エルライズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
入社前は、書面上の人数規模から「組織の一員として、決まった範囲の業務をコツコツこなす形」を想像していましたが、実際に入社してみると、非常にコ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
少数精鋭の組織のため、一人一人の役割が大きく、雇用形態にかかわらず「一従業員」として責任ある仕事を任せてもらえます。経営層との距離も近く、自...続きを読む(全149文字)

【良い点】
最大の魅力は働き方の柔軟性です。基本的には在宅勤務で、勤務時間についてもかなり柔軟に相談に乗ってもらえる環境です。私の場合、小学校の行事など...続きを読む(全125文字)

【良い点】
経営陣と密に情報共有を行う文化があり、ダイレクトにフィードバックがもらえる環境です。熱い議論が交わされることもあり、会社を良くしようというエ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
プロジェクトの進行管理がしっかりしているため残業は少なく、仕事とプライベートのバランスを取りやすい環境でした。メリハリをつけて働ける点は非常...続きを読む(全268文字)

【良い点】
柔軟な働き方をサポートする制度が充実しており、特にフレックス制度や有給休暇の取りやすさは大きかったです。男性で育休からの復帰者の方もいて、ラ...続きを読む(全266文字)

【良い点】
プロジェクトの上流から携われるため、システムが完成するまでの流れを一貫して経験できる点に大きなやりがいがあります。自分が設計した機能がユーザ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
女性社員が多く活躍している会社で、性別による役割の固定も感じません。評価も公平で、成果を出せばしっかり認められます。時短勤務やフレックス制度...続きを読む(全150文字)

【良い点】
管理職がメンバーの成長に真剣で、定期的にフィードバックや面談を行ってくれます。キャリアの方向性についてもフラットに一緒に考えてくれるため、安...続きを読む(全250文字)

【良い点】
自社プロダクトの改善に積極的で、ユーザーの声を取り入れながら機能開発が進んでいました。ヘルスケア製品のため中長期的に大きな価値を生む可能性が...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修はほぼありません。新卒で入社して数週間（ここ数年は研修期間が毎年変わっていますが、1か月はありません...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がしっかりしているとはいえず、配属先の先輩・上司に大きく左右される。新人に対する育成プランを持っていない...続きを読む(全94文字)

【良い点】
製造職の中途の方は、ほぼ未経験で入ってくる人が多いですが、車内のOJT教育制度がしっかりしており、先輩から手取り足取り教えてくれるので、未経...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが基本的に少人数体制の為、多くの業務が俗人化している。
近年は研修や昇給資格制度を取り入れ始めたが、実...続きを読む(全101文字)

【良い点】
福利厚生の制度はあまり充実していないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に会社でのスキルアップ制度は無いので、自己啓発は...続きを読む(全88文字)

【良い点】
パナソニックの電子部品の工場での研修が一泊二日であった。商品の研修ですが、さっぱりわからなくあまり見にならなかったと感じました。ただ、日頃電...続きを読む(全156文字)

【良い点】
経理部に配属した際は、経理学校に1週間くらい行かせてくれた。資格も取れた。
工場や、農家も見学させてくれたので、業務の流れが全体通して把握出...続きを読む(全104文字)

【良い点】
法令系を中心にeラーニングが充実している　Officeスキルや語学系のeラーニングは会社補助（一部本人負担）で受講できる
【気になること・改...続きを読む(全130文字)