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【良い点】
営業以外は奴隷のような給与体系。インセンティブもほとんどもらえないので都内で生活できない。。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系続きを読む(全77文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ｆｕｎｄｂｏｏｋの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全24件）
株式会社ｆｕｎｄｂｏｏｋの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜3500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ｆｕｎｄｂｏｏｋの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ｆｕｎｄｂｏｏｋで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
昔のことだから、今はどうかわからないが、年収に関しては、非常に上がりやすい仕組み、収入に対して労働がついてくる仕組み。
ただ気になるところは...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
基本的に売上の25%が年収になるのは分かりやすくて良い。
欲しい金額への営業活動などが明確になるので良い
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
個人売上に対して決まった料率のインセンティブを受けられるため、成果に応じて報酬が上がる設計になっている。同じく売上高で社内評価も変わるため、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
固定給＋インセンティブの仕組み。
結果を出せば出すだけ稼ぐことができ、青天井。
トッププレイヤーは年収1億以上もおり、夢はある会社・業界。
...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
fundbookの年収に関して正直に言うと、かなり期待外れです。求人情報や面接では「実力主義」...続きを読む(全683文字)
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【良い点】
頑張った分だけ青天井で給与を頂くことが出来るので、とても良いと思います。
また、月収も安定してあるので安心して働ける環境だと思う。
年齢問わ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
明確なインセンティブ設計がされており、自分の成果に応じた報酬を受け取ることができるため、初年度から1000万円を超えることも可能。M&A仲介...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
インセンティブ料率は高く自身の頑張り次第で高いリターンが期待できる
【気になること・改善したほうがいい点】
クレジットとの差額がインセンティ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
直近に給与テーブルが変更され、その後はわかりませんが、新卒としては相当高いベースを貰えていた。インセンティブは職務レベルとテクニックレベル問...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
成果報酬であり、営業実績がダイレクトに年収に反映される、かつインセンティブ率が高いため納得感がある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
評価制度がなく、上司の裁量で決められた時期だったので、かなり良い待遇でした
今は全く違うようなので、注意が必要です
【気になること・改善した...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
同業他社に比べると良い水準
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は昇給できないような制度に変わった続きを読む(全59文字)
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【良い点】
定期的なパフォーマンスレビューが設けられており、個々の成長に合わせたフィードバックやアドバイスが行われていました。
また、成果に対してはイン...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
給与は、個人の実績業績に基づいて決定されます。自分たちの実業績に応じて給与が決定するので、常にモチベーションが高まるような制度となっています...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
年収は大学時代の同級生と比べたら、とても高かったと思う。仕事自体は求められる基準が高いのもあり、厳しいところはあったが、成績さえ出していれば...続きを読む(全444文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成果を上げられれば確かに給与は増える。が、経験者の踏み台にされてる感がある。未経験者は低い基本給のまま雇用される...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
営業の給与は高い水準です
極一部の人を除き、インセンティブの割合は売上に対する自身の按分の25%です
5000万円の売上があり、貢献度合い（...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
上がる人はあがります。
年間100万円単位での昇給も可能です。
他社と比べ、個人へのインセンティブ配分割合が高いので、そこは良いとこです
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
・固定給については概ね一般的な年収は保証されていることが多い点。
・結果さえだせればインセンティブとして支給されるため、数字に反映された年収...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
インセンティブがある。入るタイミングは未定で全員がそうとは限らないが高い金額得られる場合があります。インセンティブ体系が変わる事が多いので、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
知識が豊富な人がいるので安心して業務ができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意味でも自由。そのためいつどこで誰...続きを読む(全183文字)
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回答者：
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【良い点】
未上場なのに、全体会議で社長が口を開けば上場後の株主の話しかしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベーションをあげる努...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
働きにくそうではある。
事務作業など雑務がかなり多いので大変ではあると思うからあまりおすすめはしないかな。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
退職理由は家庭の事情なので、特にマイナス面などはない。
ただ、リストラなどはあったので新卒やその周りの方々が何かしらの影響はあったのは事実。...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
異業種のマッチングを考えていくのは面白味がある。
ただ、財務やビジネス全般に詳しくなければオーナーや譲受企業へ提案の土台にものらないので、勉...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
基本プライベートはない。
休めるのは休めるけど休んだ後の仕事が膨大にあるのと、出張の準備や資料作成があるので時間は少ない。
【気になること・...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
財務面で強くなれるのと、様々なビジネスを知れるのでその辺りはいい経験ができるのではないかと考えられる。
ただ、独立などはハードルがかなり高...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
Ｍ＆Ａのディールを通して、売り買い含めた各関係者を上手くコントロールし成約まで導く過程は、営業力、人間力、思考力、瞬発力、知識、経験、運など...続きを読む(全945文字)
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【良い点】
自身の裁量で頑張ることもサボることも可能。最悪売上さえ立っていれば何も言われないため、結果が出ているときは満足度は高い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
・社員
様々なバックグランドを持つ人がおり、それぞれの営業スタイルがあるので学ぶことは多い。また所謂いい人が多く、多くの中途社員の前職との比...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
チェンジHD買収後、社内の地盤固めに注力しているように見受けられ、今いる社員の案件を成約させるためのサポート体制が充実した。特に同行について...続きを読む(全121文字)
コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
粗利主義であり、コンサルタント個人としての評価制度としてはわかりやすい。また、役職がつけば1000万円レベルの年収も狙いやすくなる
【気にな...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
チャレンジを受け入れてくれる環境が整い、自分の成長を前向きに促してくれる職場でとても魅力的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
気...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
マネジャー一歩手前で残業代込みで1300万円程度。非常に満足しております。ボーナスも数百万単位で出るので、トータル結構もらえている印象です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
年収は一般的な日本企業に比べると高くもらえると思う。新卒1年目で600万円という話を同僚から聞いたことがあるため、若いうちからたくさん稼ぎた...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
· 成果が明確に報われる仕組み。高パフォーマーは早い昇進・昇給が可能。
· 透明性が高い。評価基準（Our Code）が明確で、何が期待...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
配属ガチャに成功した人は昇給しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ職、エンジニア職、ビジネス職の扱いが酷すぎます。
評価...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
当社では、社員の成果や貢献度に応じて年収が増加していく制度を採用しています。つまり、単に勤続年数やポジションだけで評価されるのではなく、自ら...続きを読む(全754文字)
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【良い点】
昇給は業界的にも少ないしボーナスも不満ない額がでていた
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の計算が間違っているという職員もちらほら...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
入りやすい割には比較的良い方だと思う。もっとほしいけど
【気になること・改善したほうがいい点】
チームでやらされる研修があまり良くないと思った。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
他企業と比べて高くて、転職先企業を見た時に、スキルと年収が見合わなくなるくらい高い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進が段々し辛く...続きを読む(全130文字)
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ｆｕｎｄｂｏｏｋの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ｆｕｎｄｂｏｏｋ |
|---|---|
| フリガナ | ファンドブック |
| 設立日 | 2017年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 181人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 渡邊和久 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目23番1号虎ノ門ヒルズ森タワー |
| 電話番号 | 03-3591-5066 |
| URL | https://fundbook.co.jp/ |
ｆｕｎｄｂｏｏｋは2017年8月設立のコンサル・シンクタンク業界に属する企業です。従業員数は181人です。
NOKIZAL ID: 3111357
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