この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今は社会が残業をさせる風潮ではないが、当時はそれが普通と言う意識を持っていた。その代わり、残業はきちんと支払われていた。
【気になること・改善...続きを読む(全328文字)
株式会社ワーナーミュージック・ジャパン 報酬UP
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【良い点】
今は社会が残業をさせる風潮ではないが、当時はそれが普通と言う意識を持っていた。その代わり、残業はきちんと支払われていた。
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【良い点】
就業当時、著作権に関する講義をJASRACから受ける以外、特にない状況だった。担当する業務でのPC等事務関係のスキルアップ研修は無かった。その...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
入社当時、定時で帰宅できる職場ではなく、毎日2~3時間の残業は普通であった。請求書〆の時期はタクシーで自宅へ帰るおとも毎月あり、通勤が片道1時...続きを読む(全581文字)
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【良い点】
エンタテイメントという独特な業界の為、深夜早朝の業務や、土日祝日出勤も多く、その点についてはある程度理解して入社することが必要。只、好きな音楽...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
フルフレックスなので自己管理次第。夏季休暇、年末休暇も可能な限り消化するよう会社から指示がある。業務に支障をきたさない範囲で、比較的に有休も取...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部署によって休日出勤や深夜立会い等業務時間が不規則ではあるが、音楽・アーティストに関われ、フルフレックスを利用してプライベートの時間を作れる人...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
エンターテインメント会社特有のフランクな環境で業務ができ、他部署との交流もはかりやすい。また福利厚生等も充実しており、フレックス制導入もあり出...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
音楽業界は中々タフな状況ではありますが、ビジネスでは様々な工夫を凝らし、新しいビジネスへのチャレンジも行っているので、それらが早い時期に実を結...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女子の管理職も多く、権限や裁量をもって働くことができるので、女性にとっては非常にやりがいのある職場。産休なども大変取得しやすく、外資系企業なら...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自分の好きなエンタテイメント:音楽を売る為に、仕事上で努力することには、大きなやりがいを感じることができ、達成感も大きい。また、社員同士は仲が...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
昔は良かった、、、
社員一丸となって皆で会社を盛り上げていました。
昇給・昇格が頻繁に行われてました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
各個人の裁量に合わせて仕事をこなしていれば、有給休暇やフレックスなどは、問題なく取得できるので、自由度は高い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
少数なので仕事の裁量が広い点は、自らの成長と会社の成長がリンクし、やりがいを感じます。スキルアップ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)
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少数精鋭で、各社員が自発的に動いています。最近ではパッケージ商品のみならず、イベントやアーティストマネジメントなどにも力を入れており事業の方向転換が図られ...続きを読む(全172文字)
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とにかくその時代はCD100万枚売上等がよくあったため、非常に良い時代でした。ですので業界も勢いがありました。とても若いスタッフが多く活気のある職場でした...続きを読む(全154文字)
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当時から、浮き沈むの激しい業界でした。ミリオンのヒットがでれば業績は急激にあがりますが、ヒットがでなければ低迷します。なので、「水物」です。それでも、やは...続きを読む(全156文字)
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休暇取得、労働時間については、これはレコード業界共通のこととは思うが、所属する部署によって大きく異なる。制作、宣伝等の部門については長時間かつ低密度、つま...続きを読む(全174文字)
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市場自体が縮小している中で、交代したトップが体制を変えようとしていたため、
業績自体は厳しく、将来性も見えづらかった。
その後、一時期は体制変更が機能...続きを読む(全207文字)
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音楽業界大不況の時代の中、2012年現在でも大健闘しているレコードメーカー。売上規模はソニー、エイベックス、ユニバーサルと比較すると小さく感じるかも知れな...続きを読む(全238文字)
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縁故や情実入社が多い会社だったが、一般職や制作・宣伝以外の職種に対しては、出来るだけ公正な評価を心がけていた。目標管理が徹底され、自己評価、上司との面談で...続きを読む(全175文字)
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レコード会社なので音楽に囲まれて仕事をするようなものである。
音楽好きには理想の業界であると思う。
所属アーティストが育ち、徐々にヒットしていく過程を...続きを読む(全178文字)
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レコード会社は1998年度を頂点として、年々右肩下がりの業界であり、斜陽産業ともいえる。ワーナーミュージックグループは世界的にはメジャーレーベルなので、洋...続きを読む(全208文字)
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男性社員と変わりのない待遇なので、女性にとって働きやすい環境にあると思う。
逆に居心地がよすぎて、婚期を逃す恐れも無きにしも非ずなので注意が必要である。...続きを読む(全158文字)
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ワーナーミュージックグループは世界的にはメジャーであるが、残念ながら日本に関してはレコード会社の中位に位置している。
近年、洋楽が伸び悩むなか、邦楽でア...続きを読む(全170文字)
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評価はいわゆる「管理職のワンマン評価」。管理職は、自分の手駒社員・ゴマ擦り社員しか良い評価を与えない事が多く思えた。その他の社員が実績を残しても無視される...続きを読む(全160文字)
会社名 | 株式会社ワーナーミュージック・ジャパン |
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フリガナ | ワーナーミュージックジャパン |
設立日 | 1970年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 200人 |
売上高 | 200億円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 小林和之 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目4番5号 |
電話番号 | 03-5412-3111 |
URL | https://wmg.jp/ |
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