回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性には非常に優しく、長く勤務するには申し分ない会社です。有休が取りやすい、育児休暇もちゃんと取れる。
但し、会社全体的に管理が緩く、やる気...続きを読む(全159文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社NITTAN
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NITTANの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NITTANで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性には非常に優しく、長く勤務するには申し分ない会社です。有休が取りやすい、育児休暇もちゃんと取れる。
但し、会社全体的に管理が緩く、やる気...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性だからといって、特別優遇されることは全くありません。全く男性と同じです。技術開発部門に所属していますが、出産後しばらくして部門内での異動がありました...続きを読む(全227文字)
【良い点】
転勤、単身赴任の場合は条件にもよるが家賃...続きを読む(全58文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月19日【良い点】
基本的に土日祝は休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため、平日は残業せざるを得ず、結果として土日は寝て過ごす...続きを読む(全150文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に関しては、客先の車両の修理や納品などで重量物を扱う場面もあったので、なかなか女性の活躍は難しいような感じてい...続きを読む(全173文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2025年10月29日【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に支店配属で、転勤なしという条件にて入ったものの、契約内容の変更の案内もないまま、他の営業所への転勤を命じら...続きを読む(全474文字)
【良い点】
有給が取りやすく、残業も基本はない
定時で帰れるのでプライベートも
充実することができる
土日祝休みなので休みは多い方だとおもいます
福利厚生...続きを読む(全182文字)
世界トップレベルの熱間鍛造の技術で日本のモノ創りを支えているためとてもやりがいはあると思います。続きを読む(全48文字)
レーシングカーの部品にも使われておりモータースポーツが盛んな間は安定していると思います。続きを読む(全44文字)
部長クラスになると1000万越えてくるそうです。続きを読む(全24文字)
若年層向けに昼食や住宅費が安く提供されるなど、生活をサポートする制度はとても魅力的です続きを読む(全43文字)
特に女性社員は残業が少なく、効率的に業務を進めるためのミーティングやプロジェクト管理されているそうです。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
本当に上司次第。私がお世話になった人は外部研修にどんどん行って知識をつけてきてほしいと仰ってくれて高額な研修を受けさせてもらい本当に助かった...続きを読む(全403文字)
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【良い点】
所謂旧制国立一期、早慶上智、海外大学のような眩い人が居ないので、普通の大学でも十分幹部を狙えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全451文字)
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【良い点】
当時(2008年頃)の話でしたがビッグサプライヤーに比べれば規模もそんなに大きくない会社なので特定の業務専門だけずっーと、ということもなく上...続きを読む(全686文字)
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【良い点】
内燃機関以外の新しい事業への挑戦に向けて社員が取り組んでいる。開発費用もしっかりと割り当てられアイデアを提案すれば実際にものを作って評判を進...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
管理職以外のコミュケーションは連携がとれている。出身大学や学歴などで差別や不当な扱いを受けることはあまりない。高校大卒も関係なく仕事の中身で...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
たまに女性管理職の実績を作りたいための出世が見られる。実力伴っていないため本人苦労している様子。女性ありきはやめた方がいい。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女の子でもラインリーダーであったり
役職に就いてる人がいる
女性推進制度があったりする
基幹職の女性もいる続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
比較的、育休等は取りやすいものの、育休明けに職場が変わることも多々ある。現場の場合だと、夜勤のある職場には戻れな...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
改善点
女性管理職の比率がまだ低く、ロールモデルが限定的です。育児と仕事の両立支援制度は整備されていますが、実際...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
男社会なので女性は可愛がられる
タイプにもよるが休憩中などは輪の中心にいたり発言権が多少は強い
【気になること・改善したほうがいい点】
良く...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
男女問わず活躍できる環境ではあると思う。
産休、育休も取得できて、時短での勤務もできるので子育てしやすい環境だと思う。
男性の育休の取得も増...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性の場合製造で働くとなったとき全数検査など軽作業を任せられることが多く
昇進についてはあまり聞かないためわからない続きを読む(全64文字)
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【良い点】
産休・育休が制度として設定されているのはもちろんですが、取得についても特に問題なくできます。男性も育休を取得している方も多くいました。
【気...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
全検作業は女性の方がほとんどなので、働きやすいと思います。
みなさん和気藹々とやっているので女性でも働きやすいと思います。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員の比率が圧倒的に高く、また、時には作業服に帽子といった格好で工場へ訪問しなければならないため、女性には全...続きを読む(全161文字)
| 会社名 | 株式会社NITTAN |
|---|---|
| フリガナ | ニッタン |
| 設立日 | 1948年11月 |
| 資本金 | 45億3054万円 |
| 従業員数 | 676人 |
| 売上高 | 514億4600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 李 太煥 |
| 本社所在地 | 〒257-0031 神奈川県秦野市曽屋518番地 |
| 平均年齢 | 45.5歳 |
| 平均給与 | 660万円 |
| 電話番号 | 0463-82-1311 |
| URL | https://www.niv.co.jp/ |
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