回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今は社会が残業をさせる風潮ではないが、当時はそれが普通と言う意識を持っていた。その代わり、残業はきちんと支払われていた。
【気になること・改...続きを読む(全328文字)
株式会社ワーナーミュージック・ジャパン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワーナーミュージック・ジャパンの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワーナーミュージック・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今は社会が残業をさせる風潮ではないが、当時はそれが普通と言う意識を持っていた。その代わり、残業はきちんと支払われていた。
【気になること・改...続きを読む(全328文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
働きやすい環境です。
仕事量は多いです。残業も多く、休日出勤も多々あります。
アーティストの人生を背負っているのでやりがいがあります。
特に担当ア...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
30-40代の音楽好きの方が集まっています。
休暇、労働環境等は良好、ただ制作部や宣伝部などの職種により休日出勤などもあります。
福利厚生、給与水準...続きを読む(全161文字)
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休暇取得、労働時間については、これはレコード業界共通のこととは思うが、所属する部署によって大きく異なる。制作、宣伝等の部門については長時間かつ低密度、つ...続きを読む(全174文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年2月27日【気になること・改善したほうがいい点】
自分の時間はあまり取れないと思った方がいいかもしれません。
特に忙しいレーベルの場合は、昼夜、休日、問わず常に仕事...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2017年4月6日在籍時期:2014年頃
投稿日:2022年8月31日【良い点】
小さな会社が故に若手の意見を取り入れてもらえる。積極的に行動したり意見出しをするとチャンスをもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年9月30日【良い点】
当時は年棒制で業績が良ければ別途ボーナスが出るという仕組みでした。当時はまだ音楽業界全般が盛り上がっていたのでそれなりに給与をもらえていました...続きを読む(全213文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年11月19日【良い点】
女性の管理職は非常に少ないと感じる。産休...続きを読む(全58文字)
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【良い点】
成長できる環境で、キャリアプランも実現しやすい職場です。風通しがよく、自分の意見やアイデアを発信しやすいので、やりがいを持って働けます。スキ...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
アーティストのライブが見れること。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数が少ないためほぼ休みがなかったのと、若手もほとんどいなかっ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
素敵な楽曲を世の中に広め、ヒットを生み出す現場に立ち会えるのはワクワクしますし、やりがいを感じる場面だと思いまふ。
【気になること・改善した...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
思った通り音楽やエンターテイメントが好きな人が多く、流行や情報にのってるため、普段の会話からして面白かったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
非常に個人の裁量に任されているため、自分でやることさえちゃんとやっていれば管理されることは全くないです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
男女比で言うと圧倒的に男性社員が多かった&役員に女性がほぼいない状況でしたが、女性が強い会社だったので、働きやすさが無いということは無いと思...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員に対してもアーティストに対しても育成の意識は低いように感じました。
採用してみてダメだったら終わり、契約して...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
良くも悪くもあまりガツガツしておらず空気は悪くなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人が何をしているかが不透明な部...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
三井グループなので手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い企業故に融通が利かない。独身寮や社宅はあるが施設は古く安心して暮らせ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
本社勤務者であれば結構幅広い福利厚生があったと記憶している。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏返しで、福利厚生が愛知県内で...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社会保険や通勤手当、退職金制度など基本的な福利厚生は整っており、大手企業としての安心感があった。部署にもよるが、賞与や各種手当も一定水準で支...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度は素晴らしい。ただし東京勤務以外に限ります。東京勤務だとかなり遠くに借りる必要があるのできついと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
社内イベントはよく開催している方である。社宅制度等もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社員に還元されきっているかという点にお...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
社宅はないが、転勤者には住宅補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合で転勤になっても住宅補助が何年かすると打ち切られる。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりお金のかかる補助や支援はしたくないように見受けられる。
また、身だしなみ規定という、食品系でもないのに異常...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
最近は男性社員でも育児休暇や時短勤務をしている人がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が以前はあったらしいが今は給料のベー...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
家賃補助が出る。資格取得の補助あり。勤務地によっては手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業したければ許可が必要。推奨はさ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
リロクラブの利用可能
リゾートトラストとも契約
転勤者には住宅手当あり(10年間までは補助あり)
昼食補助あり
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | 株式会社ワーナーミュージック・ジャパン |
|---|---|
| フリガナ | ワーナーミュージックジャパン |
| 設立日 | 1970年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 売上高 | 200億円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 小林和之 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目4番5号 |
| 電話番号 | 03-5412-3111 |
| URL | https://wmg.jp/ |
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