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有限会社プルミエ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有限会社プルミエの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、有限会社プルミエの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に有限会社プルミエで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

有限会社プルミエの 社員・元社員による会社の評価

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有限会社プルミエの 学生による会社の評価

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有限会社プルミエの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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有限会社プルミエの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年4月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私はアルバイトでこの会社に入りましたが、勤務中は面接で聞いていた通りの忙しさで余計なことを一切考える暇もありませんでした。対人関係については、一年未満の...続きを読む(全167文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    有限会社プルミエの 他のカテゴリの口コミ

    有限会社プルミエの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年4月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    私はアルバイトでの就業でしたが、研修は一回のみの基本的なチュートリアルのみで、あとは現場での実践を通して体に覚えさせられました。非常に慌ただしい現場で、...続きを読む(全157文字)

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    有限会社プルミエの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年4月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    アルバイトでの労働のため、社員の方から連絡が来て、提示された日時でアポイントメントを取る方式でした。なので極端なことを言えば2週に1度という頻度での労働...続きを読む(全163文字)

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    有限会社プルミエの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年3月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    その人の人生における重要な時に立ち会え、お客様に「ありがとう」と感謝されたときです。接客に於いて求められるスキルや手際のレベルは、他の接客業と比較しても...続きを読む(全151文字)

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    有限会社プルミエの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年3月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    この会社で私はアルバイトとして結婚披露宴のアルバイトをしておりました。
    仕事の環境は、毎度切羽詰っており、非常に緊張感のある現場でした。
    給与水準は...続きを読む(全170文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    株式会社スタッフサービスは給料がとても安く、将来性もないので非常につらいと言わざるをえないとおもいます。続きを読む(全58文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    友達採用で気になって応募した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    友達採用なのかもしれないが入社後は全然友達ができる機会がない。
    任意...続きを読む(全146文字)

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    株式会社グロップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    数字も大事だが、社員1人1人の仕事をしっかり見れる本質のある「上司」という存在がない気がする。頑張っても報われず...続きを読む(全117文字)

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    西日本高速道路パトロール関西株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ドライバー・配送関連 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パトロール業務は全体の4割、事務作業は6割というのがギャップでした。
    巡回も日勤何回、夜勤何回で決められてるので緊急出動もありますが、事務作...続きを読む(全84文字)

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    株式会社リロクラブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎朝、全体の前でくじ引きで当たった人は3分間スピーチをやらされる。最後はこの経験を仕事に繋げたいみたいな終わり方...続きを読む(全106文字)

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    株式会社日本アシストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々と自信がない時期だったので、社員が優しそうな会社という基準で選んだ気がする。適性のある人間にとっては、面接前の印象通りに働きやすい会社。...続きを読む(全149文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    外資系クライアントの案件ということで、スマートで風通しの良い職場環境を想像して入社しましたが、実際は「昭和の工場...続きを読む(全206文字)

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    SBCメディカルグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    究極の三方良しを実現すると掲げ、研修で先客後利を教えられますが、いざ配属されると現場は数字を追っているので、理念...続きを読む(全143文字)

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    株式会社岡三証券グループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社会人としての基礎的な研修から実務につながる研修まで制度はしっかりしており、同期との交流もありました。続きを読む(全57文字)

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    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    同じ所で働いていると年1で昇給がある3000-5000円ほど
    気休めのボーナスがある0.5-1カ月ぶんほど
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全124文字)

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    有限会社プルミエの 会社情報

    基本データ
    会社名 有限会社プルミエ
    フリガナ プルミエ
    設立日 1999年11月
    資本金 520万円
    従業員数 8人
    代表者 澤初廣
    本社所在地 〒650-0012 兵庫県神戸市中央区北長狭通8丁目4番2号
    電話番号 078-367-3639
    URL http://premier-kobe.com/
    NOKIZAL ID: 2243062

    有限会社プルミエの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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