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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

fundbookの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全25件)

株式会社fundbookの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜3500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社fundbookの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社fundbookで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

fundbookの 年収分布

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fundbookの 職種別年収

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fundbookの 社員・元社員による会社の評価

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fundbookの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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fundbookの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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25件中25件表示

株式会社fundbookの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在の会社に在籍して感じるのは、「成長環境は整っているが、人を選ぶ会社」という点です。若手であっても早い段階から実務を任せてもらえるため、受...続きを読む(全584文字)

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    株式会社fundbookの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業以外は奴隷のような給与体系。インセンティブもほとんどもらえないので都内で生活できない。。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与体系続きを読む(全77文字)

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    株式会社fundbookの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昔のことだから、今はどうかわからないが、年収に関しては、非常に上がりやすい仕組み、収入に対して労働がついてくる仕組み。
    ただ気になるところは...続きを読む(全493文字)

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    株式会社fundbookの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に売上の25%が年収になるのは分かりやすくて良い。
    欲しい金額への営業活動などが明確になるので良い
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

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    株式会社fundbookの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人売上に対して決まった料率のインセンティブを受けられるため、成果に応じて報酬が上がる設計になっている。同じく売上高で社内評価も変わるため、...続きを読む(全182文字)

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    株式会社fundbookの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    固定給+インセンティブの仕組み。
    結果を出せば出すだけ稼ぐことができ、青天井。
    トッププレイヤーは年収1億以上もおり、夢はある会社・業界。
    ...続きを読む(全107文字)

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    株式会社fundbookの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    fundbookの年収に関して正直に言うと、かなり期待外れです。求人情報や面接では「実力主義」...続きを読む(全683文字)

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    株式会社fundbookの口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2024年12月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    平均は2000万円を超えており同業他社に比べて案件あたりの獲得給与は大きいとのこと。続きを読む(全42文字)

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    株式会社fundbookの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    頑張った分だけ青天井で給与を頂くことが出来るので、とても良いと思います。
    また、月収も安定してあるので安心して働ける環境だと思う。
    年齢問わ...続きを読む(全149文字)

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    株式会社fundbookの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    明確なインセンティブ設計がされており、自分の成果に応じた報酬を受け取ることができるため、初年度から1000万円を超えることも可能。M&A仲介...続きを読む(全300文字)

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    株式会社fundbookの口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2024年7月5日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    インセンティブ率が同業他社よりも高く設定されている。続きを読む(全26文字)

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    株式会社fundbookの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インセンティブ料率は高く自身の頑張り次第で高いリターンが期待できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    クレジットとの差額がインセンティ...続きを読む(全93文字)

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    株式会社fundbookの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    直近に給与テーブルが変更され、その後はわかりませんが、新卒としては相当高いベースを貰えていた。インセンティブは職務レベルとテクニックレベル問...続きを読む(全174文字)

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    株式会社fundbookの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成果報酬であり、営業実績がダイレクトに年収に反映される、かつインセンティブ率が高いため納得感がある。続きを読む(全56文字)

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    株式会社fundbookの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年4月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 コールセンター運営・管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度がなく、上司の裁量で決められた時期だったので、かなり良い待遇でした
    今は全く違うようなので、注意が必要です
    【気になること・改善した...続きを読む(全174文字)

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    株式会社fundbookの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同業他社に比べると良い水準
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際は昇給できないような制度に変わった続きを読む(全59文字)

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    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定期的なパフォーマンスレビューが設けられており、個々の成長に合わせたフィードバックやアドバイスが行われていました。
    また、成果に対してはイン...続きを読む(全144文字)

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    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与は、個人の実績業績に基づいて決定されます。自分たちの実業績に応じて給与が決定するので、常にモチベーションが高まるような制度となっています...続きを読む(全223文字)

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    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は大学時代の同級生と比べたら、とても高かったと思う。仕事自体は求められる基準が高いのもあり、厳しいところはあったが、成績さえ出していれば...続きを読む(全444文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 内勤営業 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    成果を上げられれば確かに給与は増える。が、経験者の踏み台にされてる感がある。未経験者は低い基本給のまま雇用される...続きを読む(全184文字)

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    株式会社fundbookの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    営業の給与は高い水準です
    極一部の人を除き、インセンティブの割合は売上に対する自身の按分の25%です
    5000万円の売上があり、貢献度合い(...続きを読む(全366文字)

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    株式会社fundbookの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上がる人はあがります。
    年間100万円単位での昇給も可能です。

    他社と比べ、個人へのインセンティブ配分割合が高いので、そこは良いとこです
    ...続きを読む(全190文字)

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    株式会社fundbookの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年6月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・固定給については概ね一般的な年収は保証されていることが多い点。
    ・結果さえだせればインセンティブとして支給されるため、数字に反映された年収...続きを読む(全215文字)

