回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は儀式化している気がします。評価制度、タイミングをどのように利用するか考えられないと損をしてしまうかもしれません。続きを読む(全67文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ワーナーミュージック・ジャパン
株式会社ワーナーミュージック・ジャパンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワーナーミュージック・ジャパンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワーナーミュージック・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
評価制度は儀式化している気がします。評価制度、タイミングをどのように利用するか考えられないと損をしてしまうかもしれません。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
規模が小さいので家庭的な雰囲気が特徴的ですが、下にも書いたとおり、外資系ですので色々な面でドライな印象は拭えません。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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縁故や情実入社が多い会社だったが、一般職や制作・宣伝以外の職種に対しては、出来るだけ公正な評価を心がけていた。目標管理が徹底され、自己評価、上司との面談...続きを読む(全175文字)
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評価はいわゆる「管理職のワンマン評価」。管理職は、自分の手駒社員・ゴマ擦り社員しか良い評価を与えない事が多く思えた。その他の社員が実績を残しても無視され...続きを読む(全160文字)
【良い点】
女性が多い職場なので、女性だからどうという待遇はあまりないと感じた。
パートアルバイトには主婦の方も多く、繁忙期でなければ希望している時間通り...続きを読む(全97文字)
【良い点】
残業がそれほど多くない
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会学生自体が人口が多くないので、少子化が進む中でどれだけ体育会学生採用の市...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年4月8日【良い点】
仕事内容は配属先によりかなり異なります。色々なブランドを取り扱っており様々な商品の流通の流れがわかり大変勉強になりました。
【気になること・改...続きを読む(全152文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年9月30日【良い点】
当時は年棒制で業績が良ければ別途ボーナスが出るという仕組みでした。当時はまだ音楽業界全般が盛り上がっていたのでそれなりに給与をもらえていました...続きを読む(全213文字)
【良い点】
前職では、ドイツ証券におけるITサポート業務に派遣社員として従事しておりました。主に社内ユーザー向けのPCサポート、アカウント管理、各種問い合...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
私はこの会社でやりきりましたので、次のステップに進みたいと考えた次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働ける会社になった方...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
思っていたよりも最高でした。とても過ごしやすい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと最高になれるのに残念な部分が多いです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
あいみょんに次ぐスターが見つかれば会社の雰囲気がグッと良くなると思います。アーティスト担当、社長の手腕に期待です。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
所属する部隊と、上長によると思います。私は恵まれたように思いますが、他部署はかなりキツそうで、人の入れ替わりも多い気がします。音楽業界の一通...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
場所によってはバランスよく働ける気がします。アーティストに近ければ近いほど休めないかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
音楽と人がが好きであればとてもやりがいがある業界だと思います。メジャーレーベルの中ではまだ比較的アットホーム感もあると思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
成長できる環境で、キャリアプランも実現しやすい職場です。風通しがよく、自分の意見やアイデアを発信しやすいので、やりがいを持って働けます。スキ...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
アーティストのライブが見れること。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数が少ないためほぼ休みがなかったのと、若手もほとんどいなかっ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
非常に個人の裁量に任されているため、自分でやることさえちゃんとやっていれば管理されることは全くないです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
素敵な楽曲を世の中に広め、ヒットを生み出す現場に立ち会えるのはワクワクしますし、やりがいを感じる場面だと思いまふ。
【気になること・改善した...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
管理職手前までスムーズに昇進すると、入社10年少しで1000万円到達するかどうか。
若い頃から昇進機会を設ける方向にシフトしており、若い方に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年功序列の色が強く、真面目に勤務を継続していれば一定のペースで昇給していく仕組みがあります。賞与についても業績が大きく崩れない限り年2回、基...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
当時の新卒事務員では良い方だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの様な根拠で設定されているか分かりませんが、もう少し...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にみて、年功序列の傾向がある。
また、現場事務職に関してはほぼ昇給はない。
現場職は残業が常であるため残業...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
若手は上がりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度については、一定の評価項目は設けられているものの、実際の評価は所属部...続きを読む(全265文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は入社時点では誰でもこの金額から出ないとならないのでここから始めるがこれから毎年上がるからという話だった...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
多面的評価制度によって平等に評価される環境が整っています。実力主義の面もありますが、努力した人は高い評価を得ている印象です。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
製薬業界における同規模の企業と比較して高い訳ではないと思いますが十分な給料をいただいています。昇給は毎年少しずつあり、等級が変わると昇給率や...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
若手の給与が高く、売上が良いと決算賞与の支給があるなどしっかり社員に還元してくれた。残業代もしっかり出るので、20代で500万はいけるかと。...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
昇給・昇格の条件を公表しているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
公表はしてくれていますが、実際にどんな評価をしているのかは不...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | 株式会社ワーナーミュージック・ジャパン |
|---|---|
| フリガナ | ワーナーミュージックジャパン |
| 設立日 | 1970年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 売上高 | 200億円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 小林和之 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目4番5号 |
| 電話番号 | 03-5412-3111 |
| URL | https://wmg.jp/ |
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