この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張った分だけ青天井で給与を頂くことが出来るので、とても良いと思います。
また、月収も安定してあるので安心して働ける環境だと思う。
年齢問わず...続きを読む(全149文字)
株式会社fundbook 報酬UP
株式会社fundbookの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜3500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社fundbookの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社fundbookで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
頑張った分だけ青天井で給与を頂くことが出来るので、とても良いと思います。
また、月収も安定してあるので安心して働ける環境だと思う。
年齢問わず...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
明確なインセンティブ設計がされており、自分の成果に応じた報酬を受け取ることができるため、初年度から1000万円を超えることも可能。M&A仲介業...続きを読む(全300文字)
インセンティブ率が同業他社よりも高く設定されている。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
インセンティブ料率は高く自身の頑張り次第で高いリターンが期待できる
【気になること・改善したほうがいい点】
クレジットとの差額がインセンティブ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
直近に給与テーブルが変更され、その後はわかりませんが、新卒としては相当高いベースを貰えていた。インセンティブは職務レベルとテクニックレベル問わ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
成果報酬であり、営業実績がダイレクトに年収に反映される、かつインセンティブ率が高いため納得感がある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
評価制度がなく、上司の裁量で決められた時期だったので、かなり良い待遇でした
今は全く違うようなので、注意が必要です
【気になること・改善したほ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
同業他社に比べると良い水準
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は昇給できないような制度に変わった続きを読む(全59文字)
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【良い点】
定期的なパフォーマンスレビューが設けられており、個々の成長に合わせたフィードバックやアドバイスが行われていました。
また、成果に対してはインセ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
給与は、個人の実績業績に基づいて決定されます。自分たちの実業績に応じて給与が決定するので、常にモチベーションが高まるような制度となっています。...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
年収は大学時代の同級生と比べたら、とても高かったと思う。仕事自体は求められる基準が高いのもあり、厳しいところはあったが、成績さえ出していれば常...続きを読む(全444文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成果を上げられれば確かに給与は増える。が、経験者の踏み台にされてる感がある。未経験者は低い基本給のまま雇用される。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
営業の給与は高い水準です
極一部の人を除き、インセンティブの割合は売上に対する自身の按分の25%です
5000万円の売上があり、貢献度合い(按...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
上がる人はあがります。
年間100万円単位での昇給も可能です。
他社と比べ、個人へのインセンティブ配分割合が高いので、そこは良いとこです
【...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
・固定給については概ね一般的な年収は保証されていることが多い点。
・結果さえだせればインセンティブとして支給されるため、数字に反映された年収を...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
インセンティブがある。入るタイミングは未定で全員がそうとは限らないが高い金額得られる場合があります。インセンティブ体系が変わる事が多いので、基...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
知識が豊富な人がいるので安心して業務ができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意味でも自由。そのためいつどこで誰が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
忙しい時はあるが、仕事が楽しいので苦痛に感じることはない。
忙しい分休日がありがたく感じ、充実した休日を送ることが出来ている。
自分の時間軸で...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
男女問わず成績をあげれば評価がされるので、平等な環境が構築されていると思う。今後女性が増えてきても満足出来る環境はあると思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
成長をしているベンチャー企業だったため、そこに自分自身が入ることによってどんな未来に変化を与えられるか楽しみであった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
効率化を積極的に行っているので、非常に良いかと思います。買い手部隊も新設されたのも良いポイント。今後は更に伸びていくと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
経営者様の人生を変える選択肢をお手伝い出来るので、非常にやりがいを感じる。また、その分自分自身の給与も高くなるので満足している。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
最近では部活が始まり、社内間交流も盛んになっている。
その他は特段ないが、成績を出して稼ぐ文化なので、不満はない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
やるべきことをやっていれば、無駄な残業などは発生しないため、メリハリのついた働き方ができると考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
約2年前に営業組織全体の組織再編により、一定数転職する方が発生して、リストラと言われたことがあり、一時的に社内外含...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
中小企業のオーナーに対して、事業承継という企業の本質的な課題解決の提案をできることはとてもやり甲斐を感じられる仕事だと感じている。新規開拓の営...続きを読む(全146文字)
営業職が強く、案件獲得能力が非常に高いレベルで見につく点。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
仕事がなくても給料がもらえる。逆に言えば残業代以外、仕事の忙しさに直近の給料は反映されない。残業代で稼ぐしかない。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいが薄れることと給与の低さ
入社してからの一定期間は顧客貢献などによるやりがいや自社のビジョンである「営業の...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
派遣先の評判次第で継続かどうかが決まるようだ。キリのいいところ(3か月)までやらせてくれるのはよかった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
会社としてもう少し社員を大切にした方がいいと思います。できる社員ほどすぐ辞めます。個人ではなくチームとして業務をフォローする体制を整えてほしい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
テーブルが明確化され、各グレード×評価によって給与が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は属人的。数字達成の評価も難しい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
資格などを取れば年収はあがる。
残業手当はしっかり出るため稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もしやすいが残業が多く会食でスト...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比べても競争力があり、特に成果を出した場合にはボーナスや昇給の反映が早い点が魅力です。評価制度も透明性が高く、定期的なフィード...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
賞与は年2回あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は最終的にはマネージャーが評価をつけるが、関わりのないスタッフはどれだけ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
向上心もなく、ただ最低限の給料をもらうだけならかなり楽
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しないシステムになったのとお店によりサービ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
夜勤があるので時給が安くても夜勤手当で、あげられる
【気になること・改善したほうがいい点】
そうはいっても時給が安い
派遣を使うくらいならその...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社fundbook |
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フリガナ | ファンドブック |
設立日 | 2017年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 181人 |
売上高 | 50億5878万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森山智樹 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目23番1号虎ノ門ヒルズ森タワー |
電話番号 | 03-3591-5066 |
URL | https://fundbook.co.jp/ |
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