この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上場をしたりなど、会社として売り上げがきちんと上がり成長している印象があった。実際、派遣登録者も取引先も多く安定している印象もあった。続きを読む(全73文字)
株式会社エスプールヒューマンソリューションズ 報酬UP
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【良い点】
上場をしたりなど、会社として売り上げがきちんと上がり成長している印象があった。実際、派遣登録者も取引先も多く安定している印象もあった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
残業しないように帰宅するという風土があり、業務後にコピーなど取っていると注意された。その点、帰りやすいので女性は働きやすいと思う。
【気になる...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
辞めて私物を取りに行く時も先輩が優しく、ギスギスした雰囲気にならなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標を定めるのであれば、コ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
残業が1分単位支給なので早く帰ろうという風土が根付いて良かった。残業しようとすると他の先輩が、それは明日業務中でいいよ、と声かけしてくれるほど...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
キャリアのコーディネーターとして人を助けるやりがいを感じられるかと思った。特にキャリアがない方に寄り添うというよりかはアドバイスして導いてあげ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
個人に対する評価は不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがお小遣いですかというような印象。ほぼないに等しいです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性管理職をふやそうとしていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠、結婚された方の復帰をみたことがない。退職していく人がほとん...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
印象として、上司に気に入られないとスキルアップできない印象がある。また、スキルアップできず退職していった同僚もいた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性が多い職場がほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
クセのある支店長が多いため、抵抗感がない人であれば問題ないと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
求職者の方の仕事が決まると嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
空求人で募集かけるので、罪悪感を感じ退職していく仲間もいた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
有給はとりやすい。持株がある。上場会社のグループ会社で働けるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないと稼げない。支店の売り上...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナウイルスに関してアルコール消毒をほとんどしていません。1週間に一度したらいい方なのでは...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
強くなれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気はいつもぎすぎすしていました。
新しく入社した人を歓迎する雰囲気はありませ...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されたが、昔は非常に拘束時間も長く
始発・終電当たり前のようなことが多かった。
アルバイトは時間管理するた...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
目標達成が出来なくても、プロセス面で評価をしてもらえるため、
頑張りは最低限評価して頂ける環境にはある。
上長との相性もあるが、多少は下駄を履...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
早い段階で管理職になることが出来る。
1度、管理職になれば降格することは少なく、
会社が根気よく面倒は見てくれる。
周りの管理職の人間も優しい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
求職者と企業をつなげる役割というのがとてもやりがいがあった。
登録して頂いた派遣スタッフを一から社内で研修し、晴れて現場に出てもらってそこから...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
未経験でもステップアップできるような環境は整っていると感じた。ある程度は任せてくれつつ、指導していただける。対派遣社員の方はともかく、社員同士...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
会社として順調に成長していた点が入社理由でした。今後業界的にどうなるかわかりませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合による...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
派遣コーディネーターとして他人の人生に関われることはとてもやりがりを感じました。先方との掛け合いなども多く大変なときもありましたが、これが誰か...続きを読む(全186文字)
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①残業過多の為、家庭との両立が難しいと考えた為
→時期や職責により、会社に泊まることもあるレベル
②若い会社のため良い意味でも悪い意味でも適当で、社員...続きを読む(全169文字)
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新卒以外は研修体制が無いに等しいです。
社内外での研修は極たまに外部に行って研修を行うくらいです。
資格は派遣検定という資格を取得することになりますが...続きを読む(全168文字)
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産休、育休は取れますが、かなり嫌な顔をされます。
ちなみに有給もそうです。
女性にとってはかなり働きにくい環境だと思います。
男女比は7:3か6:4...続きを読む(全176文字)
会社名 | 株式会社エスプールヒューマンソリューションズ |
---|---|
フリガナ | エスプールヒューマンソリューションズ |
設立日 | 2009年12月 |
資本金 | 1億5100万円 |
従業員数 | 362人 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 浦上壮平 |
本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田1丁目18番13号 |
電話番号 | 03-6894-8811 |
URL | https://www.spool.co.jp/service/shs/ |
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