エスプールヒューマンソリューションズの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全65件）

【良い点】
上場をしたりなど、会社として売り上げがきちんと上がり成長している印象があった。実際、派遣登録者も取引先も多く安定している印象もあった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
残業しないように帰宅するという風土があり、業務後にコピーなど取っていると注意された。その点、帰りやすいので女性は働きやすいと思う。
【気になる...続きを読む(全123文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
フィールドコンサルタント職と名前はかっこいいが実際は現場常駐の派遣社員(出向社員)。一年のほとん...続きを読む(全143文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
半期に一度評価制度あるが、上司は自身が現場で何をやっているかしらず、そのような人に自身を評価される。続きを読む(全79文字)

【良い点】
辞めて私物を取りに行く時も先輩が優しく、ギスギスした雰囲気にならなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標を定めるのであれば、コ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
残業が1分単位支給なので早く帰ろうという風土が根付いて良かった。残業しようとすると他の先輩が、それは明日業務中でいいよ、と声かけしてくれるほど...続きを読む(全198文字)

【良い点】
キャリアのコーディネーターとして人を助けるやりがいを感じられるかと思った。特にキャリアがない方に寄り添うというよりかはアドバイスして導いてあげ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
現場常駐社員として、クライアント先でコンサルティング力が身に付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
フィールドコンサルタントは自社に帰...続きを読む(全123文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ型派遣を売りにしているが、現場社員のレベルが全体的に低い。また管理者や会社は、育成...続きを読む(全143文字)

【良い点】
個人に対する評価は不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがお小遣いですかというような印象。ほぼないに等しいです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性管理職をふやそうとしていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠、結婚された方の復帰をみたことがない。退職していく人がほとん...続きを読む(全84文字)

【良い点】
持株があること、夏休みが有給とは別にもらえることを続きを読む(全31文字)

【良い点】
夏休みが有給とは別に五日もらえる。大型連休もとることができるので、旅行なども行きやすい。続きを読む(全50文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
印象として、上司に気に入られないとスキルアップできない印象がある。また、スキルアップできず退職していった同僚もいた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性が多い職場がほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
クセのある支店長が多いため、抵抗感がない人であれば問題ないと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
求職者の方の仕事が決まると嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
空求人で募集かけるので、罪悪感を感じ退職していく仲間もいた。続きを読む(全74文字)

【良い点】
有給はとりやすい。持株がある。上場会社のグループ会社で働けるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないと稼げない。支店の売り上...続きを読む(全125文字)

【良い点】
フィールドコンサルタント職は配属される現場先や関わる案件によって変わってくるが基本残業は少ない。平均10時間ほど。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ポジションのランクが上がらないとボーナスの金額は中々厳しい。大卒入社後直後はランクが1番下のため最高でも10万ほど...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社のメインサービスがグループ型派遣でフィールドコンサルタント職は会社の強みであるのでもっとフィールドコンサルタン...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性のキャリアアップに力を入れているので、支店長やリーダー職に積極的に女性を登用しはじめている。
社員の割合も女性の方が少し多い印象。営業職に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
グループ会社の障害者雇用の農園から野菜を一袋10円で買うことができる。現場常駐の仕事だと支店に帰ることがほとんどないのであまり出会えることは少...続きを読む(全190文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によって賞与は大きく差がある。
交通費ほどしか出ない。
事業部の売上、支店の売上の他...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性管理職を増やそうとしている
社内には女性の方が多い
女性の昇進も積極的に行なっている
性別で何か言われたりはしない
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)

【良い点】
自分専用の評価シートが作れる
自分で項目を決定できる
1年に2回昇級がある
業績がいいと特別賞与モデル
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全209文字)