この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部長クラスの管理が行き届いているので
細かいミスとかは社員がやってくれる
そのため社員に対して頭が上がらない
強要されるようなことは一切ない
一般...続きを読む(全157文字)
第一航業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、第一航業株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に第一航業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部長クラスの管理が行き届いているので
細かいミスとかは社員がやってくれる
そのため社員に対して頭が上がらない
強要されるようなことは一切ない
一般...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公共事業を扱うことが多く、受注先もお役所がほとんどである。そのためか社風はお堅い雰囲気であるが、人間関係は悪くないと思う。職人気質の人が多く、とっつきにく...続きを読む(全175文字)
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公共事業を受注することが多いため、
予算を使い切らなければならず、
案件によっては給与が多めに振り込まれることがある。
例えば日当8000円のところ...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
堅めの社風。自分の周りに限って言えば優しい社員が多いので人間関係で悩む要素は少ないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
備品購...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会長に就かれている方は人望も厚く、しっかりされた方の印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長以下管理職レベルの社員に意見のまとまり...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろんなことに挑戦できる社風もあるからかもしれないが、社員や管理職の方々のレベルは見合っておらず正直低いと思う。
...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が評価される文化。支社長、本部長クラスの考え方に大きく影響されるが、それらの人も社長には逆らえず、常に怯えてい...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い先輩でも見習うべき人材が多いです。ナレッジを共有し合う文化があるので、自分の成長にも繋がると思います。他部署の方からもアドバイスをもらえた...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
人間関係はとてもよく、プライベートに踏み込んだ会話をすることは基本的にNGとされているためコンプライアンス意識がしっかりしています。コロナの影...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗社員以上になるのはほんの一握りなのでなかなか難しい。ジョブローテーションがほぼ不可な...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
風通しはよく人間関係も比較的良好。若い世代間で関わりも他の会社よりも多い印象。上司も日系企業のような堅苦しさがなくかかわりやすい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社員同士の雰囲気は良いと思う。
様々な年代の人がのびのび働いている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
経理部に関しては人が多くて勤...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社員同士の仲は私がいた頃は若い子が増えてとても元気のある雰囲気ではあった。特に従業員同士でご飯や飲み行ったりなどはなかった。続きを読む(全68文字)
会社名 | 第一航業株式会社 |
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フリガナ | ダイイチコウギョウ |
設立日 | 1958年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 60人 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 曽野哲人 |
本社所在地 | 〒168-0063 東京都杉並区和泉1丁目22番19号 |
電話番号 | 03-3339-2191 |
URL | https://www.kouyo-daiichi.co.jp/news/ |
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