エスプールヒューマンソリューションズのその他人材関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
フィールドコンサルタント職と名前はかっこいいが実際は現場常駐の派遣社員(出向社員)。一年のほとん...続きを読む(全143文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
半期に一度評価制度あるが、上司は自身が現場で何をやっているかしらず、そのような人に自身を評価される。続きを読む(全79文字)

【良い点】
現場常駐社員として、クライアント先でコンサルティング力が身に付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
フィールドコンサルタントは自社に帰...続きを読む(全123文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ型派遣を売りにしているが、現場社員のレベルが全体的に低い。また管理者や会社は、育成...続きを読む(全143文字)

【良い点】
当然ですが、1人で仕事するわけではありません。社内で気軽に情報共有できるようツールはありますので、それを最大限に活かせば自分が進むべき道がわか...続きを読む(全187文字)

【良い点】
部署によっては顧客先に常、顧客先の状況によってワークバランスは異なるため友定しているとは言えませんでした。退職時に顧客先は月10時間程度の残業...続きを読む(全184文字)

【良い点】
給与面に不満があり退職。半年ごとに評価制度はありましたが、その評価制度に疑問を感じます。私が所属していた部署は顧客先に常駐して業務を行っており...続きを読む(全160文字)

【良い点】
フィールドコンサルタント職は配属される現場先や関わる案件によって変わってくるが基本残業は少ない。平均10時間ほど。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ポジションのランクが上がらないとボーナスの金額は中々厳しい。大卒入社後直後はランクが1番下のため最高でも10万ほど...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社のメインサービスがグループ型派遣でフィールドコンサルタント職は会社の強みであるのでもっとフィールドコンサルタン...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性のキャリアアップに力を入れているので、支店長やリーダー職に積極的に女性を登用しはじめている。
社員の割合も女性の方が少し多い印象。営業職に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
グループ会社の障害者雇用の農園から野菜を一袋10円で買うことができる。現場常駐の仕事だと支店に帰ることがほとんどないのであまり出会えることは少...続きを読む(全190文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によって賞与は大きく差がある。
交通費ほどしか出ない。
事業部の売上、支店の売上の他...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって大分左右されますが、店頭支援事業部だと派遣先(接客業)に常駐するため、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ある程度任されて勤務できる為、自分の力を活かして取り組む事が出来る。色々な方が勤務するため、人材や意見の多様性があり良かった、
【気になること...続きを読む(全189文字)

【良い点】
派遣で仕事内容が面白いものが多かった印象。街の中を歩き回って調査したり、店舗を巡ったりと私にとっては新鮮な仕事が多く楽しかった。
【気にな...続きを読む(全173文字)

とにかく給料が安い。人材会社は皆そうなのかもしれないが、ここは別格。成果を出しても大して給料は上がらないし、コツコツ(数千円程度ずつ)給料を上げていっても...続きを読む(全176文字)