クリエイティブ・サポートの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全31件）

【気になること・改善したほうがいい点】
部署により異なります。
福利厚生は良いものがありませんが、悪いものもありません。
正直あってないようなものです。
...続きを読む(全176文字)

【良い点】
業界では有名ではないが、仕事が多くやりがいはあると思う。
安定して仕事が回ってくる。
給料を気にしなければ、普通の会社ではないかと思います。
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【良い点】
ボーナスもしっかりと出ており、その点に関しては問題なし。
給料は少ない。なのでやりがいには繋がらない。
努力しても給料には反映されない。
まあ...続きを読む(全255文字)

【良い点】
半年に一回、業績評価というものがあって賞与が決まる。賞与は変動部分が多かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
主に行動...続きを読む(全209文字)

【良い点】
若い社員が多く、コミュニケーションがしやすい社風だと思います。古い体質よりは、プライベートと仕事を分けて考えてくれる上司の方が多く、それぞれの...続きを読む(全178文字)

【良い点】
良い点としてはやはり大企業のお膝元だけあり、安泰な社風です。また、親会社がしっかりしているため倒産の危険などもなく、人生を無風で過ごしていきた...続きを読む(全178文字)

評価基準が不明確で、初期配属が出世に大きく影響する点。たとえば、ORACLEのビジネスパートナーを結んでいるが、これを担当している部署は非常に優遇されてい...続きを読む(全195文字)

とにかく基本給が安いですが、賞与はまあまあいい。アサインされる仕事の難易度も高くはないので、まったり働くのは良いと思う。ただ昇進は配属される部署に大きく影...続きを読む(全169文字)

社内の飲み会には半期にいちど飲み会費が出るという対応でした。
また、上司はその交流についてはきちんと考えているようで楽しかった思い出があります。
日立グ...続きを読む(全151文字)

まず親会社の仕事がたくさんあり、それを受けているような会社でした。
その社風に嫌気がさして退職いたしました。
やはり大手企業の関連会社なので福利厚生は...続きを読む(全151文字)

日立グループ会社なので安定した会社になります。
成長性は、日立の案件ばかりなので見込めないです。
既存の案件は、運用管理が6割で開発案件4割といった状...続きを読む(全152文字)

配属部署によって技術が身につくか身につかないかかなり変わります。
ただ、教育が充実しているのでそこで知識を取得すれば、新しい案件をやらせてくれるかもしれ...続きを読む(全157文字)

とにかく基本給が安いです。ただ上に気に入られた人間は昇給がほかより早いため、公平な評価システムにはなっていません。また、定期的に目標設定による評価システム...続きを読む(全158文字)

出産・育児:女性オペレーターの少ないチーム環境であるので、男性と比較し女性は優遇されていると感じる。なので、普通なら暗黙の了解で取得できない有給も好感度の...続きを読む(全195文字)

社風:綺麗なオフィス。緊迫した雰囲気に包まれたオフィス環境ではあるが、意外に意外に対応してくれる人が多くいた。
待遇:処遇面はソコソコと手厚い。
業績:経...続きを読む(全197文字)

評価制をとりながら年功序列順で給与UPする会社です。
昔ながらの会社でとても風通しの悪い会社です。
おすすめはしません。
仕事も自分のやりたいこととは違...続きを読む(全152文字)

部長クラス以上の管理職ポストは、親会社からの出向で概ね決まってると考えられます。まだまだ、企業文化として官僚的な考えが浸透している企業であり、出世ば難しい...続きを読む(全157文字)

定期的にチーム内でシフト票が配られ、プライベートと仕事のバランス調整は比較的調整しやすい環境だと思います。しかし、日進月歩のIT業界だけに覚えることも多く...続きを読む(全206文字)

日立電子サービスの子会社だけに将来的に非常に安定感のある企業である。しかし、派遣先が親会社の日立電子サービスだけにほぼ限定されてしまう事と、人材派遣会社(...続きを読む(全251文字)

ヘルプディスクとして入社。Windows系・Linux系の大規模向けのバックアップソフトウェアの支援業務に従事。一日の問い合わせ件数は少ないものの、過去事...続きを読む(全272文字)

大規模向けのシステム運用管理に特化した派遣会社。日立電子サービスから独立分社した子会社で、日立系列での業務支援サービスを中心に事業展開する為にできた企業。...続きを読む(全184文字)

正社員の方が限定となりますが、福利厚生ならびに各種手当がとても充実しています。
住宅手当は1月の家賃の半額以上出してもらえますし、家族手当、保険制度等長...続きを読む(全166文字)

女性にはとても働きやすい環境だと思います。短時間勤務や出産・育児休業などのシステムが徹底しており、数人の女性社員が短時間勤務など実施しているようです。
...続きを読む(全167文字)

・今後IT業界のクラウド化が進むにあたり、システムの運用の人員のスリム化が見込まれる。よってシステムの運用をメインとしているという点では厳しいといわざるを...続きを読む(全154文字)

・日立系企業のため、日立製品の教育を含め技術習得に必要な教育は充実している。
・会社として社員スキルアップのモチベーション向上のために報奨金制度もあるが...続きを読む(全155文字)