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日綜産業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日綜産業の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日綜産業株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日綜産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日綜産業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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日綜産業の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日綜産業の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

日綜産業株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年5月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

一般的な福利厚生はあると思います。建築士の資格を勉強する人には、残業を少なくしてくださるそうです。続きを読む(全49文字)

日綜産業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断が徐々に社員が支払うようになってしまったため、オプションでかなりの金額を支払わなければならなくなった。続きを読む(全75文字)

日綜産業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生も社内制度もしっかりしてると思う。匿名で要望を伝えることができるご意見箱に投稿すると、委員会が議題を揉んでくれるので、社員数の多さに...続きを読む(全217文字)

日綜産業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年4月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業に求める点はそれなりに揃っている。
福利厚生面に不満は特に感じていない。
むしろ中小企業にしては頑張っている方だと思う。
ここがオススメ...続きを読む(全196文字)

日綜産業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年5月23日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 その他の建築・土木関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員に対して新人研修を実施していたようですが、内容は体育会系の精神論や根性論がメインのものだったようです。研修後は体育会系のような挨拶が...続きを読む(全160文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日綜産業の 他のカテゴリの口コミ

日綜産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人として入社した時から幅広く大きな授業をかけ持つことが出来るため、大きな経験値をえられると思います。続きを読む(全57文字)

日綜産業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

ニッチな仮設業界においては良いと聞きました。これから知名度をもっとあげることが目標だそうです。続きを読む(全47文字)

日綜産業株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2025年5月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

設計職にしては少ないと思います。残業も少ないため仕方がないかもしれません。続きを読む(全37文字)

日綜産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年5月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

一般的な設計職と比べると、残業が非常に少ないです。社員の方は皆さん働きやすいとおっしゃっていました。続きを読む(全50文字)

日綜産業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年5月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

設計職のため、女性はかなり少ないと感じました。大阪には最近1人設計職の女性が入られたそうです。続きを読む(全47文字)

日綜産業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
建設支店。女性がほぼいない。年1である誰もやりたがらない決算発表で「女性もいるっていうアピール!」と言い、全社員...続きを読む(全180文字)

日綜産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給を時間単位で取れるため、都合を合わせやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
土日でも社用携帯が鳴るため、ワークライフバランスが両...続きを読む(全83文字)

日綜産業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係はいいですよと面接の時に聞くが、実際は複雑だと思う。いい人はとても良い人なので合う合わないがはっきりすると思う続きを読む(全79文字)

日綜産業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
効率化が進められており、オンラインで済むようにIT部門の方が頑張ってくださっている
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体的に雑な...続きを読む(全131文字)

日綜産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は2年目から徐々に上がっていく印象があるが評価制度については私情が入りまくる
【気になること・改善したほうがいい点】
上長のお気に入りは...続きを読む(全114文字)

サービス(リース・レンタル)の福利厚生、社内制度の口コミ

ヒロセ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の把握が難しく、こんな制度もあったのかと後になって気づく...続きを読む(全145文字)

株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 経理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比較して特に優れた点がない。介護業界なので、給与や福利厚生といったものに多くを期待...続きを読む(全84文字)

ニッポンレンタカー東北株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 女性 20年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員はレンタカーを安く借りられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度も特になく、何か安くなるといったものもないため、何もメリ...続きを読む(全84文字)

株式会社アクティオの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
寮に入っていたので、その部分ではお金があまりかからずよかった。新しい建物ではなかったが、そこそこ綺麗めだった。洗濯機だけ共同だったので、そこ...続きを読む(全116文字)

株式会社LIFULLの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

不動産情報サービスを展開する企業で、リモートワーク制度やフレックスタイム制を導入し、多様な働き方を推進しています。福利厚生も充実しており、健康管理や育児支...続きを読む(全113文字)

株式会社リョーキの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一部の資格の取得支援があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や家族手当は基本的にないです。
高額な積立金があり、半ば強...続きを読む(全93文字)

ニッポンレンタカー九州株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし 福利厚生といえるものはありません。現在はなにかあるかもしれんが
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし 業態的に福利厚生...続きを読む(全105文字)

株式会社日本オフィスオートメーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はすごく整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
地方と本社では福利厚生内容にばらつきがあるので整えてほしいこと
ジム利用...続きを読む(全81文字)

株式会社共栄美装の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては一般的である。
配偶者手当、子供手当、介護などの休職などもあるが保養所や割引などはない。続きを読む(全73文字)

KRH株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフルエンザのワクチンや、健康診断、パックご飯をたまにいただけます。そのほかは、Perkという外部の福利厚生アプリがあります。続きを読む(全70文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日綜産業の 会社情報

基本データ
会社名 日綜産業株式会社
フリガナ ニッソウサンギョウ
設立日 1968年6月
資本金 17億9100万円
従業員数 284人
売上高 301億7600万円
決算月 6月
代表者 小野大
本社所在地 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目3番地
電話番号 03-3668-2701
URL https://www.nisso-sangyo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1287009

日綜産業の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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