この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
規模が小さいので家庭的な雰囲気が特徴的ですが、下にも書いたとおり、外資系ですので色々な面でドライな印象は拭えません。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
株式会社ワーナーミュージック・ジャパン 報酬UP
株式会社ワーナーミュージック・ジャパンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワーナーミュージック・ジャパンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワーナーミュージック・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
規模が小さいので家庭的な雰囲気が特徴的ですが、下にも書いたとおり、外資系ですので色々な面でドライな印象は拭えません。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
縁故や情実入社が多い会社だったが、一般職や制作・宣伝以外の職種に対しては、出来るだけ公正な評価を心がけていた。目標管理が徹底され、自己評価、上司との面談で...続きを読む(全175文字)
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評価はいわゆる「管理職のワンマン評価」。管理職は、自分の手駒社員・ゴマ擦り社員しか良い評価を与えない事が多く思えた。その他の社員が実績を残しても無視される...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月31日在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年10月12日【良い点】
ライフワークバランスはかなり良い部類に入ると思います。リモートもフル出社、週2リモート、フルリモートの3種類から選べる点はかなり便利だと感じま...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年5月24日【良い点】
特に良いこともない。スキルアップ研修なども形だけはあるものの、本当に身になるような研修はない。キャリア開発の面よりも運用第一なのでスキルアップ...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年12月13日在籍時期:2012年頃
投稿日:2014年4月13日企業全体において、比較的女性の意見が取り入られやすい環境であると感じました。
社員と社長の距離があまりなく、積極的に社長に意見する女性社員もおり、社長自...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
アーティストのライブが見れること。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数が少ないためほぼ休みがなかったのと、若手もほとんどいなかった...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
非常に個人の裁量に任されているため、自分でやることさえちゃんとやっていれば管理されることは全くないです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
素敵な楽曲を世の中に広め、ヒットを生み出す現場に立ち会えるのはワクワクしますし、やりがいを感じる場面だと思いまふ。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
思った通り音楽やエンターテイメントが好きな人が多く、流行や情報にのってるため、普段の会話からして面白かったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員に対してもアーティストに対しても育成の意識は低いように感じました。
採用してみてダメだったら終わり、契約してみ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
男女比で言うと圧倒的に男性社員が多かった&役員に女性がほぼいない状況でしたが、女性が強い会社だったので、働きやすさが無いということは無いと思い...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
良くも悪くもあまりガツガツしておらず空気は悪くなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人が何をしているかが不透明な部分...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
コロナ禍になり在宅ワークができるようになった。比較的自由が効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは期待できない。...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
基本給は大手企業と比べても遜色ありませんが、福利厚生がほぼなく、ボーナスも年間3ヶ月分程度だったと記憶しています。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ボーナスの業績評価、昇級の行動評価があるが、上司によってまちまち。どの上司の部下になるかによって大きく変わる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
評価されている人がさらに評価され、お金を貰っている人にさらにお金を渡す会社です。
成果をきちんとあげられる人は待遇も良くなっていくと思います。...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同規模の他社と比べると低い。
組合がないので賞与の額が会社の思いどおりであり、特に下限が低いと感じた。続きを読む(全71文字)
平均収入は962万円とかなり高い数値となっており、成果を出すと認めて貰える形になっている。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
給与は新卒含め未経験であっても25万以上スタートなので同業者では良い方かもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年に2回。...続きを読む(全167文字)
非常に高水準。エネオスグループの中でもかなり上位に入る待遇なのではないか。続きを読む(全37文字)
非常に高水準。大手商社や大手メーカーと遜色ないと思う。続きを読む(全27文字)
基本的に年功序列で、経営陣からの評価がそのまま反映される。
ボーナスや残業代も支給されるため若手でもお金に困ることは少ない。続きを読む(全63文字)
目標に対する達成度で評価する仕組みを入れたが、まだ年功序列の色が濃い。続きを読む(全35文字)
会社名 | 株式会社ワーナーミュージック・ジャパン |
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フリガナ | ワーナーミュージックジャパン |
設立日 | 1970年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 200人 |
売上高 | 200億円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 小林和之 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目4番5号 |
電話番号 | 03-5412-3111 |
URL | https://wmg.jp/ |
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