ワーナーミュージック・ジャパンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
やはり有名アーティストと一緒に仕事ができるのはワクワクするし楽しい。仕事をしていてよかったと思える。続きを読む(全56文字)

【良い点】
アーティストのライブが見れること。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数が少ないためほぼ休みがなかったのと、若手もほとんどいなかっ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
素敵な楽曲を世の中に広め、ヒットを生み出す現場に立ち会えるのはワクワクしますし、やりがいを感じる場面だと思いまふ。
【気になること・改善した...続きを読む(全275文字)

【良い点】
思った通り音楽やエンターテイメントが好きな人が多く、流行や情報にのってるため、普段の会話からして面白かったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員に対してもアーティストに対しても育成の意識は低いように感じました。
採用してみてダメだったら終わり、契約して...続きを読む(全134文字)

【良い点】
良くも悪くもあまりガツガツしておらず空気は悪くなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人が何をしているかが不透明な部...続きを読む(全199文字)

【良い点】
残業手当や休日出勤分の手当が出ること続きを読む(全24文字)

【良い点】
男女比で言うと圧倒的に男性社員が多かった＆役員に女性がほぼいない状況でしたが、女性が強い会社だったので、働きやすさが無いということは無いと思...続きを読む(全168文字)

【良い点】
コロナ禍になり在宅ワークができるようになった。比較的自由が効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは期待できない...続きを読む(全115文字)

【良い点】
音楽業界は廃れずこれからもずっとながく残っていくと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
CD産業は落ち目なのでデジタルにもっと重点を...続きを読む(全87文字)

【良い点】
やはり有名アーティストと一緒に仕事ができるのはワクワクするし楽しい。仕事をしていてよかったと思える。続きを読む(全56文字)

【良い点】
定期的な面談の回数が多く、本社からも人事担当の方が面談にきて相談に乗ってくれることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や人事...続きを読む(全123文字)

【良い点】
課長以上になって良かったと言う人が少ない。部長になれれば楽ができる感じ。
よって課長が1番ストレスが多い。係長のまま課長になりたくないと公言...続きを読む(全253文字)

【良い点】
良い上司に当たると、スキルアップができ上昇志向になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の人数が少ないので閉鎖的です。店長の...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基礎能力とコミュニケーションが取れさえすれば問題ないが、過去に外国人を採用しトラブルとなった経験があるため外国人...続きを読む(全124文字)

【良い点】
新しいアイデアをどんどん試すことができます。有言実行できる人には向いています。働けば働いた分だけ評価されて褒めてもらえます。続きを読む(全68文字)

【良い点】
給料が高くなるところはいいと思う。他にも、マネジメント力はつくと思う。
定期的に開催される研修もあり、分からないことをその際に聞けるのでいい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
人はとても良かったです。みんなフレンドリーで、困ったことがあれば相談に乗ってくれたり、仕事を手伝ってくれました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
親しみやすい方が多かった。役職の方にも相談しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方が管理職の仕事をしていないと感じ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
プレイヤークラスの若手・中堅には真面目で熱意があり、仕事をテキパキとこなす人が多い。また、助け合う風潮があり、困ったことがあれば相談し合った...続きを読む(全477文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て社長の顔色と判断を伺わないと進められないシステムなので、結局やってることは会社というより...続きを読む(全145文字)

【良い点】
定期的な面談の回数が多く、本社からも人事担当の方が面談にきて相談に乗ってくれることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や人事...続きを読む(全123文字)