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日綜産業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日綜産業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日綜産業株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日綜産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日綜産業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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日綜産業の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日綜産業の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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日綜産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人として入社した時から幅広く大きな授業をかけ持つことが出来るため、大きな経験値をえられると思います。続きを読む(全57文字)

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    日綜産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与はある程度上がっていくが無理な事業展開が多いなと感じる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時人間関係とてもいいですよと人事の方...続きを読む(全100文字)

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    日綜産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    建設現場での落下事故の多さや、一人親方の補償の無さを知り、大元である事故自体を無くそうという当時の公式HPを見て、大きな社会貢献が仕事を通じ...続きを読む(全236文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    日綜産業を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年2月25日
    回答者:

    【良い点】
    会社が手続きしてくれるため、楽ではある。福利厚...
    続きを読む(全65文字)

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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2024年5月6日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    3日間の研修があったのちにすぐに出向先に配属となった。
    配属先では研修があったものの、形上な感じだったために見て覚...
    続きを読む(全85文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2015年11月24日
    回答者:

    有給が取りづらく、仕事量の多さによって勤務シフトも不定期に変わる形なので、技術者は体力勝負になる側面がつよい。 福利厚生は手厚いが、昇給等はランク制とな...続きを読む(全110文字)

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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月12日
    回答者:

    【良い点】
    環境に良いビジネスをやっているので、事業をやってい...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年7月3日
    回答者:

    【良い点】
    福利厚生のひとつである、航空券を格安で利用できるのはこの会社の大きな魅力の一つと感じる。社員の多くは旅行が好きなため、オフの度に旅行に出かける...
    続きを読む(全115文字)

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    日綜産業の 他のカテゴリの口コミ

    日綜産業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の方々の働きやすさがしっかり整っていると思いました。
    ワークライフバランスのとりやすさで入社する方々にはとてもいい企業だと思います。続きを読む(全74文字)

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    日綜産業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の方々の働きやすさがしっかり整っていると思いました。
    ワークライフバランスのとりやすさで入社する方々にはとてもいい企業だと思います。
    【...続きを読む(全121文字)

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    日綜産業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年5月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ニッチな仮設業界においては良いと聞きました。これから知名度をもっとあげることが目標だそうです。続きを読む(全47文字)

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    日綜産業株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年5月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    設計職にしては少ないと思います。残業も少ないため仕方がないかもしれません。続きを読む(全37文字)

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    日綜産業株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年5月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    一般的な福利厚生はあると思います。建築士の資格を勉強する人には、残業を少なくしてくださるそうです。続きを読む(全49文字)

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    日綜産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年5月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    一般的な設計職と比べると、残業が非常に少ないです。社員の方は皆さん働きやすいとおっしゃっていました。続きを読む(全50文字)

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    日綜産業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年5月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    設計職のため、女性はかなり少ないと感じました。大阪には最近1人設計職の女性が入られたそうです。続きを読む(全47文字)

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    日綜産業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    建設支店。女性がほぼいない。年1である誰もやりたがらない決算発表で「女性もいるっていうアピール!」と言い、全社員...続きを読む(全180文字)

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    日綜産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給を時間単位で取れるため、都合を合わせやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日でも社用携帯が鳴るため、ワークライフバランスが両...続きを読む(全83文字)

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    日綜産業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    健康診断が徐々に社員が支払うようになってしまったため、オプションでかなりの金額を支払わなければならなくなった。続きを読む(全75文字)

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    サービス(リース・レンタル)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    三共リース株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年間休日や給与面などの福利厚生がよく、機械を触ることが好きな自分にとって、とても合っていると感じたから。続きを読む(全58文字)

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    株式会社松枝衣裳店総本店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 ブライダルサービス関連職 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由はもともと接客販売の経験があり、違う業界での接客サービスを試してみたいと思った。純粋にドレスが好きで興味もあった。面接時には残業等細...続きを読む(全211文字)

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    アウデオSAD株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子供と触れ合うことが好きだったため、楽しく働くことができました。レジ業務も慣れるまで先輩が横について下さり、わからないことやトラブル対応も丁...続きを読む(全191文字)

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    株式会社ユニマットライフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 80代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくになし
    営業所のコーヒーが飲めること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自販機があるが、全く安くない
    年末の忘年会は任意で参加させ...続きを読む(全80文字)

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    株式会社セレクション・インターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    "好き" だけではとてもやっていけない。理不尽さというものを学ぶにはうってつけの環境である。勉強になりました。続きを読む(全75文字)

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    株式会社三央の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にギャップは無かった。年数が立つにつれ会社の問題はたくさん見えてくるが、それはどの会社でも同じことだと思うので、、続きを読む(全64文字)

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    株式会社日本オフィスオートメーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    近い、勤務時間短い、駐車場がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    独自の車両保険にはいらないといけないこと車通勤だとSDカードなるも...続きを読む(全98文字)

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    株式会社イクティスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 その他営業関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員で入社したので、最初は覚える事がたくさんあり、ギャップ等感じる事がなかったが、何年か経って勤務時間のきつさなどを体験するようになった...続きを読む(全130文字)

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    株式会社トヨタレンタリース埼玉の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務で車にたくさん乗れるかもと思っていると、お客様対応ばかりで案外車に乗ることが少ないのでがっかりすることがある...続きを読む(全82文字)

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    奥村機械株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    BtoBで検索に引っ掛かり入社を決めたが、お客さんとの力関係は BtoC。
    長年付き合いしてる建設会社も多いため...続きを読む(全116文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日綜産業の 会社情報

    基本データ
    会社名 日綜産業株式会社
    フリガナ ニッソウサンギョウ
    設立日 1968年6月
    資本金 17億9100万円
    従業員数 284人
    売上高 263億2600万円
    決算月 6月
    代表者 小野大
    本社所在地 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目3番地
    電話番号 03-3668-2701
    URL https://www.nisso-sangyo.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1287009

    日綜産業の 選考対策

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    (証券コード:7047)
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