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    株式会社fundbookの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    インセンティブがある。入るタイミングは未定で全員がそうとは限らないが高い金額得られる場合があります。インセンティブ体系が変わる事が多いので、...続きを読む(全188文字)

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    株式会社fundbookの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    知識が豊富な人がいるので安心して業務ができる点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いい意味でも悪い意味でも自由。そのためいつどこで誰...続きを読む(全183文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    fundbookの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社fundbookの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未上場なのに、全体会議で社長が口を開けば上場後の株主の話しかしない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員のモチベーションをあげる努...続きを読む(全86文字)

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    株式会社fundbookの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働きにくそうではある。
    事務作業など雑務がかなり多いので大変ではあると思うからあまりおすすめはしないかな。続きを読む(全59文字)

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    株式会社fundbookの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職理由は家庭の事情なので、特にマイナス面などはない。
    ただ、リストラなどはあったので新卒やその周りの方々が何かしらの影響はあったのは事実。...続きを読む(全121文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社fundbookの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    異業種のマッチングを考えていくのは面白味がある。
    ただ、財務やビジネス全般に詳しくなければオーナーや譲受企業へ提案の土台にものらないので、勉...続きを読む(全105文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社fundbookの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本プライベートはない。
    休めるのは休めるけど休んだ後の仕事が膨大にあるのと、出張の準備や資料作成があるので時間は少ない。
    【気になること・...続きを読む(全92文字)

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    株式会社fundbookの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    財務面で強くなれるのと、様々なビジネスを知れるのでその辺りはいい経験ができるのではないかと考えられる。

    ただ、独立などはハードルがかなり高...続きを読む(全151文字)

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    株式会社fundbookの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    M&Aのディールを通して、売り買い含めた各関係者を上手くコントロールし成約まで導く過程は、営業力、人間力、思考力、瞬発力、知識、経験、運など...続きを読む(全945文字)

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    株式会社fundbookの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自身の裁量で頑張ることもサボることも可能。最悪売上さえ立っていれば何も言われないため、結果が出ているときは満足度は高い。続きを読む(全66文字)

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    株式会社fundbookの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ・社員
    様々なバックグランドを持つ人がおり、それぞれの営業スタイルがあるので学ぶことは多い。また所謂いい人が多く、多くの中途社員の前職との比...続きを読む(全153文字)

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    株式会社fundbookの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    チェンジHD買収後、社内の地盤固めに注力しているように見受けられ、今いる社員の案件を成約させるためのサポート体制が充実した。特に同行について...続きを読む(全121文字)

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    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社I2Cの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    個人の成果だけじゃなくて、チームとしての結果や成果も含めて総合的に判断される仕組みです。重視されているのは、目標への達成度と周囲への影響力だ...続きを読む(全164文字)

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    グロービング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    総じて報酬が高い。その分期待値も高いが、成果もプロセスもしっかりと評価に反映される点は満足している。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)

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    株式会社カーベルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    不定期に臨時ボーナスがある
    人に好かれるタイプの人間なら給料はどんどん上がると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    通達なしでボーナ...続きを読む(全85文字)

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    ガートナージャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ベースが高くて、明白でわかりやすい。また総合ファームよりは高いレンジになっている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    グローバルファーム...続きを読む(全144文字)

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    デロイトトーマツコンサルティング合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎年評価に応じてベース年収が上がることに加えて、評価が良ければ賞与も大きな金額が出る。
    当方はシニアコンサルタント職としてS評価を獲得しした...続きを読む(全271文字)

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    ガートナージャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    評価はフェアです。年齢や性別は関係ありません。
    既存顧客の契約継続と新規顧客からの契約獲得との合計で売上増額分が成績になります。続きを読む(全70文字)

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    グロービング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は月収が9割、賞与が1割程度で給与が安定している。評価・昇進基準は全員に明示されており、評価会議のフィードバックもされる。続きを読む(全69文字)

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    PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    あまり能力がなくても年収があがっていく。1,000万や1,500万くらいなら誰でも得られる環境なのではないか
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)

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    PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般企業と比較してある程度高い基準である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナス比率が下げられ、実質的に賃金が下がったと思われる。続きを読む(全77文字)

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    フォーティエンスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与水準は業界でも高い方だと思います。普通にやっていれば年1回昇給します。暇なチームを選べば、暇なのに高い給与を享受できます(チームによって...続きを読む(全226文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    fundbookの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社fundbook
    フリガナ ファンドブック
    設立日 2017年8月
    資本金 1億円
    従業員数 181人
    決算月 3月
    代表者 渡邊和久
    本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目23番1号虎ノ門ヒルズ森タワー
    電話番号 03-3591-5066
    URL https://fundbook.co.jp/
    fundbookは2017年8月設立のコンサル・シンクタンク業界に属する企業です。従業員数は181人です。
    NOKIZAL ID: 3111357

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。