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日綜産業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日綜産業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日綜産業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日綜産業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日綜産業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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日綜産業の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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日綜産業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

日綜産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事企画室で社員の質を上げるために教育が充実している
見るだけではあるが基本的な所から始めてくれるのでありがたい続きを読む(全62文字)

日綜産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年3月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務に関係する資格取得は歓迎される。
取得希望を伝えると、止められることはほぼ無い。
受験費用と受験日の交通費は会社が負担してくれる。(勉強...続きを読む(全208文字)

日綜産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年4月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。部署によりますが、仕事に関しては納期が曖昧なことが多く、マイペースに仕事を進められます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全206文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日綜産業を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2020年頃

投稿日:2025年7月12日
回答者:

【良い点】
・30歳までは住宅手当が出る。
・資格祝い金がIT系に限らず充実している
・提携している研修企業が複数あり、社員のスキルアップに対して意識が高...
続きを読む(全179文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年11月13日
回答者:

【良い点】
福利厚生はいいほうだと思います、住宅手当も独身賃貸なら12000円からあり、独身、結婚してるか、賃貸か持ち家かで金額は変わります。
賞与は、私...
続きを読む(全210文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年10月23日
回答者:

【良い点】
入社年次、役職やライフサイクルに合わせ、教育があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社で資格の報奨金制度があるが、昔からのもの...
続きを読む(全185文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年4月11日
回答者:

【良い点】
労働組合があり福利厚生はかなりしっかりしている。テレワークもしやすい。
(上司によるが)
【気になること・改善したほうがいい点】
残業削減をう...
続きを読む(全117文字)

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日綜産業の 他のカテゴリの口コミ

日綜産業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の方々の働きやすさがしっかり整っていると思いました。
ワークライフバランスのとりやすさで入社する方々にはとてもいい企業だと思います。続きを読む(全74文字)

日綜産業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の方々の働きやすさがしっかり整っていると思いました。
ワークライフバランスのとりやすさで入社する方々にはとてもいい企業だと思います。
【...続きを読む(全121文字)

日綜産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人として入社した時から幅広く大きな授業をかけ持つことが出来るため、大きな経験値をえられると思います。続きを読む(全57文字)

日綜産業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

ニッチな仮設業界においては良いと聞きました。これから知名度をもっとあげることが目標だそうです。続きを読む(全47文字)

日綜産業株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2025年5月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

設計職にしては少ないと思います。残業も少ないため仕方がないかもしれません。続きを読む(全37文字)

日綜産業株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年5月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

一般的な福利厚生はあると思います。建築士の資格を勉強する人には、残業を少なくしてくださるそうです。続きを読む(全49文字)

日綜産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年5月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

一般的な設計職と比べると、残業が非常に少ないです。社員の方は皆さん働きやすいとおっしゃっていました。続きを読む(全50文字)

日綜産業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年5月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

設計職のため、女性はかなり少ないと感じました。大阪には最近1人設計職の女性が入られたそうです。続きを読む(全47文字)

日綜産業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
建設支店。女性がほぼいない。年1である誰もやりたがらない決算発表で「女性もいるっていうアピール!」と言い、全社員...続きを読む(全180文字)

日綜産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給を時間単位で取れるため、都合を合わせやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
土日でも社用携帯が鳴るため、ワークライフバランスが両...続きを読む(全83文字)

サービス(リース・レンタル)のスキルアップ、教育体制の口コミ

昭和リース株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

インターンを受けて、金融業界ならではの年功序列が多少残っていると思った。続きを読む(全36文字)

ヒロセ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップのために、色々な研修を案内してもらえる。
また、他場所の方々が積極的に勉強会を開催してくださる続きを読む(全59文字)

ヒロセ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入った部署に関係いする資格であればすべて支給してもらえる。
教育体制は月に何度かオンラインや対面などで講師などを立てて講習などを行っている。...続きを読む(全170文字)

三菱HCキャピタル株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ローテーションを通じて金融・事業理解を深め、専門分野でのキャリアを構築できる続きを読む(全38文字)

株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 経理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これといって良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に特徴がない、目標面談をしていても上司からの指示が漠然としていて何をし...続きを読む(全90文字)

ニッポンレンタカー東北株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 女性 20年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な電話対応や簡単なパソコン入力くらいしかないので、スキルアップできる機会はない。スキルアップできるのは運転...続きを読む(全85文字)

株式会社LIFULLの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

不動産情報やIT技術を活用する企業で、研修やOJTを通じて実務スキルを着実に伸ばせる環境が整っています。自己成長を支援する制度も充実しており、キャリアアッ...続きを読む(全91文字)

株式会社ユニマットライフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司に取り入れば上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何か不満等があったとしても上司に対して何も言わずに黙ってやれば、といった...続きを読む(全82文字)

株式会社リョーキの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは配属された拠点により、かなり影響されます。
OJTなどはうまくで...続きを読む(全104文字)

ニッポンレンタカー九州株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修のようなものは特にありませんでした
eラーニングを数ヶ月に1回ペースで受講していたくらいかも思います
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全100文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日綜産業の 会社情報

基本データ
会社名 日綜産業株式会社
フリガナ ニッソウサンギョウ
設立日 1968年6月
資本金 17億9100万円
従業員数 284人
売上高 301億7600万円
決算月 6月
代表者 小野大
本社所在地 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目3番地
電話番号 03-3668-2701
URL https://www.nisso-sangyo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1287009

日綜産業の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。