この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩がしっかりと教えてくれるので働きやすく、仕事を覚えればやりがいも見つかるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス...会員登録して続きを読む(全139文字)
株式会社エスプールヒューマンソリューションズ 報酬UP
株式会社エスプールヒューマンソリューションズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩がしっかりと教えてくれるので働きやすく、仕事を覚えればやりがいも見つかるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス...会員登録して続きを読む(全139文字)
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【良い点】
最初にまとめて説明を受ける。適性検査なども行い、アプリを登録して派遣先を決めていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社あるあ...会員登録して続きを読む(全145文字)
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【良い点】
就業に関してしっかりとサポートしてくれます。1対1の面接も可能。職場環境に関しては、派遣先に影響されます。会員登録して続きを読む(全59文字)
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【良い点】
プライベートとバランスがとりやすいと思います。
残業も比較的少なめでした。派遣社員に対しては比較的残業しないように配慮してくれて、働きやすい...会員登録して続きを読む(全225文字)
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【良い点】
配属先の変更を検討してもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が希望できるわけでもなく、10日以上の連勤や、準備や片付けの時...会員登録して続きを読む(全185文字)
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【良い点】
エスプールは、主に人材派遣やアウトソーシング事業を展開している企業で、幅広い業種や職種に対応している点が特徴です。特に、コールセンター業務や...会員登録して続きを読む(全481文字)
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【良い点】
私がいた部署は事務方は半分くらいは女性で、とくに働きづらさは聞いたことはなかった
可もなく不可もなくだと思う会員登録して続きを読む(全60文字)
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【良い点】
よくあるベネフィットなどのサービス型福利厚生などがあった記憶があるがら特に使用したことはなかった気がする会員登録して続きを読む(全58文字)
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【良い点】
他業種からでオフィスワークをしたかった
【気になること・改善したほうがいい点】
掲載求人と入社後の相違に驚いたので、なるべく近い条件を記載し...会員登録して続きを読む(全125文字)
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【良い点】
年休は多く、有給も問題なく利用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
支店状況によりどなたに出勤することがあったり、残業が多くなるこ...会員登録して続きを読む(全80文字)
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【良い点】
引き留めは行われないが、同業他社への転職は控えるようある
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の責任は重くなっていくが、給与が上がる...会員登録して続きを読む(全82文字)
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【良い点】
紹介した企業で楽しく働いている方からの連絡は嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
対応の悪い応募者や無理難題を行ってくる応募者の対...会員登録して続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休育休後の社員の方がいるし、時短の方もいる。子どもの都合で当日の早退や欠勤等になってしまってもフォロー体制はありそう
【気になること・改善...会員登録して続きを読む(全121文字)
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【良い点】
MBOを元に評価し、昇給等の判断が行われる
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年2回あるが、一般社員の等級だと1万円弱のみの少額になる会員登録して続きを読む(全79文字)
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【良い点】
会社が良くなるなように、売り上げがたつように色々都度変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
トップが変わったり、内部編成が変わったり...会員登録して続きを読む(全98文字)
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【良い点】
キャリアチャレンジ制度があり、グループ会社内で募集している所なら、どこでもチャレンジできる
【気になること・改善したほうがいい点】
リモート...会員登録して続きを読む(全97文字)
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【良い点】
エスプールクラブという任意の福利厚生がある
退職金は無いが、持株会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
扶養手当や住宅手当等は一切...会員登録して続きを読む(全108文字)
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【良い点】
会社の根幹を担うとても尊敬できる管理職の人がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職、上司として尊敬できる人と、そうではない人が...会員登録して続きを読む(全81文字)
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【良い点】
派遣先にもよると思うが、派遣先に担当社員が在籍しているところは大体3ヶ月に一度ほど、担当社員との定期的な面談が行われる。そのため、働く上での...会員登録して続きを読む(全287文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人募集サイトではデータ入力の求人募集が多かったが、実際にはコールセンターの案件が多く、カスタマーサポートなどコ...会員登録して続きを読む(全231文字)
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【良い点】
会社の研修制度等はありますが、まだ利用したことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に身につけられるスキルはないかと思います。会員登録して続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性の方も多数就業しておられ、男女の差は特にありません。
現場のリーダーの方も女性で、話しやすいです。会員登録して続きを読む(全57文字)
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【良い点】
案件によりますが、現在従事している現場は
作業時間や処理件数の目標値を掲げているため
メリハリのきいた仕事ができているなと感じます。
【気に...会員登録して続きを読む(全148文字)
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【良い点】
現場社員は良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる
休みの日も電話がよくかかってくる
しかし句読点で適度に区切ら...会員登録して続きを読む(全596文字)
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【良い点】
自己都合で契約期間内の派遣先退職を決めましたが、派遣担当者は親身に話を聞いてくださいました。おかげで次に紹介いただいた派遣先では長く働くこと...会員登録して続きを読む(全503文字)
会社名 | 株式会社エスプールヒューマンソリューションズ |
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フリガナ | エスプールヒューマンソリューションズ |
設立日 | 2009年12月 |
資本金 | 1億5100万円 |
従業員数 | 362人 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 浦上壮平 |
本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田1丁目18番13号 |
電話番号 | 03-6894-8811 |
URL | https://www.spool.co.jp/service/shs/ |
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