員も限られて...続きを読む(全170文字)

【良い点】
退職時はかなり引き止められた。それが面倒に感じる人も多いとは思うが、良く言えば大切にしてもらえている実感があり、放置されるよりずっと良かった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
いい人が多いと思う。少なくとも関わった人の中で変わった人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっていることに対しての給与や手...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良い点はないです。とにかく給料が低いのでモチベーションが全く上がりません。仕事をやってる風に見せてればなんとかな...続きを読む(全201文字)

【良い点】
より幅広い業務に挑戦し、自身のスキルや市場価値を高めたいと考えたため退職を決意しました。これまで培った電話応対力を活かしつつ、成長機会の多い...続きを読む(全97文字)

【良い点】
給料が低かったため。生活できないと感じ、辞めました。人はとてもいい方が多いと感じてます。拠点によりますが名古屋はとても良かったです。続きを読む(全72文字)

【良い点】
未経験からとしてなら年収は上げやすい。また認定試験の研修なども行なってくれて、同期で入社したメンバーとの繋がりも生まれる。
所属クライアント...続きを読む(全256文字)

【良い点】
やる気や実力次第では若くしてリーダー職に就けたり同年齢の平均以上の年収をもらえる。福利厚生も悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全164文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考え始めたのは、派遣先の会社で12時間労働を半強制的に半年連続でやりました。...続きを読む(全292文字)