ＴＯＫＹＯフレッシュの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
住宅補助はあるが
年次が進むごとに減っていくシステム
昇給しても家賃補助が減るので
昇給しないイメージ
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)

【良い点】
お客様と話すことが多いので
コミュニケーションスキルは身につく
が全般的に社会で通じるスキルと言われるものは身につかないと思う続きを読む(全69文字)

【良い点】
営業でも育休を取得できる
約1ヶ月は取れる
最近導入された
【気になること・改善したほうがいい点】
事務には女性がいるが
営業にはほとんどい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
営業の場合は
若いうちでもそこそこもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため
成果を上げても年収が大きく上がることはない続きを読む(全77文字)

【良い点】
午後13〜15時に帰れることがあり
そこはいい部分だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が終わり帰宅後も
お客様や仕入れ先と...続きを読む(全135文字)

【良い点】
自分で買って売ることができるので
裁量が大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちはなかなか利益を出すことは難しい
お客様やセ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
需要が一定数ある職種なので
お客様とのパイプをしっかり持てれば
安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
日本の農業自体が
弱く...続きを読む(全104文字)

【良い点】
営業職で続けていくことに将来性を感じなくなっていたが、本人の希望を尊重してくれる傾向があり、事務職として考え直さないかと言ってくれた点。社員...続きを読む(全235文字)

【良い点】
管理職や役職が高い人間の思い通りになってしまう状況があり、若者の営業活動を妨害しても自分の数字が大事な様で、誰もそれに対して口を出さないでい...続きを読む(全193文字)

【良い点】
日々数字を追っていくので、新鮮な感覚で業務に当たることが出来る。青果物という商材の性質上、思い通りに行く事の方が少なく、思考を凝らして結果を...続きを読む(全218文字)

【良い点】
当時は借り上げ社宅で、家賃がかなり安かったので、給料がほぼ手元に残った。
若い社員への待遇が手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いろんな現場の仕事をさせてもらえると思ったが、2年間ずっと同じ職場であった。厨房内勤務ばかりだったため、成長する...続きを読む(全87文字)

【良い点】
福祉の現場ということもあり、温厚で優しい人が多く人間関係は良好です。入社の決め手も面接時の雰囲気の良さでした。
気になること・改善したほうが...続きを読む(全305文字)

【良い点】
パンが好きだったのが一番にある。
やっぱりここのパンは美味しい。
決め手となったのは美味しいパンで結構有名なところで働きたかった
【気になる...続きを読む(全162文字)

【良い点】
面接の際に話された内容と現状にほぼ相違はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては納得の上で入社したため、特になし。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日に関して、夏季休暇はなく、土曜出勤がたびたびある。年末年始は公休を使わないといけなく、月に公休日数が決まって...続きを読む(全157文字)

【良い点】
社宅、家賃補助、引っ越し費用のサポートなどがあった。休暇・ワークライフバランスについては、フレッシュ休暇、慶弔休暇、バースデー休暇などがあっ...続きを読む(全298文字)

【良い点】
社員の方は良い方が多い印象です。入社の決め手にもなりました。家賃補助も手厚く、1年目から結構貯めることができました。
【気になること・改善し...続きを読む(全87文字)

【良い点】
家から近かった。想像よりもたくさんの人が働いていた。１つの店舗でも、まったく喋る機会のない人もいた。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私はアルバイトで働いていましたが、正社員の方は急な店舗移動や職場移動が当たり前という話をよく聞きました。
来週か...続きを読む(全130文字)