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日綜産業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日綜産業の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日綜産業株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日綜産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日綜産業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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2.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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1.7

日綜産業の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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日綜産業の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

日綜産業株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年5月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

一般的な福利厚生はあると思います。建築士の資格を勉強する人には、残業を少なくしてくださるそうです。続きを読む(全49文字)

日綜産業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断が徐々に社員が支払うようになってしまったため、オプションでかなりの金額を支払わなければならなくなった。続きを読む(全75文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日綜産業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生も社内制度もしっかりしてると思う。匿名で要望を伝えることができるご意見箱に投稿すると、委員会が議題を揉んでくれるので、社員数の多さに...続きを読む(全217文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日綜産業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年4月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業に求める点はそれなりに揃っている。
福利厚生面に不満は特に感じていない。
むしろ中小企業にしては頑張っている方だと思う。
ここがオススメ...続きを読む(全196文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日綜産業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年5月23日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 その他の建築・土木関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員に対して新人研修を実施していたようですが、内容は体育会系の精神論や根性論がメインのものだったようです。研修後は体育会系のような挨拶が...続きを読む(全160文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日綜産業の 他のカテゴリの口コミ

日綜産業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の方々の働きやすさがしっかり整っていると思いました。
ワークライフバランスのとりやすさで入社する方々にはとてもいい企業だと思います。続きを読む(全74文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日綜産業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の方々の働きやすさがしっかり整っていると思いました。
ワークライフバランスのとりやすさで入社する方々にはとてもいい企業だと思います。
【...続きを読む(全121文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日綜産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人として入社した時から幅広く大きな授業をかけ持つことが出来るため、大きな経験値をえられると思います。続きを読む(全57文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日綜産業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

ニッチな仮設業界においては良いと聞きました。これから知名度をもっとあげることが目標だそうです。続きを読む(全47文字)

日綜産業株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2025年5月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

設計職にしては少ないと思います。残業も少ないため仕方がないかもしれません。続きを読む(全37文字)

日綜産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年5月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

一般的な設計職と比べると、残業が非常に少ないです。社員の方は皆さん働きやすいとおっしゃっていました。続きを読む(全50文字)

日綜産業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年5月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

設計職のため、女性はかなり少ないと感じました。大阪には最近1人設計職の女性が入られたそうです。続きを読む(全47文字)

日綜産業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
建設支店。女性がほぼいない。年1である誰もやりたがらない決算発表で「女性もいるっていうアピール!」と言い、全社員...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日綜産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給を時間単位で取れるため、都合を合わせやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
土日でも社用携帯が鳴るため、ワークライフバランスが両...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日綜産業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係はいいですよと面接の時に聞くが、実際は複雑だと思う。いい人はとても良い人なので合う合わないがはっきりすると思う続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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サービス(リース・レンタル)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社トヨタレンタリース福岡の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2026年6月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 27年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業内での福利厚生は、しっかりしていました。独自の福利厚生制度があり、団体加入での加入における福利厚生制度もありました。充実した福利厚生制度...続きを読む(全123文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アクティオの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年6月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内・社外教育制度は充実してるが、申し込み可能なのは年に一度のみ
資格取得奨励金はあり
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅制度がな...続きを読む(全102文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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JR東日本レンタリース株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年6月3日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 8年前 旅行サービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
365日営業しているので、社員旅行も忘年会や歓送迎会も開けない。
カフェテリアプラン制度はあるようだが、実際に使...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ナガワの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 営業アシスタント その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
在宅ワークやフレックス制度はない。
ウォーターサーバーなども置いていない。
社食等もなく、一般的で最低限のものし...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社ダスキンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年6月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な大企業にあるカフェテリアプランや福利厚生は網羅されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や、家賃補助はあるが、バ...続きを読む(全165文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アールアンドアールの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
くるみん認定企業なので出産予定がある女性にはとてもいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり利用できる福利厚生がない気がす...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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朝日機材株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は出ているが都内の水準からすると低い。福利厚生も厚いとは言えないと思う。特に地方の支店は福利厚生の恩恵を...続きを読む(全90文字)

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テクバン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々制約がありますが最初のうちは家賃補助が出ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
病気などで休職した場合、期間に上限があります。...続きを読む(全117文字)

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株式会社ユニマットライフの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長く貢献した人を称える風習もあり、会社が人を大切にする姿勢は伝わってきます。
保養所なども気軽に利用でき、休日はしっかり羽を伸ばせます。土台...続きを読む(全109文字)

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株式会社ベスト‐アニバーサリーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結婚式をあげる時は割引がつく
社食がある会場もあれば、ないところもある
ほぼないと思った方がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
福...続きを読む(全132文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

日綜産業の 会社情報

基本データ
会社名 日綜産業株式会社
フリガナ ニッソウサンギョウ
設立日 1968年6月
資本金 17億9100万円
従業員数 284人
売上高 263億2600万円
決算月 6月
代表者 小野大
本社所在地 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目3番地
電話番号 03-3668-2701
URL https://www.nisso-sangyo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1287009

日綜産業の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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