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日綜産業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日綜産業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全16件)

日綜産業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は210〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日綜産業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日綜産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日綜産業の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

日綜産業の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

- -

- - 万円

日綜産業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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退職理由
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日綜産業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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日綜産業の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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16件中16件表示

日綜産業株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2025年5月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

設計職にしては少ないと思います。残業も少ないため仕方がないかもしれません。続きを読む(全37文字)

日綜産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は2年目から徐々に上がっていく印象があるが評価制度については私情が入りまくる
【気になること・改善したほうがいい点】
上長のお気に入りは...続きを読む(全114文字)

日綜産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設支店。昇給は割とすぐできるが昇進はなかなか難しい印象。
個人評価というよりは担当現場で評価しているので、現場グループでまとめて評価されて...続きを読む(全549文字)

日綜産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年4月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年売り上げが伸びている為、
それに準じて昇給している。

固定残業代がある為、残業代にはあまり期待はできない。
繁忙期は50時間/月程度。...続きを読む(全203文字)

日綜産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年3月1日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 その他農林水産関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても良い雰囲気です。給料は関係なくとても良い雰囲気なので、あまり気にする事はないです。また、お昼はお隣のローソンでみんなで買いに行って和気...続きを読む(全182文字)

日綜産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年2月20日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 5年前 その他の建築・土木関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し。JRからの発注が随時契約なので仕事にあぶれることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業も無く、就業時間通り...続きを読む(全207文字)

日綜産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の成長に伴い大半となる標準的な評価以上の人であれば毎年給料はアップしている。決算期には全社員に特別賞与が支払われ、表彰された人はさらに賞...続きを読む(全184文字)

日綜産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他の建築・土木関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は少ないと言う社員もいるが、上や下を見たらきりがないので自分はこんなもんかと思っている。仕事内容や休日日数を考えたら、納得できる金額では...続きを読む(全181文字)

日綜産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売り上げが、凄まじく悪い時も給料は基本的には満額支給される。
評価されるには自分の場合は上司に事の顛末を逐一報告する必要がある。
時にはくど...続きを読む(全239文字)

日綜産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はどうかなあ。求人情報時点でかなり同業他社よりも低いです。社長も変わりましたが、なかなか上がらないですね。その割りに低いです。
【気にな...続きを読む(全177文字)

日綜産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年5月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業制度があり、求人時の金額の30%はみなし残業金額だった。残業代は出ず、休日に対応してもサービス業だから...続きを読む(全183文字)

日綜産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年3月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は28歳の中途入社で残業代等込み、280万だった。
基本給は1年に月額で5000円上がる。
最終年は350万になったが、自分の年齢以下で...続きを読む(全186文字)

日綜産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的、学歴や経験がなくても設計職などに就ける。
残業代が固定のため、どれだけ残業しても構わない。
休日数は多い。有休はとれる。しかし、会社...続きを読む(全382文字)

日綜産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームなところ。
CADで描いた図面が地図に残ること、
研修でCAD、プログラムをしっかり教われるので未経験でも安心して働けるところ。...続きを読む(全178文字)

日綜産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年1月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 18年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は求人の地点で低めです。
業績給という評価制になっており、給料の30%を業績に応じて金額が前後する・・・と説明がありました。
しかし、実際は残業...続きを読む(全512文字)

日綜産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年9月29日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 19年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与面で満足は有りませんでした
能力は出向先で評価されても、所属の当社では評価されることはなく
新人より50円のアップでそれ以上はないのでやりがいは...続きを読む(全230文字)

16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日綜産業の 他のカテゴリの口コミ

日綜産業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の方々の働きやすさがしっかり整っていると思いました。
ワークライフバランスのとりやすさで入社する方々にはとてもいい企業だと思います。
【...続きを読む(全121文字)

日綜産業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の方々の働きやすさがしっかり整っていると思いました。
ワークライフバランスのとりやすさで入社する方々にはとてもいい企業だと思います。続きを読む(全74文字)

日綜産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人として入社した時から幅広く大きな授業をかけ持つことが出来るため、大きな経験値をえられると思います。続きを読む(全57文字)

日綜産業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

ニッチな仮設業界においては良いと聞きました。これから知名度をもっとあげることが目標だそうです。続きを読む(全47文字)

日綜産業株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年5月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

一般的な福利厚生はあると思います。建築士の資格を勉強する人には、残業を少なくしてくださるそうです。続きを読む(全49文字)

日綜産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年5月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

一般的な設計職と比べると、残業が非常に少ないです。社員の方は皆さん働きやすいとおっしゃっていました。続きを読む(全50文字)

日綜産業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年5月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

設計職のため、女性はかなり少ないと感じました。大阪には最近1人設計職の女性が入られたそうです。続きを読む(全47文字)

日綜産業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
建設支店。女性がほぼいない。年1である誰もやりたがらない決算発表で「女性もいるっていうアピール!」と言い、全社員...続きを読む(全180文字)

日綜産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給を時間単位で取れるため、都合を合わせやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
土日でも社用携帯が鳴るため、ワークライフバランスが両...続きを読む(全83文字)

日綜産業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断が徐々に社員が支払うようになってしまったため、オプションでかなりの金額を支払わなければならなくなった。続きを読む(全75文字)

サービス(リース・レンタル)の年収、評価制度の口コミ

ニッポンレンタカーアーバンネット株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与がなかった年はありません
給与も残業さえすればそこそこの金額をもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進、日々の業務に積極的...続きを読む(全170文字)

T&Dリース株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定の年次で評価される。
中途しかいないので若いうちに入ると昇給に有利である。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べると管...続きを読む(全85文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はいい会社だと思う。
金融業界で比べればもっと上も多いが、メーカーなどの友人と比較するとだいぶもらっている。
また大半が年功序列で上がっ...続きを読む(全147文字)

シャープファイナンス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は比較的高めです。
職務の難易度と比較すれば、金融業界も色々ある中で安定した方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が定量...続きを読む(全122文字)

太陽建機レンタル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 個人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい会社でした。
とてもいい感じで仕事できたと思います
給与面もとても高く、ぶっかたいさくになるとおもう。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)

株式会社ユニマットライフの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ルートは固定、月の売上は基本的には年収と等しいと思って良い。
達成すれば、信頼されて大口の顧客も任せていただけるようになる。
【気になること...続きを読む(全185文字)

株式会社レンタルのニッケンの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2023年度から人事制度が改革され、ジョブ型雇用制度から専門職、総合職キャリア制度が導入され自身の希望に応じて、柔軟に選択できるようになった...続きを読む(全212文字)

株式会社ユニマットライフの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
固定給の安定感に加え、売上実績や新規開拓に応じたインセンティブが反映される仕組みになっています。
評価軸は数字だけでなく、日々の活動プロセス...続きを読む(全155文字)

株式会社カナエキモノハーツの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブがきちんと支払われる制度になっているため、稼げる人は稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブに改定があっ...続きを読む(全154文字)

株式会社ユニマットライフの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 80代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
毎月給与が支払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低く設定され、そこにみなし残業代が加わる
その為賞与...続きを読む(全80文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日綜産業の 会社情報

基本データ
会社名 日綜産業株式会社
フリガナ ニッソウサンギョウ
設立日 1968年6月
資本金 17億9100万円
従業員数 284人
売上高 263億2600万円
決算月 6月
代表者 小野大
本社所在地 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目3番地
電話番号 03-3668-2701
URL https://www.nisso-sangyo.co.jp/
日綜産業は1968年6月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は284人で、売上高は263億2600万円になります。
NOKIZAL ID: 1287009

日綜産業の 選考対策

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(証券コード:7047)
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