ワーナーミュージック・ジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社員に対してもアーティストに対しても育成の意識は低いように感じました。
採用してみてダメだったら終わり、契約してみ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
残業手当や休日出勤分の手当が出ること続きを読む(全24文字)

【良い点】
男女比で言うと圧倒的に男性社員が多かった＆役員に女性がほぼいない状況でしたが、女性が強い会社だったので、働きやすさが無いということは無いと思い...続きを読む(全168文字)

【良い点】
良くも悪くもあまりガツガツしておらず空気は悪くなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人が何をしているかが不透明な部分...続きを読む(全199文字)

【良い点】
やっぱり音楽が好きなので。好きなアーティストの近くで仕事をしたい気持ちが強くあった。
周りからも憧れられる仕事内容だと思う。一見キラキラしてい...続きを読む(全167文字)

【良い点】
普通にいい人が多いと思う
ただ後輩に教えたがりな嫌なおじさんもいる
パワハラギリギリ続きを読む(全48文字)

【良い点】
コロナ禍になり在宅ワークができるようになった。比較的自由が効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは期待できない。...続きを読む(全115文字)

【良い点】
音楽業界は廃れずこれからもずっとながく残っていくと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
CD産業は落ち目なのでデジタルにもっと重点を置...続きを読む(全87文字)

【良い点】
やはり有名アーティストと一緒に仕事ができるのはワクワクするし楽しい。仕事をしていてよかったと思える。続きを読む(全56文字)

【良い点】
新人でもかなり大きな仕事を1人で任されたりすることが多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育がほとんどおこなわれない。マニ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
利益があればボーナスに還元されるが、田舎の零細企業なのでしれてます
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人がしっかり利益を出さないと...続きを読む(全109文字)

【良い点】
当時は年に4回賞与があり、内2回は個人の評価に応じて決められていた。わかりやすく成果が認められる環境だったように思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
年収は良い方だと思います。特に管理職になると、業績によりますが管理職は、賞与に期待出来ると思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
業界としては平均的に多くもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人インセンティブから店舗インセンティブに変わったことにより、達成...続きを読む(全121文字)

【良い点】
同年代と比較するとそこそこ年収は高く、評価制度も多くあったので割と働きやすい会社だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導に疑...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
悪くはないものの、業務量と年収が合っているかと問われると微妙。業績賞与がもう少し出てもいいのではないかと感じる。ま...続きを読む(全84文字)

【良い点】
賞与は普通に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職はなかなか昇給しないので給料が全く変わらない。賞与がいいので年収で見るとそこ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
採用時の提示年収は悪くないように見えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
が、明確な昇給・昇進制度がなく全てオーナーである代表の心...続きを読む(全99文字)

【良い点】
月給は標準くらいだと思うが、賞与が多い。（業績連動なので業績による）
評価制度は、それなりな明文化されているとは思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ボーナスは年に３回あります。
売り上げがよければボーナスもそれなりにもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルームセレクト自体の...続きを読む(全107文字)