回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今は社会が残業をさせる風潮ではないが、当時はそれが普通と言う意識を持っていた。その代わり、残業はきちんと支払われていた。
【気になること・改...続きを読む(全328文字)
株式会社ワーナーミュージック・ジャパン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワーナーミュージック・ジャパンの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワーナーミュージック・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今は社会が残業をさせる風潮ではないが、当時はそれが普通と言う意識を持っていた。その代わり、残業はきちんと支払われていた。
【気になること・改...続きを読む(全328文字)
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働きやすい環境です。
仕事量は多いです。残業も多く、休日出勤も多々あります。
アーティストの人生を背負っているのでやりがいがあります。
特に担当ア...続きを読む(全167文字)
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30-40代の音楽好きの方が集まっています。
休暇、労働環境等は良好、ただ制作部や宣伝部などの職種により休日出勤などもあります。
福利厚生、給与水準...続きを読む(全161文字)
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休暇取得、労働時間については、これはレコード業界共通のこととは思うが、所属する部署によって大きく異なる。制作、宣伝等の部門については長時間かつ低密度、つ...続きを読む(全174文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年9月30日【良い点】
当時は年棒制で業績が良ければ別途ボーナスが出るという仕組みでした。当時はまだ音楽業界全般が盛り上がっていたのでそれなりに給与をもらえていました...続きを読む(全213文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月29日【良い点】
自由かつ個人裁量が大きく、やりたいことがある人間にとっては非常に環境が良くチャレンジできる。新しいことややったことがないことに挑戦することを皆...続きを読む(全234文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年12月6日【気になること・改善したほうがいい点】
結局上の人間に気に入られた人だけが昇進や昇給のチャンスを手にいれるので、社外に向けた仕事というよりは社内政治が上手...続きを読む(全95文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年10月28日【良い点】
基本的に休みはしっかり取ることができ、有給も非常に取得しやすい環境でした。繁忙期以外はプライベートの時間も確保できます。
【気になること・改善...続きを読む(全108文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年6月27日【良い点】
サブスク補助やコンサートチケット補助金など、エンターテイメントについて触れるための補助金が支給されて嬉しい。
また、3000円で宿泊できる那須...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
成長できる環境で、キャリアプランも実現しやすい職場です。風通しがよく、自分の意見やアイデアを発信しやすいので、やりがいを持って働けます。スキ...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
アーティストのライブが見れること。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数が少ないためほぼ休みがなかったのと、若手もほとんどいなかっ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
素敵な楽曲を世の中に広め、ヒットを生み出す現場に立ち会えるのはワクワクしますし、やりがいを感じる場面だと思いまふ。
【気になること・改善した...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
思った通り音楽やエンターテイメントが好きな人が多く、流行や情報にのってるため、普段の会話からして面白かったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
非常に個人の裁量に任されているため、自分でやることさえちゃんとやっていれば管理されることは全くないです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
男女比で言うと圧倒的に男性社員が多かった&役員に女性がほぼいない状況でしたが、女性が強い会社だったので、働きやすさが無いということは無いと思...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員に対してもアーティストに対しても育成の意識は低いように感じました。
採用してみてダメだったら終わり、契約して...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
良くも悪くもあまりガツガツしておらず空気は悪くなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人が何をしているかが不透明な部...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
労働組合が活発で、賃上げなど積極的に働きかけをしている。また母体が大きいため、よっぽどのことがない限り倒産の可能性は低いと思う。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生って何?って思えるほど、福利厚生の無い会社。少しづつでもいいから、他社を見習っていってほしい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
住宅手当も通勤手当制度も揃っていた。年に一度資格取得の案内が来ており、取得すれば参加費半額(数年前までは全額)補償。
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年に一度積社員旅行がある。(参加可否は自由。)忘年会や部署ごとに暑気払いなども行われているので社内のコミュニケーションはある方だと思う。管理...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
特に目立った良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生全般に魅力を感じられる部分がほとんどなく、制度面での強みも...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると思う。青梅地区では、借り上げの社宅/独身寮があり、自己負担は1万円前後。家賃補助の場合は東京圏内では57000円支給...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は福利厚生が良いと感じていたが、実際に使用しようとすると、利用者制限が厳しく、現在使用しているのはトレーニ...続きを読む(全146文字)
休みも多くあり、地方で働く分には十分だと感じた。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
所属しているアーティストのライブは希望すれば観覧することができるので、それはレコード会社ならではの福利厚生だと思います
【気になること・改善...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
住宅補助も7割負担となるので年収ベースで考えると高水準になるかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方から来ている方も多いので...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | 株式会社ワーナーミュージック・ジャパン |
|---|---|
| フリガナ | ワーナーミュージックジャパン |
| 設立日 | 1970年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 売上高 | 200億円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 小林和之 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目4番5号 |
| 電話番号 | 03-5412-3111 |
| URL | https://wmg.jp/ |
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