ＴＯＫＹＯフレッシュの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
営業職で続けていくことに将来性を感じなくなっていたが、本人の希望を尊重してくれる傾向があり、事務職として考え直さないかと言ってくれた点。社員の...続きを読む(全235文字)

【良い点】
管理職や役職が高い人間の思い通りになってしまう状況があり、若者の営業活動を妨害しても自分の数字が大事な様で、誰もそれに対して口を出さないでいる...続きを読む(全193文字)

【良い点】
日々数字を追っていくので、新鮮な感覚で業務に当たることが出来る。青果物という商材の性質上、思い通りに行く事の方が少なく、思考を凝らして結果を出...続きを読む(全218文字)

【良い点】
深夜帯から出勤をする為、基本的には14時程度には退社が可能です。しかし、繁忙期には16時を回ったり、深夜12時に出勤したりと、ムラが大きくあり...続きを読む(全233文字)

【良い点】
給料はそれほど低くないと思います。基本給自体は低いですが、賞与やその他の手当てで全体をカバーしているのだと思います。やはり同世代の大手組と比べ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
大手の顧客との取引が中心なので、大きな問題が起きなければ売上面での心配は無く、今後も少しずつ成長していけるのではないかと思います。
【気になる...続きを読む(全206文字)

【良い点】
表面上は派閥のようなものは無く、社員同士の関係も良好だと感じます。業界自体は慣行や地位といったものに捉われていて変化しにくいですが、社内に関し...続きを読む(全181文字)

【良い点】
商品の仕入れや売り込み、価格設定など、自身で考え好きなように商売できる。毎日成績が明らかとなる仕事なので、赤字が出た日があったとしても翌日以降...続きを読む(全158文字)

【良い点】
福利厚生は中小企業なのでそれ相応だと感じる。社員旅行や社内イベントなどなど、会社負担でさまざまなことをやってくれる。そのおかげか社員同士の距離...続きを読む(全157文字)

【良い点】
男社会の会社ではある。だが、出産育児休暇などはしっかりととることができ、復帰後も馴染みやすいような環境ではある。女性社員は少ないが、差別などは...続きを読む(全160文字)

【良い点】
新卒だと、家賃補助が8万ほどでて、かなり手厚くしてもらっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業の繰り返しになり、ひたすら身...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
希望していた配属先と全く違った。
食堂を希望していたが、食堂に配属されるのはあんまりないと思う。
老人ホームや病院...続きを読む(全88文字)

【良い点】
慣れてくれば、そんなに苦労はすることはありません。仕事をちゃんとこなしていけば内容は分かってきて一人でも対応できると様になります。※特にトラブ...続きを読む(全261文字)

【良い点】
上長のハラスメントなんて入社前にわかるわけない。いい面だけ繕ってフタ開けてみたら最悪である意味ギャップです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
お酒を飲むことが好きで、種類業界に関わりたいと考えていたから。アサヒグループということで基盤もしっかり長く働くことができると考えたため。続きを読む(全74文字)

【良い点】
給料が、高く生活する分には困らないと思います。プライベートが少ないので、お金は、貯金できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全166文字)

【良い点】
食品の目利きができるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針は素晴らしいが、頭でっかちな印象である。また社長の朝礼の言...続きを読む(全95文字)

【良い点】
変わった人もいるがいい人も多いです。
残業は全く無いので、このあたりに関しては信用してもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全299文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会長の意のままに戦後から何も変わらず超時間労働を社員に強いており、心身ともに破壊されていく。宗教への強制加入は前時...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に知らされず、入社後に何個も知ることになったのが難点です。

リーダー昇格→5年以上働かないと昇格権利がもら...続きを読む(全185文字)