この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よくあるベネフィットなどのサービス型福利厚生などがあった記憶があるがら特に使用したことはなかった気がする続きを読む(全58文字)
株式会社エスプールヒューマンソリューションズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスプールヒューマンソリューションズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスプールヒューマンソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
よくあるベネフィットなどのサービス型福利厚生などがあった記憶があるがら特に使用したことはなかった気がする続きを読む(全58文字)
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【良い点】
エスプールクラブという任意の福利厚生がある
退職金は無いが、持株会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
扶養手当や住宅手当等は一切な...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
有給も消化しやすく、なにかあれば随時相談に乗ってくださる雰囲気で、安心して働けました。派遣先での不安点なども聞いてくださいます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
セキュリティの観点から、スマートフォンの持ち込みを禁止される現場が多く不便だが、働く社員の質を考えると致し方ないのではないか。
【気になること...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
特別な制度などは特になく、必要最低限の内容がある程度。
しかし、一時的に働いている上では不都合などはない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
派遣社員は副業可能。
有給休暇もあり、社会保険、雇用保険などは全て加入できます。
扶養控除など各控除もあります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
健康診断、あとは定期的にスタッフ抽選で取引先から貰ったものがもらえる
(お酒やお菓子、ドームチケット)続きを読む(全57文字)
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【良い点】
基本的に派遣社員の雇用においては、雇用保険への加入が2ヶ月から可能とのことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費の支給について...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
仕事中に怪我をしてしまいましたが、労災の対応を嫌な顔一つせず、迅速に行ってくださいました
怪我をした直後はパニックになってしまいましたが、病院...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フルタイムで派遣社員として勤務していたが、派遣先の意向で仕事内容が変更となったことが要因で入社後半年ちょうどで契約...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生は揃っています。
社会保険も法律の規定通りで入れます。
半年以上の就業で有給休暇も付与されます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
福利厚生の会員になれるため、さまざまなサービスを利用することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の利用方法が少しめんどくさい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
グループ会社の障害者雇用の農園から野菜を一袋10円で買うことができる。現場常駐の仕事だと支店に帰ることがほとんどないのであまり出会えることは少...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
派遣先が了承すれば有給は取得可能なところ。また基本的には有給申請は1ヶ月前までだが、営業担当と話をした場合ややむを得ない場合は当日でも有給扱い...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特には無い
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員は特に目立った福利厚生の恩恵は無いと思います。一応、勤務期間がある程度あれば傷病休...続きを読む(全291文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇について
急な病欠や急遽仕事に出られない場合に有給休暇ではなく自己欠勤扱いとなった
会社に問い合わせたが、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
通常の保険だったりに加えて、有給や無遅刻無欠席の方へのボーナスの支給などもありました。コロナ対策もいち早くしっかりしていて、体温計や消毒用アル...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしているとおもわれるが、なにせ働いている人がかなりつかれている印象しかない。
無理にでも契約取ろうとしているのがわかる。
【...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナウイルスに関してアルコール消毒をほとんどしていません。1週間に一度したらいい方なのでは...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ社内でキャリアアップしても給料はあがらない。同じキャリアの直雇用の人は違う給料なの...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生は普通に揃っています。女性が働く分には困らないかと思います。
福利厚生のお陰で仕事は普通にできていた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
福利厚生は交通費が出ます。派遣での就業では交通費さえ出ない派遣会社さんもあるのでそう考えるとまだマシだと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
最低限の保険と有料休暇がある。
あとはe-ラーニングが用意されているがおそらく利用する人はいないだろうというような内容。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていて問題ないと思った。社内制度は社内環境も良く、とても仕事がしやすい会社だと思った。有給休暇があと何日残っているかなども...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
エスプールは、主に人材派遣やアウトソーシング事業を展開している企業で、幅広い業種や職種に対応している点が特徴です。特に、コールセンター業務や軽...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
私がいた部署は事務方は半分くらいは女性で、とくに働きづらさは聞いたことはなかった
可もなく不可もなくだと思う続きを読む(全60文字)
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【良い点】
MBOを元に評価し、昇給等の判断が行われる
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年2回あるが、一般社員の等級だと1万円弱のみの少額になる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年休は多く、有給も問題なく利用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
支店状況によりどなたに出勤することがあったり、残業が多くなることがある続きを読む(全80文字)
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【良い点】
紹介した企業で楽しく働いている方からの連絡は嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
対応の悪い応募者や無理難題を行ってくる応募者の対応が大変続きを読む(全80文字)
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【良い点】
引き留めは行われないが、同業他社への転職は控えるようある
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の責任は重くなっていくが、給与が上がる見...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
他業種からでオフィスワークをしたかった
【気になること・改善したほうがいい点】
掲載求人と入社後の相違に驚いたので、なるべく近い条件を記載した...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
キャリアチャレンジ制度があり、グループ会社内で募集している所なら、どこでもチャレンジできる
【気になること・改善したほうがいい点】
リモート対...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
会社の根幹を担うとても尊敬できる管理職の人がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職、上司として尊敬できる人と、そうではない人がや...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
会社が良くなるなように、売り上げがたつように色々都度変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
トップが変わったり、内部編成が変わったり、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
本社での研修行くための新幹線のチケットを手配してくださるのでとても助かります。また、ホテルで泊まり込みだったので、ホテルの手配までしてください...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
借上社宅が新卒であれば4年目まで付与される。家賃は4-6割負担で住むことができる。5年目以降は住宅手当15000円出るが、首都圏に住むにはなか...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
仕事の都合上、転勤が多いため家賃は基本的に会社持ちでありかからない。また、場所によってはガス代や水道代も家賃に含まれていることがあるため、生活...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
子育てや出産に向けた家族向けの福利厚生が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助も引越し費用の負担もない
食事補助やウォーターサ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
セゾングループなので、意外としっかりしてます。改善報告をする場があるので、そこで認められると評価されます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
副業は派遣先の会社の規則による。
学習支援についてはたまにアプリでの動画を見る講習のようなものがある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
健康診断でがん検診をオプションでらつけられること。
【気になること・改善したほうがいい点】
セコムの子会社だが、特段何かで恩恵を受けたとは感じない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
寮の補助がある。派遣社員は規定が厳しいが無料となるため助かる人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動させやすくするための3年縛...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
雀の涙のような在宅手当がある。申請は必要だが、副業可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生サービスがなくなった。社割の広告があ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
福利厚生は満足できると思われる。体調的に辛い人などに在宅勤務を勧めるなど臨機応変に対応してくれる。その際必要なIT機器を用意してもらうことも可...続きを読む(全105文字)
会社名 | 株式会社エスプールヒューマンソリューションズ |
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フリガナ | エスプールヒューマンソリューションズ |
設立日 | 2009年12月 |
資本金 | 1億5100万円 |
従業員数 | 362人 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 浦上壮平 |
本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田1丁目18番13号 |
電話番号 | 03-6894-8811 |
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