ワーナーミュージック・ジャパンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
成長できる環境で、キャリアプランも実現しやすい職場です。風通しがよく、自分の意見やアイデアを発信しやすいので、やりがいを持って働けます。スキ...続きを読む(全350文字)

【良い点】
アーティストのライブが見れること。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数が少ないためほぼ休みがなかったのと、若手もほとんどいなかっ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
素敵な楽曲を世の中に広め、ヒットを生み出す現場に立ち会えるのはワクワクしますし、やりがいを感じる場面だと思いまふ。
【気になること・改善した...続きを読む(全275文字)

【良い点】
思った通り音楽やエンターテイメントが好きな人が多く、流行や情報にのってるため、普段の会話からして面白かったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
非常に個人の裁量に任されているため、自分でやることさえちゃんとやっていれば管理されることは全くないです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全208文字)

【良い点】
良くも悪くもあまりガツガツしておらず空気は悪くなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人が何をしているかが不透明な部...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員に対してもアーティストに対しても育成の意識は低いように感じました。
採用してみてダメだったら終わり、契約して...続きを読む(全134文字)

【良い点】
男女比で言うと圧倒的に男性社員が多かった＆役員に女性がほぼいない状況でしたが、女性が強い会社だったので、働きやすさが無いということは無いと思...続きを読む(全168文字)

【良い点】
残業手当や休日出勤分の手当が出ること続きを読む(全24文字)

【良い点】
普通にいい人が多いと思う
ただ後輩に教えたがりな嫌なおじさんもいる
パワハラギリギリ続きを読む(全48文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
民度が低いことに強い不満を感じます。挨拶をしない、報連相ができないなど社会人として当然の行動が...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係。人が悪い。アイリスオーヤマがブラックと言われるのは残業以上に人間関係が理由。ストレスが溜まったら部下に...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
• 恒常的な長時間労働や残業の多さ。（具体的な月の残業時間や頻度を挙げると客観的になります）
• 休日出勤が多く...続きを読む(全238文字)

【良い点】
環境整備といって毎朝掃除また毎朝社訓を言わなければいけない。かなりめんどくさかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
掃除によっ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
前任者も含め、退職の申し出からスムーズに退職できていたため、辞めにくい雰囲気はなく、比較的退職しやすい環境だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全251文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず、この会社は協力会社等の外部への扱いは良いものの、社員に対しての扱いはひどすぎる。例えば、駐車場に関してはス...続きを読む(全278文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
試用期間中は社会保険、厚生年金もない。
自身で国民健康保険、国民年金を支払う必要がある。
また、転職エージェント...続きを読む(全125文字)

【良い点】
特になし。若手社員の退職が相次いでいるが対策は全くされていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
カンパニー制なのに組合員のボーナス...続きを読む(全93文字)

【良い点】
皆さん頑張り屋さんが多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
社員をまとめ目標まで引っ張れる人がいなかった。
売り上げを稼いでも皆さ...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事面では、研究部門へ異動したく、数年間の間面談などの機会に希望を伝えていたが、なかなか通らなかったため。一度現...続きを読む(全115文字)