アルファブレーンコンサルタントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
大手のコンサルの元役員の方に直接指導してもらえる機会が多々ある。また、今までのプロジェクト案件を整理体系化し、それを全社員の前でレビューし講...続きを読む(全344文字)

【良い点】
責任をもって企画書を書いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
案件を受注したとたん、全て丸投げで、現場で発生したことに対し全ての...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性は一人のみであった。基本的には男性と同じ仕事を与えられ、充実しているように見えた。また、圧倒的に男性が多かった為、可愛がられる場面は多か...続きを読む(全187文字)

【良い点】
経営者目線でものごとを捉えられることが出来るようになった。
大手コンサル出身の方に指導頂けた。
問題発見から課題形成までのプロセスが仕事を取...続きを読む(全297文字)

【良い点】
自己学習ができる環境がある。
この中で自己が伸びる環境がある
勉強会なども盛んにおこなわれている。
営業担当が別にいてその営業がコンサルタン...続きを読む(全184文字)

コンサルタントはだいたいペア(ベテランと若手)で行動することが多かった。大企業がクライアントなので、やりがいはあると思う。当時は物流改善がメインだったが...続きを読む(全161文字)

大企業を相手に仕事が出来き、成功失敗に関係なくやりがいを感じた。
業務を遂行する上で、新しい知識を常にインプットさせていく向上心と情熱が冷めない人であ...続きを読む(全154文字)

人次第だと思う・
計画的に仕事が出来ない人は難しい・
また、上に立てない立場ではなおさら難しい・
今までのやり方を変えたいと強く願い、行動(実行)...続きを読む(全175文字)

会社トップは、年商10億を目指していた・・・・・
現在は、どうなっているか・
将来性があれば辞めなかった・
トップが人材を活かせないので、下が育つ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
できる人はどんどん昇給していた印象です。
また、ポジションもやる気と実力しだいで昇格していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全103文字)

【良い点】
少数精鋭の環境で個人の成果が見えやすく、それがきちんと評価につながる環境となっていました。仕事の裁量幅が広い分、自らの行動や取り組みがダイレ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
制度としては成果が評価に直結しやすく、頑張った分だけ評価に影響し、年収にも影響する仕組みとなっています。物凄く人数の多い会社という訳でもない...続きを読む(全211文字)

【良い点】
収入は良い方だったと思います。実力評価の会社ですが、個人の成績だけでなく部署、チームへの貢献度や、まとまり感なども評価対象となります。
【気...続きを読む(全202文字)

【良い点】
残業代がしっかり支払われるし、役職や責任や成果と金額が連動していると感じます。年収・評価制度に問題ありません。続きを読む(全61文字)

【良い点】
日本のファームのため外資への手数料支払いがなくその分社員に還元できるとのことで、私含めだが、周りに聞いてもかなり報酬は高い方だと思う、かつ会...続きを読む(全107文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制で年俸の設定は業界平均よりも低めに設定されており、評価制度も定量評価があるわけではな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
現在の会社に在籍して感じるのは、「成長環境は整っているが、人を選ぶ会社」という点です。若手であっても早い段階から実務を任せてもらえるため、受...続きを読む(全584文字)

【良い点】
給料はかなり高い水準だと思う。特に、若手は人材確保のために初任給が高くなっています。ただ、入社後の昇給はあまりなく数千円程度。若いうちだけな...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
不透明。評価者との関係性で全てが決まる。また、年に一回しか昇格のタイミングがないため、給料はかなり上がりにくい。...続きを読む(全127文字)