ＩＱＶＩＡサービシーズジャパン合同会社の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全785件）

【良い点】
スキルアップすることで社内のでのアピールには繋がります。リスキリングを評価してます。普段使える資格が好まれると思います。
会社は、取得した資格...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にならば何をしているかわかりません。
管理していなくても良い給料がもらえるのであれば目指すべきは管理職です。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やらされている感が否めない。不必要と考えられる業務が多く、改善するにも半年後、一年後となるので配属満了にケースもある。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによるかと思います。全体的に聞いている感じだと、休暇は取りやすい方だとおもいます。配属前に確認してみて...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなし。
特にこれといった福利厚生はありません。単身手当は義務教育のこどもがいれば出ると聞いたことがあります。続きを読む(全79文字)

【良い点】
時代の先を読んで事業展開しているので今後も成長すると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーとして相応しくない人が多いので優秀...続きを読む(全89文字)

【良い点】
給与は高い方だと思いますが、異業種からの転職組は能力があっても、前職ベースで設定されているので、グレードが上がらないと大幅な給与アップはない。...続きを読む(全154文字)

【良い点】
業界トップのCROとして新薬開発に携わることができるのは大きなモチベーションに繋がっていた。（プロジェクトによるとは思うが）製薬会社・病院とも...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をそつなくこなせる人、と判断されると、残業を見越んだ作業量の仕事がひっきりなしに乗っかってくる。一過性のもので...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務に追われて、プラスアルファのスキルアップを行う時間がなかなか取れなかった。
会社から提供される英語学習支...続きを読む(全141文字)

【良い点】
年に一回、社員専用サイト内で使用できる２万円分のポイントが付与される。専用サイトではMTG製品などが特別割引価格で販売されていることがあり、付...続きを読む(全111文字)

【良い点】
横のつながりはあったので、働きやすかった。
同じエリアで別プロジェクトで働いている人の情報があれば同じエリアの情報交換などしやすくなるのでいい...続きを読む(全217文字)

【良い点】
良くも悪くも配属されるプロジェクト次第。まともなプロジェクトに配属されて、まともなクライアント上司に恵まれれば問題ない。ただしクライアントに残...続きを読む(全244文字)

【良い点】
未経験からでもMR職につけるため。未経験でも現場対応出来るような研修を実施している。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は派遣業であ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
プロジェクトによってですが、ライフワークバランスはそれなりにとれる印象。待機期間が長いと給料はすくなくなるが、自己投資や勉強に充てることができ...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職希望の3ヶ月程度前には報告していたのにも関わらず、後任の確保ができないとして退社日を2週間程度ずらすようにお願...続きを読む(全106文字)

【良い点】
よくも悪くも個人主義なので、自分で仕事量やスケジュール管理を行うスキルをもっていれば快適に仕事できると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率は高くないため、中途で入ってきた人の方が年収が高い印象でした。ただし、仕事の活躍ぶりとしては新卒入社の人の方...続きを読む(全107文字)

【良い点】
業務量はラインマネージャーが管理しているため、他の人の仕事を肩代わりすることはない分安心して働けると思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
リロクラブに加えて、健康保険組合のカフェテリアプランがあり、カフェテリアプランのポイントを使って健康診断の項目追加や家電の購入等できるのは便利...続きを読む(全81文字)

【良い点】
外資のCROとしてはトップで、業界内の知名度もある為経歴としては申し分ないのかなと思います。新卒で入社するにはおすすめの会社です。続きを読む(全71文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
2024年3月のボーナスがインセンティブとは言え余りにも金額が少なすぎる。
前年比で約1....続きを読む(全188文字)

【良い点】
男女の区別は全くなく、平等であったと感じる。女性の管理職の方もいたし、管理職に昇格して行った方もみてきた。続きを読む(全59文字)

【良い点】
各製薬メーカーの体力がなくなり、早期退職をしてきたMRもIQVIAに入社しているし、早期退職をおこなった会社側で想定よりも人員が減り、IQVI...続きを読む(全205文字)

【良い点】
住宅手当はなかった。代わりに、エリアごとに金額の差異はあったが地域手当のようなものがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域手当...続きを読む(全98文字)